Pic

H&R Block, Inc.

$HRB
$33.24
Капитализция: $6.2B
Показать больше информации о компании

О компании

H&R Block, Inc. предлагает поддержку в подготовке налоговых деклараций, цифровые решения для самостоятельной подготовки деклараций и другие услуги и продукты, связанные с подготовкой налоговых деклараций, широкому кругу лиц, главным образом, показать больше
в Соединенных Штатах Америки, Канаде, Австралии и на их соответствующих территориях. Компания была основана в 1955 году и является корпорацией, учрежденной в соответствии с законодательством штата Миссури.
H&R Block, Inc., through its subsidiaries, provides assisted income tax return preparation, do-it-yourself (DIY) tax, and virtual tax preparation services and products to the general public primarily in the United States, Canada, and Australia. The company offers assisted income tax return preparation and related services through a system of retail offices operated directly by the company or by franchisees. It also develops and markets DIY income tax preparation software online, as well as through third-party retail stores and direct mail and provides DIY tax services, including federal and state income tax returns, access to tax tips, advice and tax-related news, use of calculators for tax planning, and error checking and electronic filing. In addition, the company offers Refund Transfers and H&R Block Emerald Prepaid Mastercard, which enables clients to receive their tax refunds Peace of Mind extended service plans H&R Block Emerald Advance lines of credit Tax Identity Shield that provides clients assistance in helping protect their tax identity and access to services to help restore their tax identity refund advance loans H&R Block Instant Refund and H&R Block Pay With Refund services. Further, it provides small business financial solutions through its company-owned or franchise offices, and online. H&R Block, Inc. was founded in 1955 and is headquartered in Kansas City, Missouri.
Перевод автоматический

показать меньше

Отчетность

03.11.2021, 23:08 EPS за 3 квартал составил ХХ, консенсус YY

04.08.2021, 23:12 Прибыль на акцию за 2 квартал XX, консенсус-прогноз YY
Квартальная отчетность будет доступна после Регистрации

Прогнозы аналитиков

Аналитик Аарон Кесслер поддерживает с сильной покупкой и снижает целевую цену со xxx до yyy долларов.

25.10.2021, 16:02 Аналитик Berenberg Сунил Райгопал инициирует освещение на GoDaddy с рейтингом «Покупать» и объявляет целевую цену в xxx долларов.
Прогнозы аналитиков будут доступны после Регистрации

H&R Block Welcomes Summer Interns with Program Designed Around Four Key Pillars for Future Career Success

H&R Block приветствует летних стажеров с программой, разработанной вокруг четырех ключевых столпов для будущего успеха в карьере

8 июн. 2022 г.

KANSAS CITY, Mo., June 08, 2022 (GLOBE NEWSWIRE) -- More than two dozen interns from 10 universities will be working in various departments at H&R Block (NYSE: HRB) this summer as it welcomes the students to participate in its intern program designed around four pillars for future career success. The four pillars of the program are designed to create relevant experiences and positive engagement, while also providing a fresh perspective on H&R Block’s company culture and values. The pillars include: professional development, community giveback, social and networking.

“We look forward to welcoming students from all across the country as they participate in our summer program,” said Tiffany Monroe, chief people and culture officer at H&R Block. “Our goal is to have interns leave at the end of the summer feeling confident and career-ready, knowing H&R Block will always be a home to them, and our culture is at the heart of everything we do.”

Each area of the internship program is designed to prepare interns with tangible skills as they prepare to enter the workforce. These include:

Professional DevelopmentParticipants of the program will attend interactive workshops throughout the summer, built around themes such as resume building, LinkedIn profile optimization, leadership development, presentation practice and more. Each intern will be paired with both a hiring manager and young professional mentor at H&R Block for leadership and guidance throughout the program.

Education on diversity and belonging in the workplace will be highlighted through a unique Belonging@Block workshop, “From College to Corporate: How to Navigate, Belong and Be Yourself.” Belonging@Block is the company’s DEI (Diversity, Equity and Inclusion) initiative created to foster a culture where every voice is heard and associates feel safe, included and inspired.

Community GivebackInterns will participate in community service projects at HappyBottoms, Cards for a Cause, Bikes for Goodness Sake and Harvesters. The interns will also learn about the importance of community impact and Block’s community impact platform Make Every Block Better.

