Aramark Announces Plan to Separate Uniform Services Business into Independent Publicly Traded Company

Aramark объявляет о плане выделения бизнеса по предоставлению унифицированных услуг в независимую публичную компанию

Next phase in Company’s acceleration of value-creating strategies

Highlights:

Optimizes strategic focus and flexibility for both companies

Transaction structured as spin-off that is tax-free to Aramark and its stockholders

Remain committed to financial targets communicated at Analyst Day

Conference call to be held today at 8:30 am ET as part of Second Quarter earnings results

Supplemental presentation material available on Aramark’s Investor Relations website

PHILADELPHIA--(BUSINESS WIRE)--Aramark (NYSE: ARMK) today announced its plan to separate Aramark Uniform Services (AUS) into an independent, publicly traded company. The transaction is intended to be structured as a spin-off that is tax-free to Aramark and its stockholders. The Company currently expects the spin-off to occur by the end of fiscal 2023.

“Substantial improvements across the Company—including culture, organization, strategy, client, and customer service—and a program of selective, targeted investments, have enabled us to materially improve our growth trajectory,” said John Zillmer, Aramark’s Chief Executive Officer. “Kim Scott, who joined in October 2021 as President and Chief Executive Officer of AUS, and her team have developed a compelling strategic framework and vision for AUS. We believe that Aramark and AUS can best execute their respective value-creating strategies operating as two independent, publicly traded companies.”

Strategic Rationale

The Board of Directors and Aramark management team regularly assess the business portfolio to further enhance performance with an ongoing commitment to drive stockholder value, as communicated during Aramark’s Analyst Day in December 2021.

Given the enhancements to each of the two businesses over the past two years, the Company believes that both are now well-positioned to succeed independently, and the separation will enable superior outcomes for each business.

Aramark anticipates the benefits of separation will include:

Under the intended structure, Aramark will continue to operate as a proven global leader in food and facilities services, with world-class scale and capabilities focused on serving clients across 19 countries in five principal sectors: Education, Sports, Leisure & Corrections, Healthcare, Business & Industry and Facilities & Other. Through its two food and facilities reportable segments—United States and International—Aramark reported pre-COVID annual revenues of $13.6 billion. Since that time, the Company has implemented transformative actions in leadership, culture, and growth orientation that have already begun to result in increased revenue growth and operating efficiencies. Aramark operates in an attractive and growing addressable market, which is estimated to be approximately $500 billion in revenue across its target geographies and core business portfolio, with favorable outsourcing trends.

In fiscal 2021, Aramark food and facilities achieved record net new business performance—nearly five times higher than the historical five-year average—reflecting new business wins over $1 billion and retention rates of approximately 96%. Aramark expects to build on this momentum in fiscal 2022 and beyond.

After the completion of the proposed spin-off, John Zillmer will continue to serve as Chief Executive Officer of Aramark following his return in October 2019, and Tom Ondrof will remain as Chief Financial Officer of Aramark after joining in January 2020.

Aramark Uniform Services

Aramark Uniform Services provides its customers with full-service rental programs, resulting in a compelling contracted and recurring revenue model. The customer base is serviced by a leading geographic footprint in the United States and Canada with programs focused on uniforms, floor mats, towels, linens, managed restroom and first aid services. The estimated $40 billion revenue market presents substantial opportunity for growth. Pre-COVID annual revenues for Aramark Uniform Services totaled $2.6 billion with its fiscal second quarter 2022 performance surpassing the pre-COVID second quarter fiscal 2019 period.

Recent investments focus on enhancing customer experience and accelerating profitable growth. Customer retention rates improved by more than 150 basis points in fiscal 2021 compared to the historical five-year average. These investments also resulted in a stronger salesforce that delivered nearly $250 million in new client wins in fiscal 2021, as well as an operating platform that is anticipated to enable efficiencies across all customer touchpoints including supply chain, logistics, inventory management, and back-office support.

Kim Scott will lead the independent public company as Chief Executive Officer. Newly appointed Rick Dillon will serve as Chief Financial Officer. The leadership assembled has extensive industry experience, in addition to transaction-related and spin-off expertise. The Company is recruiting a strong and committed Board of Directors able to effectively support AUS management and advance the interests of all stakeholders.

