Huron Consulting Group Inc.

Капитализция: $1.6B
Показать больше информации о компании

О компании

Глобальная консалтинговая фирма, которая помогает клиентам стимулировать рост бизнеса, повышать производительность и поддерживать лидерство на рынках, которые они обслуживают. Разрабатывает стратегии и внедряет решения, которые гарантируют преобразования, необходимые клиентам для показать больше
обеспечения их будущего. Головной офис компании расположен в Чикаго, штат Иллинойс, а также есть дополнительные отделения в США: в Калифорнии, Колорадо, округе Колумбия, Флориде, Массачусетсе, Мичигане, Нью-Йорке, Орегоне, Техасе и Висконсине, и за рубежом: в Канаде, Индии, Сингапуре, Швейцарии и Великобритании. Оказывает профессиональные услуги в трех сегментах: Здравоохранение, Бизнес-консультирование и Образование. За 2018 год компания получила 46%, 30% и 24% прибыли в рамках сегментов здравоохранения, бизнес консультирования и образования, соответственно.
Huron Consulting Group Inc., a professional services firm, provides consultancy services in the United States and internationally. Its Healthcare segment provides advisory services in the areas of financial and operational improvement, care transformation, and revenue cycle managed services organizational transformation and digital, technology and analytic solutions to national and regional hospitals, integrated health systems, academic medical centers, community hospitals, and medical groups. The company's Business Advisory segment offers cloud-based technology, analytics, restructuring, and capital advisory solutions to life science, financial, healthcare, education, energy and utilities, and industrials and manufacturing industries, as well as to public sectors. Its Education segment provides research enterprise and student lifecycle digital, technology and analytic solutions and organizational transformation services to public and private colleges and universities, academic medical centers, research institutes, and other not-for-profit organizations. Huron Consulting Group Inc. was incorporated in 2002 and is headquartered in Chicago, Illinois.
Перевод автоматический

показать меньше


03.11.2021, 23:08 EPS за 3 квартал составил ХХ, консенсус YY

04.08.2021, 23:12 Прибыль на акцию за 2 квартал XX, консенсус-прогноз YY
Квартальная отчетность будет доступна после Регистрации

Прогнозы аналитиков

Аналитик Аарон Кесслер поддерживает с сильной покупкой и снижает целевую цену со xxx до yyy долларов.

25.10.2021, 16:02 Аналитик Berenberg Сунил Райгопал инициирует освещение на GoDaddy с рейтингом «Покупать» и объявляет целевую цену в xxx долларов.
Прогнозы аналитиков будут доступны после Регистрации

Huron Names J. Ronald Dail Chief Operating Officer

Huron назначает Дж. Рональда Дейла главным операционным директором

1 июн. 2022 г.

J. Ronald Dail, leader of Huron’s healthcare performance improvement business unit, to become chief operating officer effective July 1, 2022

CHICAGO--(BUSINESS WIRE)--Global professional services firm Huron (NASDAQ: HURN) today announced that J. Ronald Dail will succeed C. Mark Hussey as chief operating officer effective July 1, 2022. Upon his promotion, Dail will report to Hussey, Huron’s president. Hussey will remain president until he becomes CEO and president on January 1, 2023, as part of the Company’s previously announced CEO transition.

“With the significant growth opportunity ahead for all three of our operating segments, we have a meaningful opportunity to efficiently expand our growing business on a global scale. I am confident that under Ronnie’s leadership we will further optimize our business while focusing on accelerated revenue growth,” said James H. Roth, chief executive officer, Huron.

“Ronnie is a seasoned executive through his work leading Huron’s healthcare performance improvement business, the Company’s largest business unit, and addressing our hospital and health system clients’ business challenges. I am excited to have Ronnie apply his extensive operational experience to our business to unlock further value for all of our stakeholders,” added Hussey.

Dail will assume responsibility for the Company’s operations, human resources and marketing organizations. He will be responsible for ensuring operational excellence across the company while supporting Huron’s strategy of achieving consistent revenue growth and improved profitability.

“I am incredibly excited and energized to take on this new role as we pursue even greater operational excellence. I look forward to partnering with our senior leadership team and the broader Huron team to advance our growth strategy,” said Dail.

