Genpact Named to Forbes Best Employers for Diversity 2022 List

Genpact включен в список Forbes Best Employers for Diversity 2022

Recognition underscores Genpact's commitment to fostering a diverse, inclusive, and equitable workplace

NEW YORK, April 27, 2022 /PRNewswire/ -- Genpact (NYSE: G), a global professional services firm focused on delivering digital transformation, today announced that it has been recognized as one of the "Best Employers for Diversity 2022" by Forbes and Statista Inc., a world-leading statistics portal and industry ranking provider.

Forbes and Statista selected the Best Employers for Diversity 2022 through an independent survey applied to a sample of more than 60,000 U.S. employees in companies with at least 1,000 people. The evaluation was based on several criteria, including organizational leadership representation and board diversity, engagement levels among diverse talent, as well as direct recommendations from both employees and non-employees.

Genpact's inclusion in this list reflects the company's deeply rooted commitment to diversity, which is inextricably linked to the company's business strategy as well as its day-to-day talent management practices. With a 41 percent gender-diverse global workforce, Genpact is working strategically to reach its vision of 50 percent.

"We are honored to again be recognized by Forbes as a Best Employer for Diversity," said Tiger Tyagarajan, chief executive officer, Genpact. "Fostering a diverse, equitable, and inclusive environment where our employees can thrive, is core to who we are and is foundational to how we drive continuous innovation that makes an impact for our clients and the world."

Genpact's commitment to diversity, equity, and inclusion includes a broad range of ongoing and emerging programs designed to attract, retain, and support the best talent at every stage of their career. This includes building the next generation of women leaders through its Women's Leadership Program, created in collaboration with Harvard Business Publishing; its cross-company mentorship program in association with the 30% Club, and its Women in Genpact network, an employee resource group, among many others. Going a step beyond, last year, the company expanded the focus of its DEI program beyond gender and racial equity to formalize LGBTQ+ inclusion initiatives and introduce a new pillar focused on supporting veterans.

"Forbes partnered with market research company Statista to compile our annual list of America's Best Employers for Diversity. To determine the ranking, Statista surveyed 60,000 Americans working for businesses with at least 1,000 employees and pinpointed the companies they identified as most dedicated to diversity, equity and inclusion."

This is Genpact's latest third-party recognition as a recognized employer of choice. Other recent awards include: 2022 Bloomberg Gender Equality Index, Forbes Best Employers for Women 2021 List, Forbes World's Best Employers 2021 list, Best Employers for Veterans in America, a top 100 most diverse and inclusive companies by Refinitiv's Diversity and Inclusion Index, along with four distinct Brandon Hall Gold Awards for best governance of diversity and inclusion, best D&I strategy, best advance in leading D&I initiatives, and best corporate outreach to promote diversity and inclusion in communities.

See the full awards and winners list on the Forbes website, here. To learn more about working at Genpact please visit the company's Careers page here.

About GenpactGenpact (NYSE: G) is a global professional services firm that makes business transformation real. Led by our purpose -- the relentless pursuit of a world that works better for people -- we drive digital-led innovation and digitally enabled intelligent operations for our clients. Guided by our experience reinventing and running thousands of processes for hundreds of clients, many of them Global Fortune 500 companies, we drive real-world transformation at scale. We think with design, dream in digital, and solve problems with data and analytics. Combining our expertise in end-to-end operations and our AI-based platform, Genpact Cora, we focus on the details – all 100,000+ of us. From New York to New Delhi, and more than 30 countries in between, we connect every dot, reimagine every process, and reinvent the ways companies work. We know that reimagining each step from start to finish creates better business outcomes. Whatever it is, we'll be there with you – accelerating digital transformation to create bold, lasting results – because transformation happens here. Get to know us at Genpact.com and on LinkedIn, Twitter, YouTube, and Facebook.

Siya BelliappaGenpact +1 718-561-9843[email protected] 

Признание подчеркивает приверженность Genpact созданию разнообразного, инклюзивного и справедливого рабочего места

НЬЮ-ЙОРК, 27 апреля 2022 г. /PRNewswire/ -- Genpact (NYSE: G), глобальная компания по оказанию профессиональных услуг, специализирующаяся на цифровой трансформации, сегодня объявила, что Forbes и Statista Inc., ведущий мировой статистический портал, признали ее одним из "Лучших работодателей для разнообразия 2022 года". и поставщик отраслевых рейтингов.