“I am honored to lead the Aramark Uniform Services team forward, and we are all excited to fully develop the great opportunities before us.” said Scott. “Since October, our team has developed a plan to deliver a step change increase in organic revenue growth and margin. By capitalizing on our recent investments, and modernizing our approach to customer relationship management, we expect to substantially increase the performance of our business. I am especially energized by our amazing frontline team who are committed, tenured, and passionate about delivering an outstanding experience for our customers. We are grateful to all of our teammates for all they have done and will continue to do to ensure we reach our full potential as a company.”

Capital Structure

Aramark remains committed to its capital allocation strategy and deleveraging targets as highlighted at the Company’s Analyst Day. It is also expected that the aggregate regular stockholder dividend will remain consistent with historical payments following the completion of the spin-off.

Aramark Uniform Services intends to raise debt that would result in a one-time dividend of cash to Aramark that is expected to be used to pay down outstanding Aramark debt. Aramark may also retire a portion of its existing debt by means of an exchange of Aramark Uniform Services debt securities for outstanding Aramark debt securities. Both companies remain committed to maintaining strong balance sheets with target leverage ratios below 3.5x, while maximizing financial flexibility with capital structures optimized to reflect their distinct growth opportunities and cash flow profiles.

Transaction Details

The spin-off is generally expected to qualify as tax-free to Aramark and its stockholders for U.S. federal income tax purposes. The transaction is subject to certain customary conditions, including final approval of the Aramark Board of Directors, receipt of a favorable opinion and Internal Revenue Service ruling with respect to the tax-free nature of the transaction, and the receipt of other regulatory approvals. There can be no assurance regarding the ultimate timing of the proposed transaction or that the transaction will be completed.

Goldman, Sachs & Co. LLC and J.P. Morgan Securities LLC are acting as financial advisors. Wachtell, Lipton, Rosen and Katz is serving as legal counsel.

Conference Call

Aramark will host a conference call to review its second quarter fiscal 2022 results today at 8:30 am ET. In addition, the Company will discuss its plan to separate into two independent publicly traded companies.

The broadcast of the conference call and related financial information will be available through the Investor Relations section of the Aramark website at www.aramark.com (click on the webcast icon and follow the instructions). A replay of the call and related earnings materials will be available through the Archives section of the same website.

Aramark (NYSE: ARMK) proudly serves the world’s leading educational institutions, Fortune 500 companies, world champion sports teams, prominent healthcare providers, iconic destinations and cultural attractions, and numerous municipalities in 19 countries around the world with food, facilities, and uniform services. Because our culture is rooted in service, our employees strive to do great things for each other, our partners, our communities, and our planet. Aramark ranked No. 1 In the Diversified Outsourcing Services Category on FORTUNE’s 2022 List of ‘World’s Most Admired Companies’ and has been named to DiversityInc’s “Top 50 Companies for Diversity” list, the Forbes list of “America’s Best Employers for Diversity,” the HRC’s “Best Places to Work for LGBTQ Equality” and scored 100% on the Disability Equality Index. Learn more at www.aramark.com and connect with us on Facebook, Twitter, and LinkedIn.

Forward-Looking Statements

This press release contains "forward-looking statements" within the meaning of the Private Securities Litigation Reform Act of 1995. These statements reflect our current expectations as to future events based on certain assumptions and include any statement that does not directly relate to any historical or current fact. These statements include, but are not limited to, statements related to our expectations regarding the impact of the ongoing COVID-19 pandemic, the performance of our business, our financial results, our operations, our liquidity and capital resources, the conditions in our industry and our growth strategy. In some cases forward-looking statements can be identified by words such as "outlook," "aim," "anticipate," "are or remain or continue to be confident," "have confidence," "estimate," "expect," "will be," "will continue," "will likely result," "project," "intend," "plan," "believe," "see," "look to" and other words and terms of similar meaning or the negative versions of such words. These forward-looking statements are subject to risks and uncertainties that may change at any time, actual results or outcomes may differ materially from those that we expected.