Prior to his promotion, Dail led Huron’s healthcare performance improvement business unit. Through his leadership, the healthcare performance improvement business unit has delivered meaningful and sustainable results to clients throughout the country, enabling them to achieve hundreds of millions of dollars in annual, recurring benefit.

Dail brings over 30 years of management consulting experience. In 2004, Dail joined Stockamp & Associates, which was acquired by Huron in 2008. Prior to joining Stockamp, he worked at Accenture, where he specialized in complex program management, strategic planning, systems integration and process improvement initiatives. Dail holds a Bachelor of Arts in economics from the University of North Carolina at Chapel Hill.

Huron is a global professional services firm that collaborates with clients to put possible into practice by creating sound strategies, optimizing operations, accelerating digital transformation, and empowering businesses and their people to own their future. By embracing diverse perspectives, encouraging new ideas and challenging the status quo, we create sustainable results for the organizations we serve. Learn more at www.huronconsultinggroup.com.

Statements in this press release that are not historical in nature, including those concerning the company’s current expectations about its future results, are “forward-looking” statements as defined in Section 21E of the Securities Exchange Act of 1934, as amended, and the Private Securities Litigation Reform Act of 1995. Forward-looking statements are identified by words such as “may,” “should,” “expects,” “provides,” “anticipates,” “assumes,” “can,” “will,” “meets,” “could,” “likely,” “intends,” “might,” “predicts,” “seeks,” “would,” “believes,” “estimates,” “plans,” “continues,” “goals,” “guidance,” or “outlook” or similar expressions. These forward-looking statements reflect the company's current expectations about future requirements and needs, results, levels of activity, performance, or achievements. Some of the factors that could cause actual results to differ materially from the forward-looking statements contained herein include, without limitation: the impact of the COVID-19 pandemic on the economy, our clients and client demand for our services, and our ability to sell and provide services, including the measures taken by governmental authorities and businesses in response to the pandemic, which may cause or contribute to other risks and uncertainties that we face; failure to achieve expected utilization rates, billing rates and the number of revenue-generating professionals; inability to expand or adjust our service offerings in response to market demands; our dependence on renewal of client-based services; dependence on new business and retention of current clients and qualified personnel; failure to maintain third-party provider relationships and strategic alliances; inability to license technology to and from third parties; the impairment of goodwill; various factors related to income and other taxes; difficulties in successfully integrating the businesses we acquire and achieving expected benefits from such acquisitions; risks relating to privacy, information security, and related laws and standards; and a general downturn in market conditions. These forward-looking statements involve known and unknown risks, uncertainties, and other factors, including, among others, those described under “Item 1A. Risk Factors” in Huron's Annual Report on Form 10-K for the year ended December 31, 2021 that may cause actual results, levels of activity, performance or achievements to be materially different from any anticipated results, levels of activity, performance, or achievements expressed or implied by these forward-looking statements. The company disclaims any obligation to update or revise any forward-looking statements as a result of new information or future events, or for any other reason.

Дж. Рональд Дейл, руководитель бизнес-подразделения Huron по повышению эффективности здравоохранения, станет главным операционным директором с 1 июля 2022 года.

ЧИКАГО -- (BUSINESS WIRE)--Глобальная компания профессиональных услуг Huron (NASDAQ: HURN) сегодня объявила, что Дж. Рональд Дейл сменит К. Марка Хасси на посту главного операционного директора с 1 июля 2022 года. После своего повышения Дейл будет отчитываться перед Хасси, президентом Huron. Хасси останется президентом до тех пор, пока не станет генеральным директором и президентом 1 января 2023 года в рамках ранее объявленного перехода генерального директора Компании.

“Учитывая значительные возможности для роста во всех трех наших операционных сегментах, у нас есть значимая возможность эффективно расширять наш растущий бизнес в глобальном масштабе. Я уверен, что под руководством Ронни мы продолжим оптимизировать наш бизнес, сосредоточившись на ускоренном росте выручки”, - сказал Джеймс Х. Рот, главный исполнительный директор Huron.

“Ронни - опытный руководитель, возглавляющий подразделение Huron по повышению эффективности здравоохранения, крупнейшее бизнес-подразделение Компании, и решающий бизнес-задачи наших клиентов из больниц и систем здравоохранения. Я рад, что Ронни применил свой обширный опыт работы в нашем бизнесе, чтобы повысить ценность для всех наших заинтересованных сторон”, - добавил Хасси.

