Flexible benefits cover changing needs of workers in post-pandemic environment
COLUMBUS, Ga., May 2, 2022 /PRNewswire/ -- Aflac Incorporated, a leading provider of supplemental insurance products in the U.S., today announced the launch of its newly redesigned Aflac Group Critical Illness Insurance to help employers better support the changing needs of their valued workers in a post-pandemic environment. The newly designed product includes more standard and optional benefits, giving employers greater flexibility to design the coverage plan that meets the unique needs of their workforce. This has become increasingly important as critical illness insurance is one of the five fastest-growing benefits employers offer.1
Aflac's redesigned Group Critical Illness Insurance is a next-generation product, offering coverage for a growing list of acute and chronic conditions. In addition to benefits for serious health events and illnesses — like heart attacks, stroke and cancer — that are traditionally part of a critical illness plan, the redesigned product now gives employers the option to include coverage for infectious diseases, including the flu, pneumonia, human coronavirus and chronic conditions like diabetes.
Aflac's new Group Critical Illness Insurance product also offers a mental illness rider that covers serious mental illnesses, including bipolar disorder, post-traumatic stress disorder, substance use disorder, major depressive disorder and schizophrenia. This benefit helps address alarming survey data that shows 80% of workers are worried about their mental health,2 particularly as studies show that chronic illnesses, such as cancer, heart disease or diabetes, may increase the likelihood of having or developing a mental health condition.3 Health screenings, including mental health exams that can help detect potential problems before they become more harmful to a covered individual's health, are also available in the plan.
"The past two years have taught us that being prepared for potential medical challenge is essential for employers to maintain a safe and healthy workforce," said Bob Ruff, senior vice president, Aflac Group Voluntary Benefits. "Aflac's new Group Critical Illness Insurance, including new mental health and infectious disease coverage, allows employers to keep their benefits program robust in a way that is meaningful and relevant for today's workforce, while not impacting budget and cost constraints."
"Employees bring their whole selves to work. That includes everything they're dealing with physically, mentally and financially, and the last two years have been especially challenging," said Kim Rudeen, vice president, Aflac Product Development and Management. "Aflac's Group Critical Illness Insurance products were designed to meet today's rapidly changing benefits environment with flexible coverage that helps take care of expenses health insurance doesn't cover. Insured individuals can use their benefits to help with medical co-pays, deductibles and prescriptions or everyday living expenses like rent, utilities or child care."
Highlights of Aflac's strengthened Critical Illness Insurance product include:
Learn more about this new plan at Aflac.com/critical.
Products and benefits vary by state and are not currently available in all states.
Aflac Group products are underwritten by Continental American Insurance Company (CAIC), a proud member of the Aflac family of insurers. CAIC is not licensed to solicit business in New York, Guam, Puerto Rico, or the Virgin Islands. For groups sitused in California, group coverage is underwritten by Continental American Life Insurance Company.
About Aflac IncorporatedAflac Incorporated (NYSE: AFL) is a Fortune 500 company helping provide protection to more than 50 million people through its subsidiaries in Japan and the U.S., where it is a leading supplemental insurer by paying cash fast when insured individuals get sick or injured. For more than six decades, insurance policies of Aflac Incorporated's subsidiaries have given insured individuals the opportunity to focus on recovery, not financial stress. In the U.S., Aflac is the number one provider of voluntary/worksite insurance products. Aflac Life Insurance Japan is the leading provider of medical and cancer insurance in Japan, where it insures 1 in 4 households. In 2021, Aflac Incorporated was proud to be included as one of the World's Most Ethical Companies by Ethisphere for the 16th consecutive year. Also in 2021, the company was included in the Dow Jones Sustainability North America Index and became a signatory of the Principles for Responsible Investment (PRI). In 2022, Aflac Incorporated was included on Fortune's list of World's Most Admired Companies for the 21st time and Bloomberg's Gender-Equality Index for the third consecutive year. To find out how to get help with expenses health insurance doesn't cover, get to know us at aflac.com or aflac.com/español. Investors may learn more about Aflac Incorporated and its commitment to ESG and social responsibility at investors.aflac.com under "Sustainability."
Aflac herein means American Family Life Assurance Company of Columbus and American Family Life Assurance Company of New York.
1 Willis Towers Watson. Pandemic accelerates employer voluntary benefit offerings. May 13, 2021. Accessed 10.7.2021.
2 The Conference Board. Survey: Workers Say Job Pressures Take Bigger Mental Toll than COVID-19 Fears. October 7, 2021. Accessed 10.28.2021.
3 Centers for Disease Control and Prevention. Chronic Illness and Mental Health: Recognizing and Treating Depression. Accessed 11.15.21.
For interviews, contact: Jon Sullivan, 706-763-4813 or [email protected]Analyst and investor contact: David A. Young, 706-596-3264, 800-235-2667 or [email protected]
SOURCE Aflac Incorporated
Гибкие льготы охватывают изменяющиеся потребности работников в постпандемических условиях
КОЛУМБУС, Джорджия, 2 мая 2022 г. /PRNewswire/ -- Aflac Incorporated, ведущий поставщик дополнительных страховых продуктов в США, сегодня объявила о запуске своего недавно переработанного группового страхования от критических заболеваний Aflac, чтобы помочь работодателям лучше удовлетворять меняющиеся потребности своих уважаемых работников в условиях после пандемии. Недавно разработанный продукт включает в себя больше стандартных и дополнительных льгот, предоставляя работодателям большую гибкость при разработке плана покрытия, отвечающего уникальным потребностям их рабочей силы. Это становится все более важным, поскольку страхование от критических заболеваний является одним из пяти наиболее быстро растущих льгот, предлагаемых работодателями1.
