Pic

ManpowerGroup Inc.

$MAN
$77.92
Капитализция: $3.5B
Показать больше информации о компании

О компании

ManpowerGroup Inc. является мировым лидером в области инновационных кадровых решений и услуг. Благодаря глобальной сети почти из 2 700 отделений в 80 странах и регионах, компания трудоустраивает миллионы людей на показать больше
работу в глобальные, многонациональные и местные фирмы, являющиеся ее клиентами, во всех основных отраслях. Предлагая широкий спектр кадровых решений и услуг, эмитент помогает компаниям на разных этапах их развития повысить производительность, улучшить стратегию, качество и эффективность, а также снизить расходы на персонал для достижения бизнес-целей. Пакет инновационных кадровых решений и услуг ManpowerGroup включает: Подбор и оценку, Обучение и развитие, Управление карьерой, Аутсорсинг и Консультирование персонала.
ManpowerGroup Inc. provides workforce solutions and services in the Americas, Southern Europe, Northern Europe, and the Asia Pacific Middle East region. The company offers recruitment services, including permanent, temporary, and contract recruitment of professionals, as well as administrative and industrial positions under the Manpower and Experis brands. It also offers various assessment services training and development services career management and outsourcing services related to human resources functions primarily in the areas of large-scale recruiting and workforce-intensive initiatives. In addition, the company provides workforce consulting services contingent staffing and permanent recruitment services professional resourcing and project-based solutions in information technology, engineering, and finance fields solutions in the areas of organizational efficiency, individual development, and career mobility and recruitment process outsourcing, TAPFIN managed, and talent based outsourcing services, as well as Proservia services in the areas of digital services market and IT infrastructure sector. It operates through a network of approximately 2,200 offices in 75 countries and territories. The company was incorporated in 1948 and is based in Milwaukee, Wisconsin.
Перевод автоматический

показать меньше

Отчетность

03.11.2021, 23:08 EPS за 3 квартал составил ХХ, консенсус YY

04.08.2021, 23:12 Прибыль на акцию за 2 квартал XX, консенсус-прогноз YY
Квартальная отчетность будет доступна после Регистрации

Прогнозы аналитиков

Аналитик Аарон Кесслер поддерживает с сильной покупкой и снижает целевую цену со xxx до yyy долларов.

25.10.2021, 16:02 Аналитик Berenberg Сунил Райгопал инициирует освещение на GoDaddy с рейтингом «Покупать» и объявляет целевую цену в xxx долларов.
Прогнозы аналитиков будут доступны после Регистрации

Q3 U.S. Optimism Reigns as Hiring Intentions Improve Over Last Quarter and Last Year

Q3 В США царит оптимизм, так как намерения найма улучшились по сравнению с прошлым кварталом и прошлым годом

19 мая 2022 г.
  • Employers in the U.S. report a Net Employment Outlook of 38% for July through September.
  • IT employers continue to anticipate the most optimistic hiring pace (59%), followed by Banking/Finance/Insurance & Real Estate (45%)
  • Promising Outlooks are reported for job seekers across all four U.S. regions, most notably in the West with an Outlook of 42%, up 15% from this time last year.

MILWAUKEE, May 19, 2022 /PRNewswire/ -- As businesses deal with inflationary and supply chain pressures, half (50%) of 6,000+ U.S. employers plan to have job openings during the third quarter according to the latest ManpowerGroup (NYSE: MAN) Employment Outlook Survey*. Only 12% expect a decrease in their workforce, down two percentage points from last quarter. Once seasonal variation is removed, the U.S. Net Employment Outlook (NEO) for Q3 is 38%, strengthening by 9 percentage points from Q3 2021 and 3 percentage points since the previous quarter.

KEY FINDINGS SUMMARY

  • As tech for good gains momentum, digital roles continue to drive demand: IT, Technology, Telecoms, Communications & Media reported the strongest outlook (+59%), followed by Finance/Real Estate (+45%). The weakest hiring intentions were found in the Other Industry category (+24%).
  • Employers in the Northeast (43%) are most optimistic to grow their staff this coming quarter, followed by the West (42%) region.
  • Large organizations of 250+ employees report bullish hiring intentions (49%), leading the charge in the economic recovery.

"As labor demand continues to outpace supply, employers across America are bullish in their hiring intentions," said Becky Frankiewicz, President, ManpowerGroup North America. "Despite chaotic market conditions and the challenges of inflation, we are living through one of the strongest job markets in U.S. history. The empowered workforce is here to stay. To meet their hiring objectives and attract and retain the talent that enables them to grow, employers will need to focus on three key areas: flexibility, employee wellbeing, and upskilling and reskilling efforts."

