– моментальные уведомления о рынке акций
– моментальные уведомления о рынке акций
LOS ANGELES--(BUSINESS WIRE)--Korn Ferry (NYSE:KFY) today announced that it has been named as a Leader in Recruitment Process Outsourcing (RPO) in Everest Group’s PEAK Matrix®. This is the fifth consecutive year that Korn Ferry has been named as a Leader in RPO.
The report cites several accomplishments in Korn Ferry’s RPO offering that led to its ranking as a Leader, including the firm’s global footprint and its “strong pedigree in hiring and specialty in sourcing high-skill and niche talent, especially in IT, engineering and life sciences roles.”
The report went on to showcase Korn Ferry as having one of the most advanced technology portfolios among its competitors, citing recent investments in KF Intelligence Cloud for internal talent mobility and skills transformation, and KF Nimble, a high-volume RPO solution integrated with chatbot-based screening and automated workflows.
“Korn Ferry’s best-in-class consulting expertise and significant investments in innovative technologies enable it to act as a strategic partner in its clients’ quest for superior recruitment outcomes and better candidate fit,” said Korn Ferry Global RPO Solutions President Jeanne MacDonald. “With Korn Ferry’s strong advisory offerings, including compensation, succession and development, the firm offers a full-service approach to talent management.”
For the RPO Services PEAK Matrix, Everest Group analyzes the RPO landscape and the performance of 37 service providers, looking at these providers’ vision for RPO, their capacity to deliver on that vision, the impact that they have had on the wider market, including the scope of services offered, and level of innovation and investments. The assessment also takes into account third-party RPO deals as well as approximately 4,100 multi-process RPO deals. The report divides RPO providers into three main categories: Leaders, Major Contenders and Aspirants.
About Korn Ferry
Korn Ferry is a global organizational consulting firm. We work with our clients to design optimal organization structures, roles, and responsibilities. We help them hire the right people and advise them on how to reward and motivate their workforce while developing professionals as they navigate and advance their careers.
ЛОС-АНДЖЕЛЕС -- (BUSINESS WIRE)--Korn Ferry (NYSE:KFY) сегодня объявила, что она была названа лидером в области аутсорсинга процессов подбора персонала (RPO) в PEAK Matrix® от Everest Group. Это пятый год подряд, когда Korn Ferry был назван лидером в RPO.
В отчете упоминается несколько достижений в предложении RPO Korn Ferry, которые привели к тому, что компания заняла лидирующие позиции, в том числе глобальное присутствие фирмы и ее “сильная родословная в области найма и специализации в поиске высококвалифицированных и нишевых талантов, особенно в области ИТ, инженерии и наук о жизни”. роли".
Далее в отчете демонстрировалось, что Korn Ferry обладает одним из самых передовых технологических портфелей среди своих конкурентов, ссылаясь на недавние инвестиции в KF Intelligence Cloud для внутренней мобильности талантов и трансформации навыков, а также KF Nimble, крупномасштабное решение RPO, интегрированное с проверкой на основе чат-ботов и автоматизированными рабочими процессами.
“Лучший в своем классе консалтинговый опыт Korn Ferry и значительные инвестиции в инновационные технологии позволяют ему выступать в качестве стратегического партнера в стремлении своих клиентов к превосходным результатам подбора персонала и лучшему подбору кандидатов”, - сказала президент Korn Ferry Global RPO Solutions Жанна Макдональд. “Благодаря мощным консультационным предложениям Korn Ferry, включая компенсацию, преемственность и развитие, фирма предлагает комплексный подход к управлению талантами”.
Для матрицы PEAK RPO Services Everest Group анализирует ландшафт RPO и производительность 37 поставщиков услуг, изучая видение этих поставщиков RPO, их способность реализовать это видение, влияние, которое они оказали на более широкий рынок, включая объем предлагаемых услуг и уровень инноваций и инвестиции. Оценка также учитывает сделки с RPO, заключенные третьими сторонами, а также примерно 4100 сделок с RPO, связанных с несколькими процессами. В отчете поставщики RPO делятся на три основные категории: Лидеры, Основные претенденты и Претенденты.
Об Korn Ferry
Korn Ferry - глобальная организационная консалтинговая фирма. Мы работаем с нашими клиентами над разработкой оптимальных организационных структур, ролей и обязанностей. Мы помогаем им нанимать нужных людей и консультируем их о том, как вознаграждать и мотивировать свою рабочую силу, одновременно развивая профессионалов по мере того, как они ориентируются и продвигаются по карьерной лестнице.
Показать большеПоказать меньше
