– моментальные уведомления о рынке акций
– моментальные уведомления о рынке акций
NEWGEN HR PLATFORMS LEVERAGING ETHICAL AI, IT TALENT MANAGEMENT AND SUSTAINABILITY TOOLS HELP LEADERS BETTER SOURCE, RESKILL AND INSPIRE MORE SOCIAL IMPACT OUTCOMES
MILWAUKEE, May 18, 2022 /PRNewswire/ -- For the 6th consecutive year, ManpowerGroup (NYSE: MAN) is back as the official HR partner of Viva Technology (Viva Tech), joining top business leaders, thinkers, investors & researchers for an impactful four-day event that will explore the future of work and the world's sustainable employment opportunities. Held in Paris from June 15-18, 2022, ManpowerGroup's #WorkingToChangeTheWorld Lab, strongly reinforces its ESG commitments*, and serves as a catalyst for conversations about workplace transformation and all that is possible from a sustainable employment perspective. What's more, throughout the event, its Talent Center will host a series of job coaching events, and ManpowerGroup's Startup Challenge will spotlight 21 finalists as they pitch their transformational ideas related to hybrid work, sustainability, and cutting-edge tech. "In this new world of work, future-proofing talent management strategies is more critical than ever, as is being intentional about the company's social and environmental ambitions," said Alain Roumilhac, president of ManpowerGroup France. "For the past couple of years, digital transformation has accelerated at an unprecedented pace, and we really need to embrace this technology to achieve sustainable outcomes. This includes measuring and reducing our climate impact, as well as using ethical AI to eliminate bias and boost diversity. This is how we can ensure under-represented people gain access to good employment opportunities and how leaders can mobilize their workers to make progress toward corporate sustainability goals." Featured Tracks: What's On Show @ #WorkingtoChangetheWorld Lab The Start-up Challenge 21 Innovative start-ups, selected from a group of more than 200 companies this year will pitch their innovations around digital transformation, skills development, and sustainable employment. Start-ups in the lab are solving the following HR Challenges:Digital Workplace Transformation: Anywhere, Anytime Increasing hybrid work and technology fueled transformation means companies need specialist IT talent at record levels and skills needs are changing fast too. Experis, ManpowerGroup's IT resourcing and project solutions business, is supporting companies in sourcing and deploying cutting-edge IT talent for effective, multi-device, secure digital workspace environments (no matter where they are) while fostering user productivity accessibility and collaboration.
Manpower MyPath and Experis Academies – providing Personalized Career Paths ManpowerGroup is committed to becoming creators of talent at scale and improving employability and prosperity for all. With Manpower MyPath/and Experis IT Academies, the company is focused on using AI and machine learning to preskill, upskill and reskill in-demand tech workers and many others at speed and scale -- matching them to meaningful, sustainable jobs with better accuracy than either humans or machines could do on their own.
Developing Leaders for a Purpose-Driven World of Work Post-pandemic, a new era of work is being shaped for workers and by workers. The role of leaders and managers is critical: to manage workers remotely, to reskill people faster, to manage diversity, equity, inclusion and belonging within teams and to solve a talent shortage. RightMap, developed by Talent Solutions, ManpowerGroup's talent consulting and outsourcing division, leverages powerful algorithms that deliver end-to-end digital career management. The career planning platform enables managers use a data-driven approach to engage in employee career conversations, activities and insights suited to the individual's and the company's success.
Also featured within the #WorkingToSaveTheWorldLab:
Talent Sustainability Quotient (TSQ) – a tech-enabled assessment tool that helps organizations identify the steps needed to measure, improve, and track their workforce practices and create a sustainable talent ecosystem.
ManpowerGroup's innovation with Planetly by OneTrust, a technology solution that empowers companies to build trust with stakeholders by helping organizations measure, reduce, and accelerate climate action, ESG, and sustainability programs.
