– моментальные уведомления о рынке акций
– моментальные уведомления о рынке акций
AUSTIN, Texas, Feb. 28, 2022 (GLOBE NEWSWIRE) -- Aspira Women’s Health Inc. (Nasdaq: AWH), a bioanalytical-based women’s health company, today announced the appointment of Celeste Fralick, Ph.D., to its Board of Directors, effective February 23, 2022.
Dr. Fralick is an accomplished executive with over four decades of data strategy experience. She brings to the Board a broad background in technology and specifically healthcare in several markets with both customer and industry-facing experience. She has expertise in statistics, cybersecurity, system engineering, disability analyses, risk management, operations, quality systems, global regulatory affairs, clinical management, biotechnology, reliability and data management. She has been recognized globally and cross-industry for leading edge analytics, ideation, strategic leadership and results-oriented competencies. Dr. Fralick was named to Forbes’ inaugural 2018 list of “Top 50 Women in Technology.”
“We warmly welcome Celeste to our Board of Directors. She is an accomplished senior executive with exceptional leadership qualities. She will be a tremendous asset to our Board, and we look forward to her insights,” said James LaFrance, Chair of Aspira’s Board.
Valerie Palmieri, President and CEO of Aspira added, “Celeste brings diverse data strategy expertise to the Board. As we expand our portfolio and incorporate additional data variables, her guidance and knowledge will be invaluable to the company.”
Dr. Fralick noted, “I am excited to join this dynamic company’s Board of Directors. I look forward to working with this team, which has been passionately committed to making a difference in women’s lives.”
Dr. Fralick recently retired as Chief Data Scientist at McAfee where she was responsible for developing enterprise and consumer product analytics and the data ecosystem. Prior to that, she was the Senior Principal Engineer, Chief Technology Officer of Analytics at Intel where she spent 22 years leading, developing, and implementing analytic strategy across various departments in the company, including a corporate-wide Analytic Center of Excellence. Prior to Intel , Dr. Fralick managed over 50 custom and module programs at Medtronic, and was a divisional Product Assurance Manager at National Semiconductor/Fairchild Semiconductor. She began her career at Texas Instruments where she was a Quality/Reliability Engineering Manager. Dr. Fralick earned a Ph.D. in Biomedical Engineering (focused on analytics, neural networks, neuroscience, and bioelectricity) from Arizona State University, an MSE in Biomedical Engineering (focused on cardiomyopathy and neurostimulation ) from Arizona State University, and a BS in Microbiology/Chemistry from Texas Tech University.
About Aspira Women’s Health Inc.Aspira Women’s Health Inc. is transforming women’s health with the discovery, development, and commercialization of innovative testing options and bio-analytical solutions that help physicians assess risk, optimize patient management, and improve gynecologic health outcomes for women. Aspira Women’s Health is particularly focused on closing the ethnic disparity gap in ovarian cancer risk assessment and developing solutions for pelvic diseases such as pelvic mass risk assessment and endometriosis. OVA1plusTM combines our FDA-cleared products, OVA1® and OVERA®, to detect risk of ovarian malignancy in women with adnexal masses. Aspira GenetiXTM testing offers both targeted and comprehensive genetic testing options with a gynecologic focus. With over 10 years of expertise in ovarian cancer risk assessment, Aspira Women’s Health is working to deliver a portfolio of pelvic mass products over a patient’s lifetime with our cutting-edge research. The next generation of products in development include OVAWatchTM and EndoCheckTM. To improve patient accessibility, Aspira Women’s Health has recently launched our Aspira Synergy technology transfer platform to empower health systems, academics, regional labs, and physician group labs to conduct genetic and specialty tests in-house. Visit our website for more information at www.aspirawh.com.
Forward-Looking Statements
This press release contains forward-looking statements, as defined in the Private Securities Litigation Reform Act of 1995. These statements involve a number of risks and uncertainties. All statements other than statements of historical facts contained in this press release are forward-looking statements. Words such as “may,” “expects,” “intends,” “anticipates,” “believes,” “estimates,” “plans,” “seeks,” “could,” “should,” “continue,” “will,” “potential,” “projects” and similar expressions are intended to identify forward-looking statements. These forward-looking statements speak only as of the date of this press release and are subject to a number of risks, uncertainties, and assumptions, including the risks and uncertainties described in the section entitled “Risk Factors” in Aspira Women’s Health’s Annual Report on Form 10-K for the year ended December 31, 2020 and Quarterly Reports on Form 10-Q for the quarters ended June 30, 2021 and September 30, 2021. The events and circumstances reflected in Aspira Women’s Health’s forward-looking statements may not be achieved or occur and actual results could differ materially from those projected in the forward-looking statements. Aspira Women’s Health expressly disclaims any obligation to update, amend or clarify any forward-looking statements to reflect events, new information or circumstances occurring after the date of this press release, except as required by law.
Investor Relations Contact:Ashley R. Robinson LifeSci Advisors, LLC Tel 617-430-7577Arr@lifesciadvisors.com
ОСТИН, Техас, 28 февраля 2022 г. (GLOBE NEWSWIRE) — Aspira Women's Health Inc. (Nasdaq: AWH), биоаналитическая компания, занимающаяся женским здоровьем, сегодня объявила о назначении Селесты Фралик, доктора философии, в свой совет директоров. директоров с 23 февраля 2022 г.