Social                The social pillar will reward hard work with experiences like Kansas City Royals games, which are opportunities for the interns to get to know each other, and an end of season celebration at Top Golf. Social events allow interns to connect with each other and their corporate peers in a fun and relaxed atmosphere

NetworkingInterns will build connections with all levels of leadership through team-building activities, executive fireside chats, and a “former intern” roundtable hosted by associates at H&R Block who have participated in the program in previous years. Networking will also occur during team lunches, frequent check-ins, and through an internal communication tool designed for interns to share their experiences with others in the program throughout the summer.

This summer’s interns come from a variety of educational backgrounds to gain experience in the company’s Information Technology, Finance, Data Science and Analytics, and Talent Acquisition departments. This year’s summer interns are:

  • Vineet Bhardwaj, Columbia University
  • Thomas Charles, University of Missouri – Kansas City
  • Cooper Dunst, Kansas State University
  • Sarah Duong, University of Kansas
  • Jalin Evans, University of Missouri
  • Kyra Haake, University of Missouri – Kansas City
  • Ross Hahn, Kansas State University
  • Daniel Hajialigol, Virginia Tech
  • Levi Hayes, Missouri State University
  • Caleb John Hefty, Kansas State University
  • Umar Khan, University of Kansas
  • Alice Kuang, University of Kansas
  • Jared Lee, University of Missouri – Kansas City
  • Megan Li, New York University
  • Laurana Marshall, Missouri University of Science and Technology
  • Tito Opawole, University of Missouri
  • Lena Otiankouya, University of Missouri – Kansas City
  • Anjali Roy, University of Kansas
  • Tait Sasenick, The University of North Carolina at Charlotte
  • Andrew Stene, Kansas State University
  • Charan Suresh, University of Kansas
  • Teegan Swanson, Kansas State University
  • Srikar Turaga, University of Kansas
  • Caelen Walker, University of Missouri
  • Michael Wright, University of Missouri – Kansas City

About H&R Block

H&R Block, Inc. (NYSE: HRB) provides help and inspires confidence in its clients and communities everywhere through global tax preparation services, financial products, and small-business solutions. The company blends digital innovation with human expertise and care as it helps people get the best outcome at tax time and also be better with money using its mobile banking app, Spruce. Through Block Advisors and Wave, the company helps small-business owners thrive with innovative products like Wave Money, a mobile-first, small-business bank account and bookkeeping solution, that manages bookkeeping automatically. For more information, visit H&R Block News or follow @HRBlockNews on Twitter.

КАНЗАС-СИТИ, Миссури, 08 июня 2022 г. (GLOBE NEWSWIRE) -- Этим летом более двух десятков стажеров из 10 университетов будут работать на различных факультетах H&R Block (NYSE: HRB), поскольку компания приглашает студентов принять участие в своей программе стажировок, разработанной вокруг четырех столпов будущего карьерного успеха. Четыре столпа программы предназначены для создания соответствующего опыта и позитивного взаимодействия, а также для того, чтобы по-новому взглянуть на корпоративную культуру и ценности H&R Block. Основные направления включают в себя: профессиональное развитие, благотворительность сообщества, социальные сети и нетворкинг.

“Мы с нетерпением ждем возможности приветствовать студентов со всей страны, которые примут участие в нашей летней программе”, - сказала Тиффани Монро, директор по персоналу и культуре H&R Block. “Наша цель состоит в том, чтобы стажеры уходили в конце лета, чувствуя себя уверенными и готовыми к карьере, зная, что H&R Block всегда будет для них домом, а наша культура лежит в основе всего, что мы делаем”.

Каждое направление программы стажировки предназначено для подготовки стажеров с ощутимыми навыками по мере их подготовки к поступлению на работу. К ним относятся:

Профессиональное развитие Участники программы будут посещать интерактивные семинары в течение всего лета, посвященные таким темам, как составление резюме, оптимизация профиля в LinkedIn, развитие лидерских качеств, практика презентаций и многое другое. Каждый стажер будет работать в паре как с менеджером по найму, так и с молодым профессиональным наставником в H&R Block для руководства и руководства на протяжении всей программы.

Обучение разнообразию и принадлежности на рабочем месте будет освещено в рамках уникального семинара @Block “От колледжа до корпорации: как ориентироваться, принадлежать и быть самим собой”. Принадлежность @Block - это инициатива компании DEI (Разнообразие, равенство и инклюзивность), созданная для создания культуры, в которой каждый голос услышан, а сотрудники чувствуют себя в безопасности, вовлеченными и вдохновленными.