Forbes и Statista выбрали лучших работодателей для Diversity 2022 с помощью независимого опроса, проведенного среди более чем 60 000 американских сотрудников в компаниях с численностью не менее 1000 человек. Оценка основывалась на нескольких критериях, включая представленность руководства организации и разнообразие членов правления, уровень вовлеченности различных талантов, а также прямые рекомендации как от сотрудников, так и от неработающих.

Включение Genpact в этот список отражает глубоко укоренившуюся приверженность компании разнообразию, которая неразрывно связана с бизнес-стратегией компании, а также с ее повседневной практикой управления талантами. Имея 41 процент сотрудников с гендерным разнообразием по всему миру, Genpact стратегически работает над достижением своей цели в 50 процентов.

"Для нас большая честь снова быть признанными Forbes Лучшим работодателем за разнообразие", - сказал Тайгер Тягараджан, главный исполнительный директор Genpact. "Создание разнообразной, справедливой и инклюзивной среды, в которой наши сотрудники могут процветать, является основой того, кто мы есть, и является основой того, как мы внедряем непрерывные инновации, которые оказывают влияние на наших клиентов и мир".

Приверженность Genpact разнообразию, справедливости и инклюзивности включает в себя широкий спектр текущих и новых программ, направленных на привлечение, удержание и поддержку лучших талантов на каждом этапе их карьеры. Это включает в себя формирование следующего поколения женщин-лидеров с помощью Программы женского лидерства, созданной в сотрудничестве с издательством Harvard Business Publishing; межфирменную программу наставничества совместно с Клубом 30% и сеть женщин в Genpact, ресурсную группу для сотрудников, среди многих других. Сделав еще один шаг вперед, в прошлом году компания расширила фокус своей программы DEI за пределы гендерного и расового равенства, чтобы официально оформить инициативы по включению ЛГБТК + и внедрить новый компонент, ориентированный на поддержку ветеранов.

"Forbes сотрудничал с компанией по исследованию рынка Statista, чтобы составить наш ежегодный список лучших работодателей Америки по разнообразию. Чтобы определить рейтинг, Statista провела опрос 60 000 американцев, работающих в компаниях с численностью сотрудников не менее 1000 человек, и определила компании, которые, по их мнению, наиболее привержены разнообразию, справедливости и интеграции."

Это последнее признание Genpact третьей стороной в качестве признанного работодателя по выбору. Другие недавние награды включают: Индекс гендерного равенства Bloomberg 2022 года, Список лучших работодателей Forbes для женщин 2021 года, список лучших работодателей мира Forbes 2021 года, Список лучших работодателей для ветеранов в Америке, топ-100 самых разнообразных и инклюзивных компаний по Индексу разнообразия и инклюзивности Refinitiv, а также четыре отдельные золотые награды Брэндона Холла за лучшую управление разнообразием и инклюзивностью, лучшая стратегия D & I, лучший прогресс в ведущих инициативах D & I и лучшая корпоративная информационно-пропагандистская работа для поощрения разнообразия и инклюзивности в сообществах.

Смотрите полный список наград и победителей на веб-сайте Forbes здесь. Чтобы узнать больше о работе в Genpact, пожалуйста, посетите страницу Карьеры компании здесь.

О компании GenpactGenpact (NYSE: G) - глобальная компания, предоставляющая профессиональные услуги, которая делает трансформацию бизнеса реальной. Руководствуясь нашей целью - неустанным стремлением к созданию мира, который лучше работает для людей, - мы внедряем цифровые инновации и интеллектуальные операции с цифровой поддержкой для наших клиентов. Руководствуясь нашим опытом переосмысления и запуска тысяч процессов для сотен клиентов, многие из которых являются компаниями из списка Fortune 500, мы осуществляем масштабные преобразования в реальном мире. Мы думаем с помощью дизайна, мечтаем в цифровом формате и решаем проблемы с помощью данных и аналитики. Объединяя наш опыт в сквозных операциях и нашу платформу на основе искусственного интеллекта Genpact Cora, мы фокусируемся на деталях - все более 100 000 из нас. От Нью-Йорка до Нью-Дели и более чем в 30 странах между ними мы соединяем каждую точку, переосмысливаем каждый процесс и изобретаем способы работы компаний. Мы знаем, что переосмысление каждого шага от начала до конца приводит к лучшим бизнес-результатам. Что бы это ни было, мы будем рядом с вами, ускоряя цифровую трансформацию для достижения смелых и долгосрочных результатов, потому что трансформация происходит здесь. Познакомьтесь с нами на Genpact.com а также в LinkedIn, Twitter, YouTube и Facebook.

Сия БеллиаппаГенпакт +1 718-561-9843[email protected] 

Показать переводПоказать оригинал

Новость переведена автоматически