Dail возьмет на себя ответственность за деятельность Компании, управление персоналом и маркетинговые организации. Он будет отвечать за обеспечение операционного совершенства во всей компании, поддерживая стратегию Huron по достижению стабильного роста выручки и повышению прибыльности.

“Я невероятно взволнован и полон энергии, чтобы взять на себя эту новую роль, поскольку мы стремимся к еще большему операционному совершенству. Я с нетерпением жду возможности сотрудничать с нашей командой высшего руководства и более широкой командой Huron для продвижения нашей стратегии роста”, - сказал Дейл.

До своего повышения Дейл возглавлял подразделение Huron по повышению эффективности здравоохранения. Благодаря его руководству бизнес-подразделение по повышению эффективности здравоохранения добилось значимых и устойчивых результатов для клиентов по всей стране, позволив им ежегодно получать сотни миллионов долларов постоянной выгоды.

Dail обладает более чем 30-летним опытом управленческого консалтинга. В 2004 году Дейл присоединился к Stockamp & Associates, которая была приобретена компанией Huron в 2008 году. До прихода в Stockamp он работал в Accenture, где специализировался на комплексном управлении программами, стратегическом планировании, системной интеграции и инициативах по совершенствованию процессов. Дейл получил степень бакалавра искусств в области экономики в Университете Северной Каролины в Чапел-Хилл.

Huron - это глобальная компания, предоставляющая профессиональные услуги, которая сотрудничает с клиентами, чтобы реализовать это на практике, создавая обоснованные стратегии, оптимизируя операции, ускоряя цифровую трансформацию и предоставляя компаниям и их сотрудникам возможность самим определять свое будущее. Принимая во внимание различные точки зрения, поощряя новые идеи и бросая вызов существующему положению вещей, мы добиваемся устойчивых результатов для организаций, которым мы служим. Узнайте больше на сайте www.huronconsultinggroup.com .

Заявления в этом пресс-релизе, которые не являются историческими по своему характеру, в том числе касающиеся текущих ожиданий компании относительно ее будущих результатов, являются “прогнозными” заявлениями, как определено в Разделе 21E Закона о биржах ценных бумаг 1934 года с поправками и Закона о реформе судебных разбирательств по частным ценным бумагам 1995 года. Прогнозные заявления обозначаются такими словами, как “может”, “должен”, “ожидает”, “предусматривает”, “ожидает”, “предполагает”, “может”, “будет”, “соответствует”, “может”, “вероятно”, “намеревается”, “может, ”прогнозирует”, ”стремится“, ”хотел бы“, ”полагает“, ”оценивает“, ”планирует“, ”продолжает“, ”цели“, ”руководство“ или ”перспективы" или аналогичные выражения. Эти прогнозные заявления отражают текущие ожидания компании в отношении будущих требований и потребностей, результатов, уровней деятельности, производительности или достижений. Некоторые из факторов, которые могут привести к тому, что фактические результаты будут существенно отличаться от прогнозных заявлений, содержащихся в настоящем документе, включают, помимо прочего: влияние пандемии COVID-19 на экономику, наших клиентов и спрос клиентов на наши услуги, а также нашу способность продавать и предоставлять услуги, включая меры, принятые государственными органами и предприятиями в ответ на пандемию, которая может вызвать или способствовать другим рискам и неопределенностям, с которыми мы сталкиваемся; неспособность достичь ожидаемых показателей использования, ставок выставления счетов и количества специалистов, приносящих доход; неспособность расширить или скорректировать наши предложения услуг в соответствии с требованиями рынка; наша зависимость от обновления клиентских услуг; зависимость от нового бизнеса и удержания текущих клиентов и квалифицированного персонала; неспособность поддерживать отношения со сторонними поставщиками и стратегические альянсы; невозможность лицензировать технологии третьим сторонам и у третьих сторон; обесценение деловой репутации; различные факторы, связанные с подоходным и другими налогами; трудности в успешной интеграции предприятия, которые мы приобретаем, и получение ожидаемых выгод от таких приобретений; риски, связанные с конфиденциальностью, информационной безопасностью и соответствующими законами и стандартами; а также общее ухудшение рыночных условий. Эти прогнозные заявления связаны с известными и неизвестными рисками, неопределенностями и другими факторами, включая, среди прочего, те, которые описаны в разделе “Пункт 1А. Факторы риска” в Годовом отчете Huron по форме 10-K за год, закончившийся 31 декабря 2021 года, которые могут привести к тому, что фактические результаты, уровни активности, производительности или достижений будут существенно отличаться от любых ожидаемых результатов, уровней активности, производительности или достижений, выраженных или подразумеваемых в этих прогнозных заявлениях. Компания отказывается от каких-либо обязательств по обновлению или пересмотру любых прогнозных заявлений в результате новой информации или будущих событий или по любой другой причине.

