– моментальные уведомления о рынке акций
– моментальные уведомления о рынке акций
CHARLES TOWN, W.Va., June 16, 2022 /PRNewswire/ -- American Public Education, Inc. (Nasdaq: APEI) today announced it has appointed two accomplished business leaders, Anna Fabrega and James Kenigsberg, to its Board of Directors. In addition, APEI has named seasoned HR leader Tanya Axenson as its new Chief Human Resource Officer (CHRO).
"We are excited to welcome these innovative leaders to APEI as we continue to progress on our enterprise transformation and the growth of our adult learning platform," said Ric Andersen, chairman of APEI's Board of Directors. "The new directors and CHRO significantly expand our breadth of expertise and capabilities as we continue to focus on our core mission of educating service-minded students."
Ms. Fabrega, CEO of Freshly, Inc. a fresh prepared meal delivery service owned by Nestle Corp, is a growth-oriented leader with over 22 years of business, operations, and organizational leadership experience at several companies including Amazon and Microsoft. Ms. Fabrega's B2C and B2B expertise spans brand/marketing, distribution and supply chain, ecommerce, retail, technology, and consumer packaged goods.
Prior to Freshly, Ms. Fabrega held roles with increasing responsibilities over nine years at Amazon, including as the business leader of the Amazon Go team responsible for developing and operating stores using Just Walk Out technology. She led the entire Amazon Go store organization (including merchandising, marketing, field operations, supply chain, product management, research, construction and design) and the Amazon Kitchen (fresh prepared private label) organization. Over six years at Amazon Go, Ms. Fabrega scaled the business to 28 stores across 4 cities, and launched Amazon Go Grocery, the first full Just Walk Out grocery store.
Mr. Kenigsberg is an entrepreneur with a 20-year track record in building, managing, advising and consulting with global education companies, across product, publishing and technology solutions. He served as a founding Chief Technology Officer of 2U Inc., a leading education technology company. During nearly 14 years there, Mr. Kenigsberg was integral in helping to grow 2U into a global, publicly traded organization, which helped hundreds of thousands of people access quality education.
Previously, as Vice President of Application Development at The Princeton Review, Mr. Kenigsberg led technology and product development teams, creating and managing the company's award-winning products to help students across the U.S. achieve their ambitions. Previously, he was also part of technology and product development teams at Thomson Financial and Ogilvy & Mathers. He also served as an advisor to Udemy, Cloud Aware, Luvo Learning and others. He currently advises several education and technology companies, including Andela, LearningMate and Pearl.
Ms. Axenson has over 20 years of experience and leadership in human resources, most recently serving as senior vice president of HR and chief diversity officer for Baltimore-based Erickson Senior Living, which develops, operates and manages continuing care retirement communities. There, Ms. Axenson oversaw HR teams and people initiatives across its network of communities. She also led diversity, inclusion and belonging strategies in support of Erickson's roughly 5,000 employees and 30,000 residents.
Previously, Ms. Axenson was vice president and CHRO at Aerotek, a leading talent solutions provider. For almost nine years, she led the company's HR team, and supported over 8,500 employees and 100,000 contract employees with international staffing and engineering solutions. Ms. Axenson has also held various other HR and legal roles at Baltimore-based Exelon/Constellation Energy, an energy provider, and served as an associate attorney at Gibson Dunn, of Washington, D.C.
"I'm excited to work closely with Tanya Axenson, along with our new board members, as we look to continue to elevate our strategic ambitions, build a strong people-focused culture and more robust HR capabilities across all the APEI education units," said APEI CEO Angela Selden. "Anna Fabrega and James Kenigsberg bring superior marketing, product and technology expertise to our enterprise. Tanya's range of experience around culture, values and strategic workforce planning will be extremely valuable as we continue advancing on our mission preparing our learners for leadership and service in today's fast-changing world."
Ms. Axenson has a Juris Doctorate from Harvard University and a bachelor's degree from Cornell University.
American Public Education, Inc . (Nasdaq: APEI), through its institutions American Public University System (APUS), Rasmussen University, Hondros College of Nursing, and Graduate School USA, educates the service-minded student by providing career-focused higher education and career learning.
APUS, which operates through American Military University and American Public University, is the leading educator to active-duty military and veteran students* and serves approximately 90,000 adult learners worldwide via accessible and affordable higher education. Rasmussen University is a 120-year-old nursing and health sciences-focused institution that serves approximately 15,900 students across its 23 campuses and student service centers in six states and online. It also has schools of Business, Technology, Design, Early Education and Justice Studies.
