Research shows stress leading oncologists to consider leaving the field, retiring or selling their practice
DUBLIN, Ohio, June 3, 2022 /PRNewswire/ -- Nearly 90% of oncologists said they experience emotional exhaustion at work, and more than two-thirds said they experience additional symptoms of burnout, such as cynicism, detachment and feeling unaccomplished or ineffective, according to new research released today from Cardinal Health Specialty Solutions in the eleventh edition of Oncology Insights, a biannual research-based report series analyzing the views of oncologists nationwide.
This edition features perspectives from more than 170 U.S. oncologists on the impact of burnout on oncologists, as well as changing value-based care models and patient access barriers to specialty medication.
More than half (56%) of participating oncologists said they are experiencing higher levels of stress than prior to the onset of the COVID-19 pandemic. While 55% say they are able to manage stress effectively, 60% require 4 or more additional hours per week to complete their work responsibilities, with one-third reporting they require 7 or more additional hours weekly. Nearly one-third of respondents (30%) say they have considered retiring early as a result of increased workplace stress. These findings on the state of oncologists' mental health show that increased levels of stress and persistent pressures, compounded by the COVID-19 pandemic, could potentially lead to oncologists leaving the field.
"Our research shows a stark contrast between oncologists' reported ability to manage stress and the actual impact it is having on their well-being, which certainly warrants closer evaluation and monitoring," said Bruce Feinberg, DO, Vice President and Chief Medical Officer for Cardinal Health Specialty Solutions.
"Cardinal Health Specialty Solutions offers expert guidance and services that enable physicians to meet the increasing demand for oncology care. These research findings, coupled with the recent Surgeon General's advisory noting a projected physician shortage by 2033, shine a light on the need to address the high levels of stress among oncologists," said Heidi Hunter, President of Cardinal Health Specialty Solutions. "In line with the Surgeon General's recommendation, we will continue developing solutions to help reduce administrative burdens, so oncologists can have more time for their patients and their personal well-being."
In addition to findings on workplace burnout, the report also examines oncologists' views on patient access barriers and their perspectives on what's next for value-based care after the Oncology Care Model (OCM) is phased out in June 2022. Key findings include:
The full report is available for download at cardinalhealth.com/oncologyinsights.
Cardinal Health understands the importance of mental health support and has invested nearly $2.6 million in suicide prevention and increased access to mental health services. Cardinal Health has also launched a global mental health initiative for its employees called Mind Matters.
About Cardinal Health Cardinal Health is a distributor of pharmaceuticals, a global manufacturer and distributor of medical and laboratory products, and a provider of performance and data solutions for health care facilities. With 50 years in business, operations in more than 30 countries and approximately 44,000 employees globally, Cardinal Health is essential to care. Information about Cardinal Health is available at cardinalhealth.com.
ContactsMedia: to request a copy of the report, please contact Victor Scott, [email protected] and (847) 887-1393.
SOURCE Cardinal Health
Исследования показывают, что стресс заставляет онкологов задуматься об уходе с работы, уходе на пенсию или продаже своей практики
ДУБЛИН, Огайо, 3 июня 2022 г. /PRNewswire/ -- Согласно новому исследованию, опубликованному сегодня компанией Cardinal Health Specialty Solutions, почти 90% онкологов заявили, что испытывают эмоциональное истощение на работе, и более двух третей заявили, что испытывают дополнительные симптомы эмоционального выгорания, такие как цинизм, отстраненность и чувство неудовлетворенности или неэффективности. в одиннадцатом выпуске журнала Oncology Insights, серии отчетов, основанных на исследованиях, публикуемых раз в два года и анализирующих мнения онкологов по всей стране.
В этом издании представлены мнения более 170 онкологов США о влиянии эмоционального выгорания на онкологов, а также об изменении моделей лечения, основанных на ценностях, и барьерах доступа пациентов к специализированным лекарствам.
Более половины (56%) участвовавших в исследовании онкологов заявили, что испытывают более высокий уровень стресса, чем до начала пандемии COVID-19. В то время как 55% говорят, что они способны эффективно справляться со стрессом, 60% требуется 4 или более дополнительных часов в неделю для выполнения своих рабочих обязанностей, а треть сообщила, что им требуется 7 или более дополнительных часов в неделю. Почти треть респондентов (30%) заявили, что рассматривали возможность досрочного выхода на пенсию в результате возросшего стресса на рабочем месте. Эти данные о состоянии психического здоровья онкологов показывают, что повышенный уровень стресса и постоянного давления, усугубляемые пандемией COVID-19, потенциально могут привести к тому, что онкологи уйдут с работы.
"Наше исследование показывает разительный контраст между заявленной онкологами способностью справляться со стрессом и фактическим воздействием, которое он оказывает на их самочувствие, что, безусловно, требует более тщательной оценки и мониторинга", - сказал Брюс Файнберг, вице-президент и главный врач Cardinal Health Specialty Solutions.
"Cardinal Health Specialty Solutions предлагает экспертное руководство и услуги, которые позволяют врачам удовлетворять растущий спрос на онкологическую помощь. Эти результаты исследований в сочетании с недавним консультативным заключением главного хирурга, в котором отмечается прогнозируемая нехватка врачей к 2033 году, проливают свет на необходимость решения проблемы высокого уровня стресса среди онкологов", - сказала Хайди Хантер, президент Cardinal Health Specialty Solutions. "В соответствии с рекомендацией главного хирурга мы продолжим разработку решений, которые помогут снизить административную нагрузку, чтобы у онкологов было больше времени для своих пациентов и их личного благополучия".
В дополнение к выводам о выгорании на рабочем месте, в отчете также рассматриваются взгляды онкологов на барьеры доступа к пациентам и их взгляды на то, что будет дальше с помощью, основанной на ценности, после того, как Модель онкологической помощи (OCM) будет постепенно отменена в июне 2022 года. Основные выводы включают:
Полный отчет доступен для скачивания по адресу cardinalhealth.com/oncologyinsights .
Cardinal Health понимает важность поддержки психического здоровья и инвестировал почти 2,6 миллиона долларов в профилактику самоубийств и расширение доступа к услугам в области психического здоровья. Cardinal Health также запустила глобальную инициативу по охране психического здоровья для своих сотрудников под названием Mind Matters.
О компании Cardinal Health Cardinal Health является дистрибьютором фармацевтических препаратов, мировым производителем и дистрибьютором медицинских и лабораторных продуктов, а также поставщиком решений для повышения производительности и обработки данных для медицинских учреждений. С 50-летним опытом работы, операциями в более чем 30 странах и примерно 44 000 сотрудниками по всему миру, Cardinal Health имеет важное значение для ухода. Информация об Cardinal Health доступна по адресу cardinalhealth.com .
ContactsMedia: чтобы запросить копию отчета, пожалуйста, свяжитесь с Виктором Скоттом, [email protected] и (847) 887-1393.
ИСХОДНЫЕ Cardinal Health
Показать большеПоказать меньше