– моментальные уведомления о рынке акций
– моментальные уведомления о рынке акций
Yearly Minimum Rate of Pay For Full-Time Employees Will Increase To More Than $45,000
CHARLOTTE, N.C., May 23, 2022 /PRNewswire/ -- Today, Bank of America announced it has raised its U.S. minimum hourly wage to $22 as a next step in the company's plans to increase to $25 by 2025.
This builds on the company's history of being a national leader in establishing a minimum rate of pay for its U.S. hourly employees. In the last five years, Bank of America raised the minimum hourly wage to $15 in 2017; in 2019 it rose to $17; in 2020, to $20 — and in October 2021, to $21. The company's increase to paying $22 per hour, effective end of June, will increase annualized salary for full-time employees to more than $45,000.
"Our focus on being a great place to work is core to everything we do and underscores the role our teammates play in our success," said Sheri Bronstein, chief human resources officer at Bank of America. "We continue to invest in our teammates and their priorities through competitive pay; industry-leading benefits and resources for physical, emotional and financial wellbeing; long-term career development tools and programs; and in our diversity, equity and inclusion efforts across the company, so that we continue to attract and retain the best talent."Bank of America's efforts have been recognized by a number of external organizations including LinkedIn's "Top Companies in the U.S." and Fortune's "100 Best Companies to Work For" list for four consecutive years.
This press release is also available in Spanish, Chinese, Korean, Vietnamese, and Japanese.
Bank of America Environmental, Social and Governance
At Bank of America (NYSE: BAC), we're guided by a common purpose to help make financial lives better, through the power of every connection. We're delivering on this through responsible growth with a focus on our environmental, social and governance (ESG) leadership. ESG is embedded across our eight lines of business and reflects how we help fuel the global economy, build trust and credibility, and represent a company that people want to work for, invest in and do business with. It's demonstrated in the inclusive and supportive workplace we create for our employees, the responsible products and services we offer our clients, and the impact we make around the world in helping local economies thrive. An important part of this work is forming strong partnerships with nonprofits and advocacy groups, such as community, consumer and environmental organizations, to bring together our collective networks and expertise to achieve greater impact. Learn more at about.bankofamerica.com, and connect with us on Twitter (@BofA_News).
For more Bank of America news, including dividend announcements and other important information, visit the Bank of America newsroom and register for news email alerts.
www.bankofamerica.com
Reporters may contact:
Eliza Murphy, Bank of AmericaPhone: 1.347.603.6845[email protected]
SOURCE Bank of America Corporation
Годовая Минимальная Ставка Оплаты Труда Для Сотрудников, Занятых Полный Рабочий День, Увеличится До Более Чем 45 000 Долларов Сша
ШАРЛОТТ, Северная Каролина, 23 мая 2022 г. /PRNewswire/ -- Сегодня Bank of America объявила о повышении минимальной почасовой заработной платы в США до 22 долларов в качестве следующего шага в планах компании по увеличению до 25 долларов к 2025 году.
Это основано на истории компании как национального лидера в установлении минимальной ставки оплаты труда для своих почасовых сотрудников в США. За последние пять лет Bank of America повысил минимальную почасовую заработную плату до 15 долларов в 2017 году; в 2019 году она выросла до 17 долларов; в 2020 году — до 20 долларов, а в октябре 2021 года - до 21 доллара. Повышение компанией заработной платы до 22 долларов в час, вступившее в силу в конце июня, увеличит годовую заработную плату для сотрудников, занятых полный рабочий день, до более чем 45 000 долларов.
"Наша нацеленность на то, чтобы быть отличным местом для работы, лежит в основе всего, что мы делаем, и подчеркивает роль, которую наши товарищи по команде играют в нашем успехе", - сказала Шери Бронштейн, директор по персоналу Bank of America. "Мы продолжаем инвестировать в наших товарищей по команде и их приоритеты посредством конкурентоспособной оплаты труда; лучших в отрасли льгот и ресурсов для физического, эмоционального и финансового благополучия; долгосрочных инструментов и программ карьерного роста; а также в наши усилия по разнообразию, справедливости и интеграции по всей компании, чтобы мы продолжали привлекать и удерживать лучший талант". Усилия Bank of America были признаны рядом внешних организаций, включая список LinkedIn "Лучшие компании в США" и список Fortune "100 лучших компаний для работы" в течение четырех лет подряд.
Этот пресс-релиз также доступен на испанском, китайском, корейском, вьетнамском и японском языках.
Bank of America Экологические, социальные и управленческие
В Bank of America (NYSE: BAC) мы руководствуемся общей целью - помочь улучшить финансовую жизнь благодаря силе каждого соединения. Мы достигаем этого благодаря ответственному росту с акцентом на наше лидерство в области охраны окружающей среды, социальной сферы и управления (ESG). ESG охватывает все восемь направлений нашей деятельности и отражает то, как мы помогаем стимулировать мировую экономику, укреплять доверие и авторитет, а также представляем компанию, в которой люди хотят работать, инвестировать и вести бизнес. Это проявляется в инклюзивном и благоприятном рабочем месте, которое мы создаем для наших сотрудников, в ответственных продуктах и услугах, которые мы предлагаем нашим клиентам, и в том влиянии, которое мы оказываем по всему миру, помогая местной экономике процветать. Важной частью этой работы является формирование прочных партнерских отношений с некоммерческими организациями и правозащитными группами, такими как общественные, потребительские и экологические организации, чтобы объединить наши коллективные сети и опыт для достижения большего эффекта. Узнайте больше на сайте about.bankofamerica.com , и свяжитесь с нами в Twitter (@BofA_News).
Для получения дополнительных новостей Bank of America, включая объявления о дивидендах и другую важную информацию, посетите отдел новостей Bank of America и зарегистрируйтесь для получения уведомлений о новостях по электронной почте.
www.bankofamerica.com
Репортеры могут связаться:
Элиза Мерфи, Bank of AmericaPhone: 1.347.603.6845[email protected]
ИСТОЧНИК Bank of America Corporation
Показать большеПоказать меньше