And at the Talent Center – Pitch Your Job events:
Follow @ManpowerGroup at VivaTech on Twitter and join the conversation using #WorkingToChangeTheWorld #sustainableskills #VivaTech
*See Manpower Groups Working to Change the World 2021 Environmental, Social and Governance (ESG) report.
Practical InformationParc des expositions de la Porte de Versailles, ParisThe #WorkingToChangeTheWorld lab is in the Main Hall15-17 June: reserved for sector professionals18 June: open to the general public
ABOUT MANPOWERGROUP ManpowerGroup® (NYSE: MAN), the leading global workforce solutions company, helps organizations transform in a fast-changing world of work by sourcing, assessing, developing, and managing the talent that enables them to win. We develop innovative solutions for hundreds of thousands of organizations every year, providing them with skilled talent while finding meaningful, sustainable employment for millions of people across a wide range of industries and skills. Our expert family of brands – Manpower, Experis and Talent Solutions – creates substantially more value for candidates and clients across more than 75 countries and territories and has done so for over 70 years. We are recognized consistently for our diversity – as a best place to work for Women, Inclusion, Equality, and Disability, and in 2022 ManpowerGroup was named one of the World's Most Ethical Companies for the 13th year – all confirming our position as the brand of choice for in-demand talent.
SOURCE ManpowerGroup
hr-платформы newgen, использующие этичный искусственный интеллект, инструменты управления ИТ-талантами и устойчивого развития, помогают лидерам лучше находить источники, перепрофилировать и вдохновлять на большее социальное воздействие.
МИЛУОКИ, 18 мая 2022 г. /PRNewswire/ -- 6-й год подряд ManpowerGroup (NYSE: MAN) возвращается в качестве официального HR-партнера Viva Technology (Viva Tech), присоединяясь к ведущим бизнес-лидерам, мыслителям, инвесторам и исследователям на впечатляющем четырехдневном мероприятии, посвященном будущему Viva Technology. работа и возможности устойчивого трудоустройства во всем мире. Лаборатория ManpowerGroup #WorkingToChangeTheWorld, проходящая в Париже с 15 по 18 июня 2022 года, решительно укрепляет свои обязательства по ESG* и служит катализатором разговоров о преобразовании рабочих мест и обо всем, что возможно с точки зрения устойчивой занятости. Более того, на протяжении всего мероприятия его Центр талантов проведет серию тренингов по трудоустройству, а Startup Challenge от ManpowerGroup привлечет внимание 21 финалиста, которые представят свои трансформационные идеи, связанные с гибридной работой, устойчивостью и передовыми технологиями. "В этом новом мире труда стратегии управления талантами, ориентированные на будущее, более важны, чем когда-либо, так же как и целенаправленные социальные и экологические амбиции компании", - сказал Ален Румильяк, президент ManpowerGroup France. "За последние пару лет цифровая трансформация ускорилась беспрецедентными темпами, и нам действительно нужно использовать эту технологию для достижения устойчивых результатов. Это включает в себя измерение и снижение нашего воздействия на климат, а также использование этичного ИИ для устранения предвзятости и повышения разнообразия. Именно так мы можем гарантировать, что недопредставленные люди получат доступ к хорошим возможностям трудоустройства, и как лидеры могут мобилизовать своих работников для достижения прогресса в достижении целей корпоративной устойчивости ". Избранные треки: Что на шоу @ #WorkingtoChangetheWorld Lab The Start-up Challenge 21 Инновационный стартап, отобранный из группы из более чем 200 компаний в этом году, представит свои инновации в области цифровой трансформации, развития навыков и устойчивой занятости. Стартапы в лаборатории решают следующие кадровые задачи: Цифровая трансформация рабочего места: в любом месте и в любое время Растущая гибридная работа и трансформация, основанная на технологиях, означают, что компаниям требуются специалисты в области ИТ на рекордно высоком уровне, и потребности в навыках также быстро меняются. Experis, подразделение ManpowerGroup по ИТ-ресурсам и проектным решениям, оказывает поддержку компаниям в поиске и внедрении передовых ИТ-специалистов для создания эффективных, защищенных цифровых рабочих сред с несколькими устройствами (независимо от того, где они находятся), одновременно повышая производительность пользователей, доступность и совместную работу.