Some of the factors that we believe could affect or continue to affect our results include without limitation: the severity and duration of the ongoing COVID-19 pandemic; the pandemic's impact on the United States and global economies, including particularly the client sectors we serve and governmental responses to the pandemic; unfavorable economic conditions; natural disasters, global calamities, climate change, new pandemics, sports strikes and other adverse incidents; the failure to retain current clients, renew existing client contracts and obtain new client contracts; a determination by clients to reduce their outsourcing or use of preferred vendors; competition in our industries; increased operating costs and obstacles to cost recovery due to the pricing and cancellation terms of our food and support services contracts; currency risks and other risks associated with international operations, including compliance with a broad range of laws and regulations, including the United States Foreign Corrupt Practices Act; risks associated with suppliers from whom our products are sourced; disruptions to our relationship with our distribution partners; the contract intensive nature of our business, which may lead to client disputes; our expansion strategy and our ability to successfully integrate the businesses we acquire and costs and timing related thereto; continued or further unionization of our workforce; liability resulting from our participation in multiemployer defined benefit pension plans; the inability to hire and retain key or sufficient qualified personnel or increases in labor costs; laws and governmental regulations including those relating to food and beverages, the environment, wage and hour and government contracting; liability associated with noncompliance with applicable law or other governmental regulations; new interpretations of or changes in the enforcement of the government regulatory framework; increases or changes in income tax rates or tax-related laws; the failure to maintain food safety throughout our supply chain, food-borne illness concerns and claims of illness or injury; a cybersecurity incident or other disruptions in the availability of our computer systems or privacy breaches; our leverage; the inability to generate sufficient cash to service all of our indebtedness; debt agreements that limit our flexibility in operating our business; risks associated with the impact, timing or terms of the proposed spin-off of Aramark Uniform Services (our Uniform segment) as an independent publicly traded company to our stockholders (the "proposed spin-off'"); risks associated with the expected benefits and costs of the proposed spin-off, including the risk that the expected benefits of the proposed spin-off will not be realized within the expected time frame, in full or at all, and the risk that conditions to the proposed spin-off will not be satisfied and/or that the proposed spin-off will not be completed within the expected time frame, on the expected terms or at all; the expected qualification of the proposed spin-off as a tax-free transaction for United States federal income tax purposes, including whether or not an Internal Revenue Service ruling will be sought or obtained; the risk that any consents or approvals required in connection with the proposed spin-off will not be received or obtained within the expected time frame, on the expected terms or at all; risks associated with expected financing transactions undertaken in connection with the proposed spin-off and risks associated with indebtedness incurred in connection with the proposed spin-off; the risk of increased costs from lost synergies, costs of restructuring transactions and other costs incurred in connection with the proposed spin-off; retention of existing management team members as a result of the proposed spin-off; reaction of customers, our employees and other parties to the proposed spin-off; and the impact of the proposed spin-off on our business and the risk that the proposed spin-off may be more difficult, time-consuming or costly than expected, including the impact on our resources, systems, procedures and controls, diversion of management’s attention and the impact on relationships with customers, suppliers, employees and other business counterparties; and other factors set forth under the headings “Part I, Item 2—Management’s Discussion and Analysis of Financial Condition and Results of Operations" and "Part II, Item 1A—Risk Factors—Risks associated with the proposed spin-off" herein and headings "Part I, Item 1A Risk Factors," "Part I, Item 3 Legal Proceedings" and "Part II, Item 7 Management's Discussion and Analysis of Financial Condition and Results of Operations" and other sections of our Annual Report on Form 10-K, filed with the Securities and Exchange Commission ("SEC") on November 23, 2021 as such factors may be updated from time to time in our other periodic filings with the SEC, which are accessible on the SEC's website at www.sec.gov and which may be obtained by contacting Aramark's investor relations department via its website at www.aramark.com. These factors should not be construed as exhaustive and should be read in conjunction with the other cautionary statements that are included herein and in our other filings with the SEC. As a result of these risks and uncertainties, readers are cautioned not to place undue reliance on any forward-looking statements included herein or that may be made elsewhere from time to time by, or on behalf of, us. Forward-looking statements speak only as of the date made. We undertake no obligation to publicly update or review any forward-looking statement, whether as a result of new information, future developments, changes in our expectations, or otherwise, except as required by law.