Благотворительные акции сообщества будут участвовать в проектах общественных работ в HappyBottoms, Cards for a Cause, Bikes for Goodness Sake и Harvesters. Стажеры также узнают о важности воздействия на сообщество, а платформа Block's community impact platform сделает каждый блок лучше.

Общественный                Социальная составляющая вознаградит за усердную работу такими мероприятиями, как игры Kansas City Royals, которые дают стажерам возможность познакомиться друг с другом, а также празднование окончания сезона в Top Golf. Общественные мероприятия позволяют стажерам общаться друг с другом и со своими коллегами в веселой и непринужденной атмосфере

NetworkingInterns установит связи со всеми уровнями руководства с помощью мероприятий по сплочению команды, чатов у камина для руководителей и круглого стола “бывший стажер”, организованного сотрудниками H&R Block, которые участвовали в программе в предыдущие годы. Общение также будет происходить во время командных обедов, частых проверок и с помощью инструмента внутренней коммуникации, предназначенного для того, чтобы стажеры могли делиться своим опытом с другими участниками программы в течение всего лета.

Этим летом стажеры из разных учебных заведений получают опыт работы в отделах информационных технологий, финансов, анализа данных и аналитики компании, а также в отделах привлечения талантов. Летние стажеры этого года - это:

  • Винет Бхардвадж, Колумбийский университет
  • Томас Чарльз, Университет Миссури – Канзас-Сити
  • Купер Данст, Канзасский государственный университет
  • Сара Дуонг, Канзасский университет
  • Джалин Эванс, Университет Миссури
  • Кира Хааке, Университет Миссури – Канзас-Сити
  • Росс Хан, Канзасский государственный университет
  • Дэниел Гаджиалигол, Технический университет Вирджинии
  • Леви Хейс, Университет штата Миссури
  • Калеб Джон Хефти, Университет штата Канзас
  • Умар Хан, Канзасский университет
  • Элис Куанг, Канзасский университет
  • Джаред Ли, Университет Миссури – Канзас-Сити
  • Меган Ли, Нью-Йоркский университет
  • Лорана Маршалл, Миссурийский университет науки и техники
  • Тито Опаволе, Университет Миссури
  • Лена Отянкоуя, Университет Миссури – Канзас-Сити
  • Анджали Рой, Канзасский университет
  • Тейт Сасеник, Университет Северной Каролины в Шарлотте
  • Эндрю Стен, Университет штата Канзас
  • Чаран Суреш, Канзасский университет
  • Тиган Свенсон, Университет штата Канзас
  • Шрикар Турага, Канзасский университет
  • Кэлен Уокер, Университет Миссури
  • Майкл Райт, Университет Миссури – Канзас-Сити

О H&R Block

H&R Block, Inc. (NYSE: HRB) оказывает помощь и внушает доверие своим клиентам и сообществам по всему миру с помощью глобальных услуг по подготовке налогов, финансовых продуктов и решений для малого бизнеса. Компания сочетает цифровые инновации с человеческим опытом и заботой, помогая людям получать наилучшие результаты во время уплаты налогов, а также лучше распоряжаться деньгами с помощью своего мобильного банковского приложения Spruce. С помощью Block Advisors и Wave компания помогает владельцам малого бизнеса процветать с помощью инновационных продуктов, таких как Wave Money, мобильное решение для банковского счета и ведения бухгалтерского учета для малого бизнеса, которое автоматически управляет бухгалтерией. Для получения дополнительной информации посетите H&R Block News или подписывайтесь на @HRBlockNews в Twitter.

Показать большеПоказать меньше

Источник www.globenewswire.com
Показать переводПоказать оригинал
Новость переведена автоматически
Установите Telegram-бота от сервиса Tradesense, чтобы моментально получать новости с официальных сайтов компаний
Установить Бота

Другие новости компании H&R Block

Новости переведены автоматически

Остальные 75 новостей будут доступны после Регистрации

Попробуйте все возможности сервиса Tradesense

Моментальные уведомления об измемении цен акций
Новости с официальных сайтов компаний
Отчётности компаний
События с FDA, SEC
Прогнозы аналитиков и банков
Регистрация в сервисе
Tradesense доступен на мобильных платформах