– моментальные уведомления о рынке акций
– моментальные уведомления о рынке акций
New benefits include surgery support and LGBTQ+-specific provider search assistance
KANSAS CITY, Mo., June 17, 2022 (GLOBE NEWSWIRE) -- In an effort to more fully support LGBTQ+ associates, H&R Block (NYSE: HRB), has added to and enhanced its robust associate health and wellbeing offerings. These benefits offer support for associates searching for culturally competent providers, and covers transition procedures for transgender associates through the medical plan.
The goal is to make sure associates feel affirmed and supported both inside and outside the workplace. This is especially relevant during Lesbian, Gay, Bisexual, Transgender, Queer, Asexual, and other identities (LGBTQ+) Pride Month — or simply Pride Month — in the U.S.
As part of the process to increase equity for the LGBTQ+ community, H&R Block reviewed its medical and prescription benefits and compared those to the World Professional Association of Transgender Health (WPATH) standards of care. While the company was well aligned with these standards as of last year, the enhancements ensure that the company is now fully aligned with WPATH.
“We care about our associates at Block and want to support them and their families with any needs they may have,” said Tiffany Monroe, H&R Block’s Chief People and Culture Officer. “We strive to provide programs that help create better outcomes for our associates, both mentally and physically.”
The company has also added the Inclusive Care program, available to qualifying associates and eligible dependents through the company’s Anthem medical plan, which acts as a concierge and support program for those in the LGBTQ+ community. It helps connect them with culturally competent providers who are more knowledgeable about the unique needs of the LGBTQ+ community. This resource can also guide patients through the complexities of gender transition procedures and ensure the care team is aligned on the appropriate treatment plans.
In addition, earlier this year, H&R Block implemented a combined $30,000 lifetime maximum benefit for eligible associates to provide infertility, surrogacy or adoption support. H&R Block also provides a working parent and pregnancy support program through Cleo, to support regular associates through any path to parenthood and from any family type, through baby’s first year. Mental health benefits include an enhanced mental health support program through Lyra for regular associates and their families, offering greater access to therapists, coaching and holistic mental health services.
Additional Commitments to Inclusivity
About H&R BlockH&R Block, Inc. (NYSE: HRB) provides help and inspires confidence in its clients and communities everywhere through global tax preparation services, financial products, and small business solutions. The company blends digital innovation with human expertise and care as it helps people get the best outcome at tax time and also be better with money using its mobile banking app, Spruce. Through Block Advisors and Wave, the company helps small-business owners thrive with innovative products like Wave Money, a mobile-first, small-business bank account and bookkeeping solution, that manages bookkeeping automatically. For more information, visit H&R Block News or follow @HRBlockNews on Twitter.
Новые преимущества включают поддержку хирургического вмешательства и помощь в поиске поставщика услуг для ЛГБТК+
КАНЗАС-СИТИ, МИССУРИ, 17 июня 2022 г. (GLOBE NEWSWIRE) - Стремясь более полно поддержать партнеров LGBTQ+, H&R Block (NYSE: HRB) расширила и расширила свои надежные предложения по охране здоровья и благополучия партнеров. Эти льготы предоставляют поддержку партнерам, ищущим поставщиков услуг, компетентных в культурном отношении, и охватывают процедуры перехода для партнеров-трансгендеров в рамках медицинского плана.
Цель состоит в том, чтобы сотрудники чувствовали уверенность и поддержку как на рабочем месте, так и за его пределами. Это особенно актуально во время Месяца гордости лесбиянок, Геев, Бисексуалов, Трансгендеров, Гомосексуалистов, асексуалов и представителей других национальностей (ЛГБТК+) — или просто Месяца Гордости — в США.
В рамках процесса повышения справедливости для сообщества ЛГБТК+ H&R Block проанализировал свои медицинские и рецептурные льготы и сравнил их со стандартами Всемирной профессиональной ассоциации здоровья трансгендеров (WPATH). Хотя по состоянию на прошлый год компания полностью соответствовала этим стандартам, усовершенствования гарантируют, что теперь компания полностью соответствует WPATH.
“Мы заботимся о наших сотрудниках в Block и хотим поддержать их и их семьи в любых нуждах, которые у них могут возникнуть”, - сказала Тиффани Монро, главный специалист по персоналу и культуре H&R Block. “Мы стремимся предоставлять программы, которые помогают добиться лучших результатов для наших сотрудников, как умственных, так и физических”.
Компания также добавила программу инклюзивного ухода, доступную квалифицированным сотрудникам и имеющим на это право иждивенцам через медицинский план Anthem компании, который действует как программа консьержа и поддержки для представителей сообщества ЛГБТК +. Это помогает связать их с компетентными в культурном отношении поставщиками услуг, которые лучше осведомлены об уникальных потребностях сообщества ЛГБТК +. Этот ресурс также может помочь пациентам разобраться в сложностях процедур смены пола и обеспечить согласованность действий медицинской бригады в отношении соответствующих планов лечения.
Кроме того, ранее в этом году H&R Block внедрил комбинированное пожизненное максимальное пособие в размере 30 000 долларов США для подходящих партнеров для оказания поддержки при бесплодии, суррогатном материнстве или усыновлении. H&R Block также предоставляет программу поддержки работающих родителей и беременных через Cleo, чтобы поддерживать постоянных партнеров на любом пути к родительству и из любого типа семьи, в течение первого года жизни ребенка. Преимущества для психического здоровья включают расширенную программу поддержки психического здоровья через Lyra для постоянных сотрудников и их семей, предлагающую более широкий доступ к терапевтам, коучингу и комплексным услугам в области психического здоровья.
Дополнительные обязательства по обеспечению инклюзивности
О компании H&R BlockH&R Block, Inc. (NYSE: HRB) оказывает помощь и внушает доверие своим клиентам и сообществам по всему миру с помощью глобальных услуг по подготовке налогов, финансовых продуктов и решений для малого бизнеса. Компания сочетает цифровые инновации с человеческим опытом и заботой, помогая людям получать наилучшие результаты во время уплаты налогов, а также лучше распоряжаться деньгами с помощью своего мобильного банковского приложения Spruce. С помощью Block Advisors и Wave компания помогает владельцам малого бизнеса процветать с помощью инновационных продуктов, таких как Wave Money, мобильное решение для банковского счета и ведения бухгалтерского учета для малого бизнеса, которое автоматически управляет бухгалтерией. Для получения дополнительной информации посетите H&R Block News или подписывайтесь на @HRBlockNews в Twitter.
Показать большеПоказать меньше