Следующий этап в ускорении стратегий создания ценности в компании

Основные моменты:

Оптимизирует стратегическую направленность и гибкость для обеих компаний

Транзакция, структурированная как побочный продукт, который не облагается налогом для Aramark и его акционеров

Сохраняйте приверженность финансовым целям, о которых сообщалось в День аналитика

Селекторное совещание состоится сегодня в 8:30 утра по восточному времени в рамках отчета о доходах за второй квартал.

Дополнительные презентационные материалы доступны на веб-сайте Aramark по связям с инвесторами

ФИЛАДЕЛЬФИЯ -- (BUSINESS WIRE)-- Aramark (NYSE: ARMK) сегодня объявила о своем плане по выделению Aramark Uniform Services (AUS) в независимую публичную компанию. Предполагается, что сделка будет структурирована как побочный продукт, который не облагается налогом для Aramark и его акционеров. В настоящее время Компания ожидает, что выделение произойдет к концу 2023 финансового года.

“Существенные улучшения во всей Компании, включая культуру, организацию, стратегию, клиентов и обслуживание клиентов, а также программу выборочных, целевых инвестиций, позволили нам существенно улучшить траекторию нашего роста”, — сказал Джон Циллмер, главный исполнительный директор Aramark. “Ким Скотт, которая присоединилась к нам в октябре 2021 года в качестве президента и главного исполнительного директора AUS, и ее команда разработали убедительные стратегические рамки и видение AUS. Мы считаем, что Aramark и AUS могут наилучшим образом реализовать свои соответствующие стратегии создания стоимости, работая как две независимые публично торгуемые компании”.

Стратегическое Обоснование

Совет директоров и управленческая команда Aramark регулярно проводят оценку бизнес-портфеля для дальнейшего повышения эффективности при постоянном стремлении повысить стоимость акций, о чем было сообщено во время Аналитического дня Aramark в декабре 2021 года.

Учитывая улучшения, достигнутые каждым из двух предприятий за последние два года, Компания считает, что теперь оба имеют хорошие возможности для независимого успеха, а разделение обеспечит превосходные результаты для каждого бизнеса.

Aramark предполагает, что преимущества разделения будут включать:

В соответствии с предполагаемой структурой Aramark продолжит работать в качестве проверенного мирового лидера в сфере общественного питания и услуг, с масштабом и возможностями мирового класса, ориентированными на обслуживание клиентов в 19 странах в пяти основных секторах: Образование, Спорт, Досуг и Исправительные учреждения, Здравоохранение, Бизнес и Промышленность, а также Объекты и другие. В своих двух отчетных сегментах продуктов питания и услуг — в Соединенных Штатах и за рубежом — Aramark сообщила о годовом доходе до COVID в размере 13,6 миллиарда долларов. С тех пор Компания внедрила преобразующие действия в области лидерства, культуры и ориентации на рост, которые уже начали приводить к увеличению выручки и повышению операционной эффективности. Aramark работает на привлекательном и растущем адресуемом рынке, доход которого оценивается примерно в 500 миллиардов долларов по целевым географическим регионам и основному бизнес-портфелю, с благоприятными тенденциями аутсорсинга.

В 2021 финансовом году Aramark food and facilities достигла рекордных чистых показателей нового бизнеса — почти в пять раз выше, чем в среднем за последние пять лет, - что отражает выигрыши в новом бизнесе на сумму более 1 миллиарда долларов и показатели удержания примерно 96%. Aramark рассчитывает развить этот импульс в 2022 финансовом году и далее.

После завершения предлагаемого спин-оффа Джон Циллмер продолжит исполнять обязанности главного исполнительного директора Aramark после своего возвращения в октябре 2019 года, а Том Ондроф останется финансовым директором Aramark после прихода в январе 2020 года.

Aramark Единые сервисы

Aramark Uniform Services предоставляет своим клиентам программы аренды с полным спектром услуг, что приводит к привлекательной контрактной и повторяющейся модели дохода. Клиентская база обслуживается ведущим географическим центром в Соединенных Штатах и Канаде с программами, ориентированными на униформу, коврики, полотенца, постельное белье, управляемые туалеты и услуги первой помощи. Рынок с доходом, оцениваемым в 40 миллиардов долларов, предоставляет значительные возможности для роста. Годовая выручка Aramark Uniform Services до COVID составила 2,6 миллиарда долларов, а показатели за второй квартал 2022 финансового года превысили показатели за второй квартал 2019 финансового года до COVID.