Переработанное групповое страхование от критических заболеваний Aflac - это продукт нового поколения, предлагающий покрытие растущего списка острых и хронических заболеваний. В дополнение к льготам при серьезных заболеваниях и заболеваниях, таких как сердечные приступы, инсульт и рак, которые традиционно являются частью плана лечения критических заболеваний, обновленный продукт теперь дает работодателям возможность включать страхование от инфекционных заболеваний, включая грипп, пневмонию, коронавирус человека и хронические заболевания, такие как диабет.
Новый страховой продукт группы Aflac по критическим заболеваниям также предлагает страховку от психических заболеваний, которая охватывает серьезные психические заболевания, включая биполярное расстройство, посттравматическое стрессовое расстройство, расстройство, связанное с употреблением психоактивных веществ, тяжелое депрессивное расстройство и шизофрению. Это пособие помогает справиться с тревожными данными опросов, которые показывают, что 80% работников обеспокоены своим психическим здоровьем,2 особенно с учетом того, что исследования показывают, что хронические заболевания, такие как рак, болезни сердца или диабет, могут увеличить вероятность наличия или развития психических расстройств.В плане также доступны 3 медицинских обследования, включая обследования на психическое здоровье, которые могут помочь выявить потенциальные проблемы до того, как они станут более вредными для здоровья застрахованного лица.
"Последние два года научили нас тому, что готовность к потенциальным медицинским проблемам необходима работодателям для поддержания безопасной и здоровой рабочей силы", - сказал Боб Рафф, старший вице-президент Aflac Group Voluntary Benefits. "Новое групповое страхование от критических заболеваний Aflac, включая новое страхование от психического здоровья и инфекционных заболеваний, позволяет работодателям поддерживать свою программу льгот надежной таким образом, чтобы она была значимой и актуальной для современной рабочей силы, не влияя при этом на бюджетные и финансовые ограничения".
"Сотрудники полностью отдаются работе. Это включает в себя все, с чем они сталкиваются физически, морально и финансово, и последние два года были особенно сложными", - сказал Ким Рудин, вице-президент по разработке и управлению продуктами Aflac. "Продукты группового страхования от критических заболеваний Aflac были разработаны с учетом современных быстро меняющихся условий предоставления льгот с гибким покрытием, которое помогает покрыть расходы, которые не покрывает медицинская страховка. Застрахованные лица могут использовать свои льготы, чтобы помочь с медицинскими доплатами, франшизами и рецептами или повседневными расходами на проживание, такими как арендная плата, коммунальные услуги или уход за ребенком."
Основные преимущества усиленного продукта страхования от критических заболеваний Aflac включают:
Узнайте больше об этом новом плане на сайте Aflac.com/critical .
Продукты и льготы варьируются в зависимости от штата и в настоящее время доступны не во всех штатах.
Продукты Aflac Group застрахованы компанией Continental American Insurance Company (CAIC), гордым членом семейства страховщиков Aflac. CAIC не имеет лицензии на ведение бизнеса в Нью-Йорке, Гуаме, Пуэрто-Рико или на Виргинских островах. Для групп, проживающих в Калифорнии, групповое страхование обеспечивается компанией Continental American Life Insurance Company.
О компании Aflac IncorporatedAflac Incorporated (NYSE: AFL) - компания из списка Fortune 500, помогающая обеспечить защиту более 50 миллионов человек через свои дочерние компании в Японии и США, где она является ведущим дополнительным страховщиком, быстро выплачивая наличные, когда застрахованные лица заболевают или получают травмы. На протяжении более шести десятилетий страховые полисы дочерних компаний Aflac Incorporated давали застрахованным лицам возможность сосредоточиться на восстановлении, а не на финансовом стрессе. В США Aflac является поставщиком продуктов добровольного страхования на рабочем месте номер один. Aflac Life Insurance Japan является ведущим поставщиком медицинского страхования и страхования от рака в Японии, где она страхует 1 из 4 домохозяйств. В 2021 году Aflac Incorporated гордилась тем, что 16-й год подряд была включена Ethisphere в число самых этичных компаний в мире. Также в 2021 году компания была включена в Индекс устойчивого развития Dow Jones в Северной Америке и подписала Принципы ответственного инвестирования (PRI). В 2022 году Aflac Incorporated была включена в список самых уважаемых компаний мира по версии Fortune в 21-й раз, а также в Индекс гендерного равенства Bloomberg третий год подряд. Чтобы узнать, как получить помощь с расходами, которые не покрывает медицинская страховка, свяжитесь с нами по адресу Aflac.com или Aflac.com/español . Инвесторы могут узнать больше о Aflac Incorporated и ее приверженности ESG и социальной ответственности в investors.Aflac.com в разделе "Устойчивое развитие".
Aflac здесь означает American Family Life Assurance Company из Колумбуса и American Family Life Assurance Company из Нью-Йорка.
1 Уиллис Тауэрс Уотсон. Пандемия ускоряет добровольные выплаты пособий работодателям. 13 мая 2021 года. Дата обращения: 10.7.2021.
2 Конференц-зал. Опрос: Работники Говорят, Что Давление На Работе Наносит Больший Психологический Ущерб, чем Страхи перед COVID-19. 7 октября 2021 года. Дата обращения 28.10.2021.
3 Центра по контролю и профилактике заболеваний. Хронические заболевания и психическое здоровье: Распознавание и лечение депрессии. Дата обращения: 15.11.21.
Для интервью обращайтесь: Джон Салливан, 706-763-4813 или [email protected] Контактное лицо для аналитиков и инвесторов: Дэвид А. Янг, 706-596-3264, 800-235-2667 или [email protected]
ИСХОДНЫЕ Aflac Включены
Показать большеПоказать меньше