Hondros College of Nursing focuses on educating pre-licensure nursing students at its six campuses in Ohio and one in Indiana. It is the largest educator of PN (LPN) nurses in the state of Ohio** with approximately 2,400 students. Graduate School USA is a leading training provider to the federal workforce with an extensive portfolio of government agency customers. It serves the federal workforce through customized contract training (B2G) to federal agencies and through open enrollment (B2C) to government professionals.
Both APUS and Rasmussen are institutionally accredited by the Higher Learning Commission (HLC), an institutional accreditation agency recognized by the U.S. Department of Education. Hondros is accredited by the Accrediting Bureau of Health Education Schools (ABHES). GSUSA is accredited by the Accrediting Council for Continuing Education & Training (ACCET). For additional information, visit www.apei.com.
*Based on FY 2019 Department of Defense tuition assistance and Veterans Administration student enrollment data, as reported by Military Times, 2020.
**Based on information compiled by the National Council of State Boards of Nursing and Ohio Board of Nursing.
Frank Tutalo (Media) American Public Education, Inc.Director, Public Relations[email protected]571-358-3042
Ryan Koren (Investor Relations)American Public Education, Inc.AVP, Investor Relations & Corporate Development[email protected](610) 428-7376
SOURCE American Public Education, Inc.
ЧАРЛЬЗ-ТАУН, W.Va ., 16 июня 2022 г. /PRNewswire/ -- American Public Education, Inc. (Nasdaq: APEI) сегодня объявила, что назначила двух опытных бизнес-лидеров, Анну Фабрегу и Джеймса Кенигсберга, в свой Совет директоров. Кроме того, APEI назначила опытного руководителя отдела кадров Таню Аксенсон своим новым директором по персоналу (CHRO).
"Мы рады приветствовать этих инновационных лидеров в APEI, поскольку мы продолжаем прогрессировать в преобразовании нашего предприятия и развитии нашей платформы обучения взрослых", - сказал Рик Андерсен, председатель Совета директоров APEI. "Новые директора и CHRO значительно расширяют наш кругозор и возможности, поскольку мы продолжаем фокусироваться на нашей основной миссии - обучении студентов, ориентированных на обслуживание".
Г-жа Фабрега, генеральный директор Freshly, Inc., службы доставки свежеприготовленных блюд, принадлежащей Nestle Corp., является ориентированным на рост лидером с более чем 22-летним опытом ведения бизнеса, операций и организационного руководства в нескольких компаниях, включая Amazon и Microsoft. Опыт г-жи Фабреги в области B2C и B2B охватывает бренд/маркетинг, дистрибуцию и цепочки поставок, электронную коммерцию, розничную торговлю, технологии и потребительские упакованные товары.
До этого г-жа Фабрега в течение девяти лет занимала должности с растущей ответственностью в Amazon, в том числе в качестве бизнес-лидера команды Amazon Go, отвечающей за разработку и эксплуатацию магазинов с использованием технологии Just Walk Out. Она руководила всей организацией магазина Amazon Go store (включая мерчендайзинг, маркетинг, полевые операции, цепочки поставок, управление продуктами, исследования, строительство и дизайн) и организацией Amazon Kitchen (fresh prepared private label). За шесть лет работы в Amazon Go г-жа Фабрега расширила бизнес до 28 магазинов в 4 городах и запустила Amazon Go Grocery, первый полноценный продуктовый магазин Just Walk Out.
Г-н Кенигсберг - предприниматель с 20-летним опытом в создании, управлении, консультировании и консультировании глобальных образовательных компаний по продуктам, издательским и технологическим решениям. Он был одним из основателей и главным технологическим директором 2U Inc., ведущей компании в области образовательных технологий. В течение почти 14 лет работы там г-н Кенигсберг сыграл важную роль в превращении 2U в глобальную публичную организацию, которая помогла сотням тысяч людей получить доступ к качественному образованию.
Ранее, будучи вице-президентом по разработке приложений в Princeton Review, г-н Кенигсберг руководил командами по разработке технологий и продуктов, создавая и управляя отмеченными наградами продуктами компании, чтобы помочь студентам по всей территории США реализовать свои амбиции. Ранее он также входил в состав групп по разработке технологий и продуктов Thomson Financial и Ogilvy & Mathers. Он также был консультантом Udemy, Cloud Aware, Luvo Learning и других компаний. В настоящее время он консультирует несколько образовательных и технологических компаний, в том числе Andela, LearningMate и Pearl.