Недавние инвестиции направлены на повышение качества обслуживания клиентов и ускорение прибыльного роста. Показатели удержания клиентов улучшились более чем на 150 базисных пунктов в 2021 финансовом году по сравнению со средним историческим показателем за пять лет. Эти инвестиции также привели к укреплению salesforce, которая принесла почти 250 миллионов долларов новых клиентов в 2021 финансовом году, а также к созданию операционной платформы, которая, как ожидается, обеспечит эффективность во всех точках взаимодействия с клиентами, включая цепочки поставок, логистику, управление запасами и поддержку бэк-офиса.

Ким Скотт возглавит независимую публичную компанию в качестве главного исполнительного директора. Недавно назначенный Рик Диллон будет исполнять обязанности финансового директора. Руководство, собранное вместе, обладает обширным опытом работы в отрасли, в дополнение к опыту, связанному со сделками и побочными эффектами. Компания набирает сильный и преданный делу Совет директоров, способный эффективно поддерживать руководство AUS и продвигать интересы всех заинтересованных сторон.

“Для меня большая честь вести вперед команду Aramark Uniform Services, и мы все рады в полной мере использовать открывающиеся перед нами огромные возможности”, - сказал Скотт. “С октября наша команда разработала план поэтапного увеличения органического роста выручки и маржи. Извлекая выгоду из наших недавних инвестиций и модернизируя наш подход к управлению взаимоотношениями с клиентами, мы рассчитываем существенно повысить эффективность нашего бизнеса. Я особенно воодушевлен нашей удивительной передовой командой, которая предана своему делу, работает на постоянной основе и увлечена предоставлением выдающихся услуг нашим клиентам. Мы благодарны всем нашим товарищам по команде за все, что они сделали и будут продолжать делать, чтобы обеспечить нам полную реализацию нашего потенциала как компании ”.

Структура Капитала

Aramark по-прежнему привержен своей стратегии распределения капитала и целям сокращения доли заемных средств, как было подчеркнуто на Дне аналитиков Компании. Также ожидается, что совокупные регулярные дивиденды акционеров останутся в соответствии с историческими выплатами после завершения выделения.

Aramark Uniform Services намеревается привлечь долг, который приведет к единовременному выплате денежных дивидендов Aramark, которые, как ожидается, будут использованы для погашения непогашенного долга Aramark. Aramark также может погасить часть своего существующего долга посредством обмена долговых ценных бумаг Aramark Uniform Services на непогашенные долговые ценные бумаги Aramark. Обе компании по-прежнему привержены поддержанию сильных балансов с целевыми коэффициентами левереджа ниже 3,5 х, при этом обеспечивая максимальную финансовую гибкость за счет оптимизации структуры капитала с учетом их различных возможностей роста и профилей движения денежных средств.

Детали Транзакции

Как правило, ожидается, что спин-офф будет квалифицироваться как не облагаемый налогом для Aramark и его акционеров для целей федерального подоходного налога США. Сделка подлежит определенным обычным условиям, включая окончательное одобрение Совета директоров Aramark, получение положительного заключения и постановления Налоговой службы в отношении безналогового характера сделки, а также получение других разрешений регулирующих органов. Не может быть никаких гарантий относительно конечных сроков предполагаемой транзакции или того, что транзакция будет завершена.

Goldman, Sachs & Co. LLC и J.P. Morgan Securities LLC выступают в качестве финансовых консультантов. Вахтелл, Липтон, Розен и Кац выступают в качестве юрисконсульта.

Конференц-связь

Aramark проведет селекторное совещание для обзора результатов за второй квартал 2022 финансового года сегодня в 8:30 утра по восточному времени. Кроме того, Компания обсудит свой план по разделению на две независимые публичные компании.

Трансляция телефонной конференции и соответствующая финансовая информация будут доступны через раздел по связям с инвесторами веб-сайта Aramark по адресу www.Aramark.com (нажмите на значок веб-трансляции и следуйте инструкциям). Повтор звонка и связанные с ним материалы о доходах будут доступны в разделе "Архивы" на том же веб-сайте.

