– моментальные уведомления о рынке акций
– моментальные уведомления о рынке акций
CHICAGO, May 19, 2022 (GLOBE NEWSWIRE) -- 50/50 Women on Boards™ (50/50WOB), the leading global education and advocacy campaign driving gender balance and diversity on corporate boards, commends LKQ as a “3+” company, for having three or more women on its corporate board of directors.
With three women directors representing 27% of its corporate board seats, LKQ demonstrates that when three or more women serve on a board, profitability, productivity, and workplace engagement increase.
“Currently, 36% of our board is comprised of persons from underrepresented groups. We have a commitment to maintain or exceed this percentage of diversity within our board leadership,” said Dominick Zarcone, President and Chief Executive Officer.
“Investors and enlightened leaders continue to make institutional decisions that reinforce the business advantages of diverse boards,” said Betsy Berkhemer-Credaire, CEO of 50/50 Women on Boards. “We are pleased to recognize LKQ for prioritizing this business decision that benefits its shareholders, employees, customers, and communities.”
LKQ Corporation (www.lkqcorp.com) is a leading provider of alternative and specialty parts to repair and accessorize automobiles and other vehicles. LKQ has operations in North America, Europe, and Taiwan. LKQ offers its customers a broad range of OE recycled and aftermarket parts, replacement systems, components, equipment, and services to repair and accessorize automobiles, trucks, and recreational and performance vehicles.
About 50/50 Women on Boards (50/50WOB)
50/50 Women on Boards™ (50/50WOB), a nonprofit 501(c)3, is a leading education and advocacy campaign driving the movement toward gender balance and diversity on corporate boards. The campaign publishes its 50/50 Women on Boards Gender Diversity Index™ directory and research reports to track the gender composition of corporate boards on the Russell 3000 by board size, state, sector, and rating. Public awareness campaigns and educational programs produced by 50/50WOB include The Global Conversation on Board Diversity™; and Educational Workshops for women at various career levels, aspiring to serve on boards. For more information, visit: www.5050wob.com.
LKQ Contact: Genevieve Dombrowski gldombrowski@lkqcorp.com
50/50WOB Media Contact: Heather McLaughlin, novelpublicrelations@gmail.com
ЧИКАГО, 19 мая 2022 г. (GLOBE NEWSWIRE) -- 50/50 Women on Boards™ (50/50WOB), ведущая глобальная образовательная и пропагандистская кампания, способствующая гендерному балансу и разнообразию в корпоративных советах директоров, высоко оценивает LKQ как компанию “3+” за то, что в ее корпоративном совете директоров три или более женщин..
С тремя женщинами-директорами, составляющими 27% мест в корпоративном совете директоров, LKQ демонстрирует, что, когда в совете директоров работают три или более женщин, повышается прибыльность, производительность и вовлеченность на рабочем месте.
“В настоящее время 36% нашего совета директоров состоит из лиц из недопредставленных групп. У нас есть обязательство поддерживать или превышать этот процент разнообразия в руководстве нашего совета директоров”, - сказал Доминик Зарконе, президент и главный исполнительный директор.
“Инвесторы и просвещенные лидеры продолжают принимать институциональные решения, которые усиливают бизнес-преимущества различных советов директоров”, - сказала Бетси Беркхемер-Кредер, генеральный директор 50/50 женщин в советах директоров. “Мы рады выразить признательность LKQ за то, что он уделил приоритетное внимание этому бизнес-решению, которое приносит пользу его акционерам, сотрудникам, клиентам и сообществам”.
Корпорация LKQ (www.lkqcorp.com ) является ведущим поставщиком альтернативных и специальных запчастей для ремонта и комплектации автомобилей и других транспортных средств. LKQ работает в Северной Америке, Европе и на Тайване. LKQ предлагает своим клиентам широкий ассортимент запчастей для вторичного и вторичного рынка, систем замены, компонентов, оборудования и услуг по ремонту и комплектации автомобилей, грузовиков, а также транспортных средств для отдыха и развлечений.
Около 50/50 женщин на борту (50/50WOB)
50/50 Women on Boards™ (50/50WOB), некоммерческая организация 501(c)3, является ведущей образовательной и пропагандистской кампанией, продвигающей движение к гендерному балансу и разнообразию в корпоративных советах директоров. Кампания публикует свой каталог 50/50 женщин в Советах директоров Gender Diversity Index™ и отчеты об исследованиях, чтобы отслеживать гендерный состав корпоративных советов директоров в Russell 3000 по размеру совета директоров, штату, сектору и рейтингу. Кампании по информированию общественности и образовательные программы, проводимые 50/50WOB, включают Глобальный разговор о разнообразии на борту™; и Образовательные семинары для женщин на различных уровнях карьеры, стремящихся работать в советах директоров. Для получения дополнительной информации посетите: www.5050wob.com .
LKQ Контактное лицо: Женевьева Домбровски gldombrowski@lkqcorp.com
50/50WOB Контактное лицо для СМИ: Хизер Маклафлин, novelpublicrelations@gmail.com
Показать большеПоказать меньше