Доктор Фралик — опытный руководитель с более чем сорокалетним опытом работы в области стратегии обработки данных. Она привнесла в Совет обширный опыт работы в области технологий и, в частности, здравоохранения на нескольких рынках, а также опыт работы с клиентами и в отрасли. У нее есть опыт в статистике, кибербезопасности, системной инженерии, анализе инвалидности, управлении рисками, операциях, системах качества, глобальных нормативных вопросах, клиническом менеджменте, биотехнологии, надежности и управлении данными. Она получила мировое и межотраслевое признание за передовую аналитику, идеи, стратегическое лидерство и компетентность, ориентированную на результат. Доктор Фралик была включена в первый список Forbes 2018 года «50 лучших женщин в сфере технологий».
«Мы тепло приветствуем Селесту в нашем совете директоров. Она опытный руководитель высшего звена с исключительными лидерскими качествами. Она будет огромным активом для нашего совета директоров, и мы с нетерпением ждем ее идей», — сказал Джеймс ЛаФранс, председатель совета директоров Aspira.
Валери Пальмиери, президент и главный исполнительный директор Aspira, добавила: «Celeste привносит в совет директоров разнообразный опыт в области стратегии обработки данных. По мере того, как мы расширяем наше портфолио и включаем дополнительные переменные данных, ее советы и знания будут бесценны для компании».
Доктор Фралик отметил: «Я очень рад присоединиться к совету директоров этой динамично развивающейся компании. Я с нетерпением жду начала работы с этой командой, которая страстно стремится изменить жизнь женщин к лучшему».
Доктор Фралик недавно вышла на пенсию с должности главного специалиста по данным в McAfee, где она отвечала за разработку аналитики корпоративных и потребительских продуктов и экосистемы данных. До этого она была старшим главным инженером, техническим директором по аналитике в Intel, где в течение 22 лет руководила, разрабатывала и внедряла аналитическую стратегию в различных подразделениях компании, включая общекорпоративный аналитический центр передового опыта. До прихода в Intel д-р Фралик руководил более чем 50 заказными и модульными программами в Medtronic и был менеджером отдела обеспечения качества продукции в National Semiconductor/Fairchild Semiconductor. Она начала свою карьеру в Texas Instruments, где работала инженером-менеджером по качеству/надежности. Доктор Фралик получил докторскую степень. имеет степень бакалавра биомедицинской инженерии (с акцентом на аналитику, нейронные сети, неврологию и биоэлектричество) Университета штата Аризона, степень MSE в области биомедицинской инженерии (с акцентом на кардиомиопатию и нейростимуляцию) Университета штата Аризона и степень бакалавра микробиологии/химии Техасского технологического университета.
О компании Aspira Women's Health Inc. Компания Aspira Women's Health Inc. меняет женское здоровье, открывая, разрабатывая и коммерциализируя инновационные варианты тестирования и биоаналитические решения, которые помогают врачам оценивать риски, оптимизировать ведение пациентов и улучшать гинекологическое здоровье женщин. Aspira Women's Health уделяет особое внимание устранению этнического неравенства в оценке риска рака яичников и разработке решений для заболеваний органов малого таза, таких как оценка риска тазовых масс и эндометриоз. OVA1plusTM сочетает в себе продукты OVA1® и OVERA®, одобренные FDA, для выявления риска злокачественных новообразований яичников у женщин с объемными образованиями придатков. Тестирование Aspira GenetiXTM предлагает как целевые, так и комплексные варианты генетического тестирования с гинекологической направленностью. Обладая более чем 10-летним опытом в области оценки риска рака яичников, Aspira Women's Health работает над созданием портфеля продуктов для массы таза на протяжении всей жизни пациента с помощью наших передовых исследований. Следующее поколение разрабатываемых продуктов включает OVAWatchTM и EndoCheckTM. Чтобы улучшить доступность для пациентов, Aspira Women's Health недавно запустила нашу платформу передачи технологий Aspira Synergy, чтобы дать возможность системам здравоохранения, ученым, региональным лабораториям и лабораториям группы врачей проводить генетические и специальные тесты собственными силами. Посетите наш веб-сайт для получения дополнительной информации по адресу www.aspirawh.com.
Прогнозные заявления
Этот пресс-релиз содержит прогнозные заявления, как это определено в Законе о реформе судебных разбирательств по частным ценным бумагам от 1995 года. Эти заявления сопряжены с рядом рисков и неопределенностей. Все заявления, кроме заявлений об исторических фактах, содержащиеся в этом пресс-релизе, являются заявлениями прогнозного характера. Такие слова, как «может», «ожидает», «намеревается», «предвидит», «полагает», «оценивает», «планирует», «стремится», «мог бы», «должен», «продолжать», «будет, «потенциал», «проекты» и подобные выражения предназначены для обозначения прогнозных заявлений. Эти прогнозные заявления действительны только на дату настоящего пресс-релиза и подвержены ряду рисков, неопределенностей и предположений, включая риски и неопределенности, описанные в разделе «Факторы риска» ежегодного отчета Aspira Women's Health о Форма 10-K за год, закончившийся 31 декабря 2020 г., и квартальные отчеты по форме 10-Q за кварталы, закончившиеся 30 июня 2021 г. и 30 сентября 2021 г. События и обстоятельства, отраженные в прогнозных заявлениях Aspira Women's Health, могут не достигнуты или произойдут, и фактические результаты могут существенно отличаться от тех, которые прогнозируются в прогнозных заявлениях. Aspira Women's Health категорически отказывается от каких-либо обязательств по обновлению, изменению или разъяснению любых прогнозных заявлений с целью отражения событий, новой информации или обстоятельств, произошедших после даты публикации данного пресс-релиза, за исключением случаев, предусмотренных законом.
Контактное лицо по связям с инвесторами: Эшли Р. Робинсон LifeSci Advisors, LLC Тел.: 617-430-7577Arr@lifesciadvisors.com
Показать большеПоказать меньше