Г-жа Аксенсон имеет более чем 20-летний опыт и лидерство в области людских ресурсов, в последнее время занимая должность старшего вице-президента по персоналу и директора по разнообразию в балтиморской компании Erickson Senior Living, которая разрабатывает, управляет и управляет сообществами пенсионеров с постоянным уходом. Там г-жа Аксенсон руководила кадровыми командами и инициативами по работе с персоналом во всей сети сообществ. Она также руководила стратегиями разнообразия, интеграции и принадлежности в поддержку примерно 5000 сотрудников Erickson и 30 000 жителей.
Ранее г-жа Аксенсон была вице-президентом и генеральным директором Aerotek, ведущего поставщика решений для привлечения талантов. В течение почти девяти лет она возглавляла отдел кадров компании и поддерживала более 8500 сотрудников и 100 000 контрактных сотрудников с помощью международных кадровых и инженерных решений. Г-жа Аксенсон также занимала различные другие должности в сфере управления персоналом и юриспруденции в балтиморской компании Exelon/Constellation Energy, поставщике энергии, и работала помощником юриста в Gibson Dunn, Вашингтон, округ Колумбия.
"Я рада тесному сотрудничеству с Таней Аксенсон и нашими новыми членами правления, поскольку мы стремимся продолжать развивать наши стратегические амбиции, создавать сильную культуру, ориентированную на людей, и более надежные кадровые возможности во всех образовательных подразделениях APEI", - сказала генеральный директор APEI Анджела Селден. "Анна Фабрега и Джеймс Кенигсберг привносят в наше предприятие превосходный опыт в области маркетинга, продуктов и технологий. Обширный опыт Тани в области культуры, ценностей и стратегического кадрового планирования будет чрезвычайно ценным, поскольку мы продолжаем продвигаться вперед в нашей миссии, готовя наших учеников к лидерству и служению в современном быстро меняющемся мире".
Г-жа Аксенсон имеет докторскую степень по юриспруденции в Гарвардском университете и степень бакалавра в Корнельском университете.
American Public Education, Inc . (Nasdaq: APEI), через свои институты American Public University System (APUS), Университет Расмуссена, Колледж сестринского дела Хондрос и Аспирантуру США, обучает студентов, ориентированных на обслуживание, предоставляя ориентированное на карьеру высшее образование и обучение карьере.
APUS, который работает через Американский военный университет и Американский государственный университет, является ведущим преподавателем для студентов, проходящих действительную военную службу, и ветеранов* и обслуживает около 90 000 взрослых учащихся по всему миру через доступное и доступное высшее образование. Университет Расмуссена - это 120-летнее учреждение, специализирующееся на сестринском деле и медицинских науках, которое обслуживает около 15 900 студентов в своих 23 кампусах и центрах обслуживания студентов в шести штатах и онлайн. Здесь также есть школы бизнеса, Технологий, дизайна, раннего образования и изучения правосудия.
Колледж сестринского дела Хондрос специализируется на обучении студентов-медсестер до получения лицензии в своих шести кампусах в Огайо и одном в Индиане. Это крупнейший центр подготовки медсестер PN (LPN) в штате Огайо**, в котором обучается около 2400 студентов. Graduate School USA является ведущим поставщиком услуг по обучению федеральной рабочей силы с обширным портфелем клиентов государственных учреждений. Он обслуживает федеральную рабочую силу через индивидуальное контрактное обучение (B2G) для федеральных агентств и через открытую регистрацию (B2C) для государственных специалистов.
И APUS, и Rasmussen имеют институциональную аккредитацию Комиссии по высшему образованию (HLC), агентства по институциональной аккредитации, признанного Министерством образования США. Hondros аккредитован Бюро аккредитации школ санитарного просвещения (ABHES). GSUSA аккредитован Аккредитационным советом по непрерывному образованию и обучению (ACCET). Для получения дополнительной информации посетите www.apei.com .
* На основе данных Министерства обороны по оказанию помощи в обучении и Администрации ветеранов за 2019 финансовый год о зачислении студентов, как сообщает Military Times, 2020 год.
** На основе информации, собранной Национальным советом государственных советов сестринского дела и Советом сестринского дела штата Огайо.
Фрэнк Тутало (СМИ) American Public Education, Inc.Директор по связям с общественностью[email protected]571-358-3042
Райан Корен (Отдел по связям с инвесторами)American Public Education, Inc.AVP, Отдел по связям с инвесторами и корпоративному развитию [email protected](610) 428-7376
ИСТОЧНИК American Public Education, Inc.
Показать большеПоказать меньше