Aramark (NYSE: ARMK) с гордостью обслуживает ведущие мировые образовательные учреждения, компании из списка Fortune 500, спортивные команды-чемпионы мира, известных медицинских работников, знаковые места и культурные достопримечательности, а также многочисленные муниципалитеты в 19 странах мира с продуктами питания, удобствами и униформой. услуги. Поскольку наша культура основана на обслуживании, наши сотрудники стремятся делать великие дела друг для друга, наших партнеров, наших сообществ и нашей планеты. Aramark занял 1-е место в категории Диверсифицированных аутсорсинговых услуг в списке FORTUNE 2022 “Самые уважаемые компании мира” и был включен в список DiversityInc “50 лучших компаний по разнообразию”, список Forbes “Лучшие работодатели Америки по разнообразию", список HRC "Лучшие места для работы за равенство ЛГБТК” и набрал 100% баллов по Индексу равенства инвалидов. Узнайте больше на сайте www.Aramark.com и общайтесь с нами на Facebook, Twitter и LinkedIn.

Прогнозные заявления

Настоящий пресс-релиз содержит "прогнозные заявления" по смыслу Закона о реформе судебных разбирательств по частным ценным бумагам 1995 года. Эти заявления отражают наши текущие ожидания относительно будущих событий, основанные на определенных допущениях, и включают в себя любые заявления, которые напрямую не связаны с каким-либо историческим или текущим фактом. Эти заявления включают, но не ограничиваются ими, заявления, касающиеся наших ожиданий относительно последствий продолжающейся пандемии COVID-19, эффективности нашего бизнеса, наших финансовых результатов, наших операций, нашей ликвидности и капитальных ресурсов, условий в нашей отрасли и нашей стратегии роста. В некоторых случаях прогнозные заявления могут быть идентифицированы такими словами, как "прогноз", "цель", "предвидеть", "быть или оставаться или продолжать быть уверенным", "иметь уверенность", "оценивать", "ожидать", "будет", "будет продолжаться", "вероятный результат", "проект", "намереваться", "планировать", "верить", "видеть", "смотреть" и другие слова и термины с аналогичным значением или отрицательные варианты таких слов. Эти прогнозные заявления подвержены рискам и неопределенностям, которые могут измениться в любое время, фактические результаты или результаты могут существенно отличаться от тех, которые мы ожидали.

