– моментальные уведомления о рынке акций
– моментальные уведомления о рынке акций
SPOKANE, Wash., May 11, 2022 (GLOBE NEWSWIRE) -- Avista Corp. (NYSE: AVA) has been recognized for having a gender-balanced board by 50/50 Women on Boards™ (50/50WOB), the leading global education and advocacy campaign driving gender balance and diversity on corporate boards.
With five women directors, holding 45% of its corporate board seats, Avista is one of only 8% (just 241) of Russell 3000 companies with a gender-balanced board. This achievement is a powerful example that change at the highest level requires exceptional corporate commitment to reach equity on corporate boards.
“We are honored to receive this important recognition, which acknowledges Avista’s commitment to equity, inclusion and diversity within our board of directors. This commitment extends throughout our entire organization, because at Avista, we believe that diversity makes us stronger as a company and as a community. When we have diversity in backgrounds and experiences, we gain the benefit of different ways of looking at our business, which can lead to innovative breakthroughs for our customers,” said Avista President and CEO Dennis Vermillion.
“Over the last decade, our 50/50 Women on Boards Gender Diversity Index™ reveals the gradual acceleration of women to corporate boards. However, there is still a significant gap to achieve gender balance,” said Betsy Berkhemer-Credaire, CEO of 50/50 Women on Boards. “It’s critical that we recognize these milestones and acknowledge corporations, such as Avista, for leading by example with a gender-balanced corporate board.”
About Avista Corp.
Avista Corp. is an energy company involved in the production, transmission and distribution of energy as well as other energy-related businesses. Avista Utilities is the operating division that provides electric service to 406,000 customers and natural gas to 372,000 customers. Its service territory covers 30,000 square miles in eastern Washington, northern Idaho and parts of southern and eastern Oregon, with a population of 1.7 million. Alaska Energy and Resources Company is an Avista subsidiary that provides retail electric service in the city and borough of Juneau, Alaska, through its subsidiary Alaska Electric Light and Power Company. Avista stock is traded under the ticker symbol "AVA." For more information about Avista, please visit www.avistacorp.com.
About 50/50 Women on Boards (50/50WOB)
50/50 Women on Boards™ (50/50WOB), a nonprofit 501(c)3, is a leading education and advocacy campaign driving the movement toward gender balance and diversity on corporate boards. The campaign publishes its 50/50 Women on Boards Gender Diversity Index™ directory and research reports to track the gender composition of corporate boards on the Russell 3000 by board size, state, sector, and rating. Public awareness campaigns and educational programs produced by 50/50WOB include The Global Conversation on Board Diversity™; and Educational Workshops for women at various career levels, aspiring to serve on boards. For more information, visit: www.5050wob.com.
To unsubscribe from Avista’s news release distribution, send reply message to lena.funston@avistacorp.com
Contact: Avista 24/7 Media Line (509) 495-4174 Avista Media: Laurine Jue (509) 495-2510 laurine.jue@avistacorp.com 50/50 Women on Boards Media: Heather McLaughlin, novelpublicrelations@gmail.com
СПОКАН, Вашингтон, 11 мая 2022 года (GLOBE NEWSWIRE) -- Avista Corp. (NYSE: AVA) получила признание за гендерно сбалансированный совет директоров от 50/50 Women on Boards™ (50/50WOB), ведущей глобальной образовательной и информационно-пропагандистской кампании, направленной на обеспечение гендерного баланса и разнообразия в корпоративных советах директоров.
С пятью женщинами-директорами, занимающими 45% мест в корпоративном совете директоров, Avista является одной из 8% (всего 241) компаний Russell 3000 с гендерно сбалансированным составом совета директоров. Это достижение является убедительным примером того, что изменения на самом высоком уровне требуют исключительной корпоративной приверженности для достижения справедливости в корпоративных советах директоров.
“Для нас большая честь получить это важное признание, которое подтверждает приверженность Avista справедливости, инклюзивности и разнообразию в нашем совете директоров. Это обязательство распространяется на всю нашу организацию, потому что в Avista мы верим, что разнообразие делает нас сильнее как компанию и как сообщество. Когда у нас есть разные знания и опыт, мы получаем выгоду от разных подходов к нашему бизнесу, что может привести к инновационным прорывам для наших клиентов”, - сказал президент и генеральный директор Avista Деннис Вермиллион.
“За последнее десятилетие наш Индекс гендерного разнообразия женщин в советах директоров 50/50™ показывает постепенное увеличение числа женщин в советах директоров корпораций. Тем не менее, по-прежнему существует значительный разрыв в достижении гендерного баланса”, - сказала Бетси Беркхемер-Кредер, генеральный директор 50/50 Women on Boards. “Очень важно, чтобы мы осознали эти вехи и признали корпорации, такие как Avista, за то, что они подают пример с гендерно сбалансированным корпоративным советом директоров”.
О Avista Corp .
Avista Corp. - энергетическая компания, занимающаяся производством, передачей и распределением энергии, а также другими видами бизнеса, связанными с энергетикой. Avista Utilities - это операционное подразделение, которое обеспечивает электроэнергией 406 000 потребителей и природным газом 372 000 потребителей. Территория его обслуживания охватывает 30 000 квадратных миль в восточном Вашингтоне, северном Айдахо и некоторых частях южного и восточного Орегона с населением 1,7 миллиона человек. Alaska Energy and Resources Company является дочерней компанией Avista, которая предоставляет розничные услуги по электроснабжению в городе и районе Джуно, штат Аляска, через свою дочернюю компанию Alaska Electric Light and Power Company. Акции Avista торгуются под тикером "AVA". Для получения дополнительной информации об Avista, пожалуйста, посетите www.avistacorp.com .
Около 50/50 женщин на борту (50/50WOB)
50/50 Women on Boards™ (50/50WOB), некоммерческая организация 501(c)3, является ведущей образовательной и пропагандистской кампанией, продвигающей движение к гендерному балансу и разнообразию в корпоративных советах директоров. Кампания публикует свой каталог 50/50 женщин в Советах директоров Gender Diversity Index™ и отчеты об исследованиях, чтобы отслеживать гендерный состав корпоративных советов директоров в Russell 3000 по размеру совета директоров, штату, сектору и рейтингу. Кампании по информированию общественности и образовательные программы, проводимые 50/50WOB, включают Глобальный разговор о разнообразии на борту™; и Образовательные семинары для женщин на различных уровнях карьеры, стремящихся работать в советах директоров. Для получения дополнительной информации посетите: www.5050wob.com .
Чтобы отказаться от подписки на рассылку новостей Avista, отправьте ответное сообщение по адресу lena.funston@avistacorp.com
Контакты: Avista 24/7 Медиа-линия (509) 495-4174 Avista Медиа: Лаурин Джу (509) 495-2510 laurine.jue@avistacorp.com 50/50 Женщин в советах директоров СМИ: Хизер Маклафлин, novelpublicrelations@gmail.com
Показать большеПоказать меньше