Академии трудовых ресурсов myPath и Experis – предоставление персонализированных карьерных путей ManpowerGroup стремится стать создателями талантов в масштабе и улучшить возможности трудоустройства и процветания для всех. С помощью IT-академий Manpower myPath / и Experis компания сосредоточена на использовании искусственного интеллекта и машинного обучения для быстрого и масштабного подбора, повышения квалификации и переподготовки востребованных технических работников и многих других - подбора им значимых, устойчивых рабочих мест с большей точностью, чем люди или машины могли бы сделать самостоятельно.
Подготовка лидеров для Целенаправленного мира труда После пандемии формируется новая эра труда для работников и самими работниками. Роль лидеров и менеджеров имеет решающее значение: управлять работниками удаленно, быстрее набирать людей, управлять разнообразием, равенством, включенностью и принадлежностью внутри команд, а также решать проблему нехватки талантов. RightMap, разработанный Talent Solutions, подразделением ManpowerGroup по консалтингу и аутсорсингу талантов, использует мощные алгоритмы, которые обеспечивают комплексное цифровое управление карьерой. Платформа планирования карьеры позволяет менеджерам использовать основанный на данных подход для участия в беседах о карьере сотрудников, мероприятиях и инсайтах, соответствующих успеху отдельного человека и компании.
Также представлен в #workingtosavetheworldl лаборатории:
Коэффициент устойчивости талантов (TSQ) – инструмент оценки с поддержкой технологий, который помогает организациям определить шаги, необходимые для измерения, улучшения и отслеживания их практики работы с персоналом и создания устойчивой экосистемы талантов.
Инновации ManpowerGroup с Planetly от OneTrust, технологическим решением, которое позволяет компаниям укреплять доверие с заинтересованными сторонами, помогая организациям измерять, сокращать и ускорять программы действий в области изменения климата, ESG и устойчивого развития.
А в Центре талантов – Проводите мероприятия по продвижению Своей работы:
Подписывайтесь на @ManpowerGroup в VivaTech в Twitter и присоединяйтесь к разговору, используя #WorkingToChangeTheWorld #sustainableskills #VivaTech
*См. Отчет "Группы рабочей силы, работающие над изменением окружающей среды, социальной сферы и управления в мире 2021 года" (ESG).
Практическая информация Выставочный парк Версальских ворот, Париж Лаборатория #WorkingToChangeTheWorld находится в Главном зале 15-17 июня: зарезервировано для профессионалов отрасли 18 июня: открыто для широкой публики
О КОМПАНИИ ManpowerGroup ManpowerGroup® (NYSE: MAN), ведущая глобальная компания по кадровым решениям, помогает организациям трансформироваться в быстро меняющемся мире труда путем поиска, оценки, развития и управления талантами, которые позволяют им побеждать. Каждый год мы разрабатываем инновационные решения для сотен тысяч организаций, предоставляя им квалифицированные кадры и одновременно находя значимую и устойчивую занятость для миллионов людей в самых разных отраслях и профессиях. Наше экспертное семейство брендов – Manpower, Experis и Talent Solutions – создает значительно большую ценность для кандидатов и клиентов в более чем 75 странах и территориях и делает это уже более 70 лет. Нас постоянно признают за наше разнообразие – как лучшее место для работы для женщин, Инклюзивности, Равенства и инвалидности, а в 2022 году ManpowerGroup была названа одной из самых этичных компаний в мире в течение 13–го года - все это подтверждает нашу позицию как бренда, который выбирают для востребованных талантов.
ИСХОДНЫЕ ManpowerGroup
Показать большеПоказать меньше