Некоторые факторы, которые мы считаем, могут повлиять или продолжают влиять на наши результаты включают в себя без ограничения: тяжесть и продолжительность текущего COVID-19 пандемией; пандемии влияние на Соединенные Штаты и мировую экономику, включая, в частности, клиент отраслей, которые мы обслуживаем и правительственных мер по борьбе с пандемией; невыгодные экономические условия; стихийные бедствия, глобальные катастрофы, изменение климата, новые пандемии, спортивные ударов и других нежелательных событий; неспособность к удержанию текущих клиентов, продлевать действующие контракты с клиентами и получить новых клиентских договоров; определение по клиентам снизить свои аутсорсинг или использование предпочтительных поставщиков; конкуренция технологий в нефтегазовой отрасли; увеличение эксплуатационных затрат и препятствий для возмещения затрат из-за ценообразования и условия аннуляции наших продуктов питания и вспомогательного обслуживания контракты; валютные риски и другие риски, связанные с международными операциями, в том числе в соответствии с широким кругом законов и подзаконных актов, в том числе в США иностранной коррупции акта; риски, связанные с поставщиками, от кого наши продукты; сбои в наши отношения с партнерами-дистрибьюторами; договор интенсивный характер нашего бизнеса, что может привести клиента к спорам; расширением нашей стратегии и нашей способности успешно интегрировать приобретаемых компаний и связанных с ними затрат и сроков; продолжение и дальнейшее объединение наших сотрудников; ответственности в связи с нашим участием в multiemployer пенсионные планы с установленными выплатами; отсутствие возможности нанять и удержать ключ и достаточное количество квалифицированного персонала или увеличению расходов на оплату труда; законы и правительственные постановления, включая те, которые касаются еды и напитков, окружающей среды, заработной плате и государственных контрактов; ответственность, связанные с несоблюдением действующего законодательства или других государственных норм; новые интерпретации и изменения в осуществление государственных нормативно-правовой базы; увеличение или изменения подоходного налога или налоговых законов; неспособность поддерживать безопасность пищевых продуктов на протяжении всей нашей цепочкой поставок, пищевого отравления, проблем и претензий болезни или травмы; кибербезопасность инцидента или другим сбоям в наличии наши компьютерные системы или нарушения конфиденциальности; наши рычаги; невозможность генерировать достаточные денежные средства, чтобы обслуживать всех наших задолженность; задолженность соглашений, которые ограничивают нашу гибкость в работе нашей компании; риски, связанные с воздействием, сроки и условия предлагаемого спин-офф Aramark единых услуг (униформа сегмента) в качестве независимой публичной компании, чтобы наши акционеры ("предлагаемый спин-офф'"); риски, связанные с ожидаемой выгоды и издержки предлагаемого спин-офф, в том числе риск того, что ожидаемые выгоды от предлагаемого спин-офф не будет реализована в установленные сроки, в полном объеме или вообще, и риск того, что условия предлагаемого спин-офф не будут удовлетворены и/или предложенный спин-офф не будет завершено в установленные сроки, о предполагаемом плане или на всех; ожидаемый квалификации предложен спин-офф в качестве необлагаемых операций для США целей федерального подоходного налога, в том числе, является ли налоговую службу правящим будет запрошена или получена; риск того, что каких-либо разрешений или согласований, необходимых в связи с предлагаемым спин-офф не будет получена или получена в течение ожидаемого времени, о предполагаемом плане или на всех; риски, связанные с ожидаемым финансированием операций, осуществляемых в связи с предлагаемым спин-офф и риски, связанные с дебиторской задолженностью, понесенных в связи с предлагаемым спин-оффа; риск увеличения издержек от потери синергии, затраты на реструктуризацию операций и других расходов, понесенных в связи с предлагаемым спин-оффа; сохранение существующей управленческой команды участников в результате предлагаемого спин-оффа; реакция клиентов, наших сотрудников и других участников предложен спин-офф и влияние предлагаемого спин-офф на наш бизнес, и риск того, что предлагаемый спин-офф может быть более сложным, трудоемким или дорогостоящим, чем ожидалось, в том числе о влиянии на нашем ресурсов, систем, процедур и механизмов контроля, отвлечения внимания руководства и их влияние на взаимоотношения с клиентами, поставщиками, сотрудниками и других предприятий-контрагентов; и других факторов, изложенных в разделах “Часть I, пункт 2—Описание и анализ финансового состояния и результатов деятельности" и "Часть II, П. 1А—факторы риска—риски, связанные с предлагаемым спин-офф" здесь и рубрики "Часть I, П. 1А факторы риска", "Часть I, пункт 3 судебных разбирательствах" и "Часть II, Пункт 7 Управления анализ и оценка финансового состояния и результатов деятельности" и других разделов нашего годовой отчет по форме 10-K, поданном в комиссию по ценным бумагам и биржам ("КЦБ") на 23 ноября 2021 в качестве таких факторов могут быть обновлены время от времени в наши другие периодические заявок в SEC, которые доступны на секунду сайте www.sec.gov и что может получить, обратившись Aramark по связям с инвесторами Департамента через его сайт на www.Aramark.com . Эти факторы не следует рассматривать как исчерпывающие и их следует рассматривать в сочетании с другими предостерегающими заявлениями, которые включены в настоящий документ и в другие наши заявки в SEC. В результате этих рисков и неопределенностей читателей предостерегают от чрезмерного доверия к любым прогнозным заявлениям, включенным в настоящий документ или которые могут время от времени делаться в других местах нами или от нашего имени. Прогнозные заявления относятся только к сделанной дате. Мы не берем на себя никаких обязательств публично обновлять или пересматривать какие-либо прогнозные заявления, будь то в результате новой информации, будущих событий, изменений в наших ожиданиях или иным образом, за исключением случаев, предусмотренных законом.

Показать переводПоказать оригинал

Новость переведена автоматически