Показать большеПоказать меньше

Источник www.businesswire.com
Показать переводПоказать оригинал
Новость переведена автоматически
Установите Telegram-бота от сервиса Tradesense, чтобы моментально получать новости с официальных сайтов компаний
Установить Бота

Другие новости компании Huron Consulting Group

03.05.2022, 23:05 МСК Huron Announces First Quarter 2022 Financial Results and Updates 2022 Guidance FIRST QUARTER 2022 HIGHLIGHTS AND GUIDANCE Revenues increased $56.8 million, or 28.0%, to $260.0 million in Q1 2022 from $203.2 million in Q1 2021. Net income increased $21.4 million to $26.9 million in Q1 2022 from $5.4 million in Q1 2021. Results for Q1 2022 include an unrealized gain of $19.8 million, net of tax, on the company's investment in a hospital-at-home company. Adjusted EBITDA(7), a non-GAAP measure, increased $5.7 million, or 34.4%, to $22.1 million in Q1 2022 from $16.5 million in Q1 2021. Diluted earnings per share increased $1.03 to $1.27 in Q1 2022 from $0.24 in Q1 2021. Adjusted diluted earnings per share(7), a non-GAAP measure that excludes the unrealized gain on the company's investment in a hospital-at-home company, increased $0.14, or 40.0%, to $0.49 in Q1 2022 from $0.35 in Q1 2021. Huron updates its previous earnings guidance range for full year 2022, including revenue expectations in a range of $1.00 billion to $1.05 billion. Huron объявляет финансовые результаты за первый квартал 2022 года и обновляет прогноз на 2022 год ПЕРВЫЙ КВАРТАЛ 2022 ГОДА: ОСНОВНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ И ПРОГНОЗ Выручка увеличилась на 56,8 млн долларов США, или 28,0%, до 260,0 млн долларов США в 1 квартале 2022 года с 203,2 млн долларов США в 1 квартале 2021 года. Чистая прибыль увеличилась на 21,4 млн долларов США до 26,9 млн долларов США в 1 квартале 2022 года с 5,4 млн долларов США в 1 квартале 2021 года. Результаты за 1 квартал 2022 года включают нереализованную прибыль в размере 19,8 млн долларов США за вычетом налогов от инвестиций компании в компанию по оказанию помощи больницам на дому. Скорректированная EBITDA(7), показатель не по GAAP, увеличилась на 5,7 млн долларов, или на 34,4%, до 22,1 млн долларов в 1 квартале 2022 года с 16,5 млн долларов в 1 квартале 2021 года. Разводненная прибыль на акцию увеличилась на 1,03 доллара до 1,27 доллара в 1 квартале 2022 года с 0,24 доллара в 1 квартале 2021 года. Скорректированная разводненная прибыль на акцию (7), показатель не по GAAP, который исключает нереализованную прибыль от инвестиций компании в компанию, оказывающую услуги стационарного лечения на дому, увеличилась на 0,14 доллара, или 40,0%, до 0,49 доллара в первом квартале 2022 года с 0,35 доллара в первом квартале 2021 года. Huron обновляет свой предыдущий прогноз по прибыли на весь 2022 год, включая ожидания по выручке в диапазоне от 1,00 до 1,05 млрд долларов.
Новости переведены автоматически

Остальные 19 новостей будут доступны после Регистрации

Попробуйте все возможности сервиса Tradesense

Моментальные уведомления об измемении цен акций
Новости с официальных сайтов компаний
Отчётности компаний
События с FDA, SEC
Прогнозы аналитиков и банков
Регистрация в сервисе
Tradesense доступен на мобильных платформах