View the complete Q3 2022 U.S. survey results: manpowergroupusa.com/meos

Region

Q3 2022

Quarter-over-
Quarter

Year-over-Year
Variation

Midwest

+36%

+3%

+7%

Northeast

+43%

+7%

+13%

South

+35%

+1%

+6%

West

+42%

0%

+15%

U.S. Hiring Plans by Industry Sectors

  • Employers in all 11 U.S. industry sectors expect to grow their staff during the next three months: IT, Technology, Telecoms, Communications & Media (+59%); Banking, Finance, Insurance & Real Estate (+45%); Construction (+42%), Manufacturing (+40%); Wholesale & Retail Trade (+40%); ; Not-for-Profit (+39%); Restaurants & Hotels (+35%); Education, Health, Social Work & Government (+33%); Other Services (+32%); Primary Production (+26%); and Other Industry (+24%).
  • To view complete results for the ManpowerGroup Employment Outlook Survey, visit: manpowergroupusa.com/meos. The next survey will be released in September 2022 and will report hiring expectations for the fourth quarter. With MEOS beginning in 1962, this year's results mark the 60th consecutive year of the survey.

ABOUT THE SURVEYThe ManpowerGroup Employment Outlook Survey is the most comprehensive, forward-looking employment survey of its kind, used globally as a key economic indicator. The Net Employment Outlook is derived by taking the percentage of employers anticipating an increase in hiring activity and subtracting from this the percentage of employers expecting a decrease in hiring activity.

ABOUT MANPOWERGROUP  ManpowerGroup® (NYSE: MAN), the leading global workforce solutions company, helps organizations transform in a fast-changing world of work by sourcing, assessing, developing, and managing the talent that enables them to win. We develop innovative solutions for hundreds of thousands of organizations every year, providing them with skilled talent while finding meaningful, sustainable employment for millions of people across a wide range of industries and skills. Our expert family of brands – Manpower, Experis and Talent Solutions – creates substantially more value for candidates and clients across more than 75 countries and territories and has done so for over 70 years. We are recognized consistently for our diversity – as a best place to work for Women, Inclusion, Equality, and Disability, and in 2022 ManpowerGroup was named one of the World's Most Ethical Companies for the 13th year – all confirming our position as the brand of choice for in-demand talent.

SOURCE ManpowerGroup

  • Работодатели в США сообщают о прогнозе чистой занятости на уровне 38% в период с июля по сентябрь.
  • ИТ-работодатели по-прежнему ожидают наиболее оптимистичных темпов найма (59%), за которыми следуют банковские/Финансовые/ Страховые и недвижимость (45%).
  • Сообщается о многообещающих перспективах для соискателей во всех четырех регионах США, особенно на Западе, где прогноз составляет 42%, что на 15% больше, чем в это время в прошлом году.

МИЛУОКИ, 19 мая 2022 г. /PRNewswire/ -- Согласно последнему исследованию перспектив занятости ManpowerGroup (NYSE: MAN), поскольку предприятия сталкиваются с инфляционным давлением и давлением в цепочках поставок, половина (50%) из более чем 6000 работодателей в США планируют открыть вакансии в течение третьего квартала*. Только 12% ожидают сокращения своей рабочей силы, что на два процентных пункта меньше, чем в прошлом квартале. После устранения сезонных колебаний Прогноз чистой занятости в США (NEO) на 3 квартал составит 38%, увеличившись на 9 процентных пунктов по сравнению с 3 кварталом 2021 года и на 3 процентных пункта по сравнению с предыдущим кварталом.

резюме основных выводов

  • По мере того, как технологии во благо набирают обороты, цифровые роли продолжают стимулировать спрос: ИТ, Технологии, телекоммуникации, коммуникации и МЕДИА сообщили о самых сильных прогнозах (+59%), за которыми следуют Финансы / Недвижимость (+45%). Самые слабые намерения по найму были обнаружены в категории "Другие отрасли" (+24%).
  • Работодатели на Северо-Востоке (43%) наиболее оптимистично настроены в отношении увеличения численности персонала в следующем квартале, за ними следует Западный регион (42%).
  • Крупные организации, насчитывающие более 250 сотрудников, сообщают о оптимистичных намерениях найма (49%), что является лидером в восстановлении экономики.

"Поскольку спрос на рабочую силу продолжает опережать предложение, работодатели по всей Америке настроены оптимистично в своих намерениях по найму", - сказала Бекки Франкевич, президент ManpowerGroup North America. "Несмотря на хаотичные рыночные условия и проблемы инфляции, мы переживаем один из самых сильных рынков труда в истории США. Наделенная полномочиями рабочая сила останется здесь навсегда. Чтобы достичь своих целей по найму, а также привлечь и удержать таланты, которые позволят им расти, работодателям необходимо будет сосредоточиться на трех ключевых областях: гибкость, благополучие сотрудников и усилия по повышению квалификации и переподготовке кадров".

Просмотрите полные результаты опроса в США за 3 квартал 2022 года: manpowergroupusa.com/meos

Region

Q3 2022

Quarter-over-
Quarter

Year-over-Year
Variation

Midwest

+36%

+3%

+7%

Northeast

+43%

+7%

+13%

South

+35%

+1%

+6%

West

+42%

0%

+15%

Планы найма в США по отраслям промышленности

  • Работодатели во всех 11 отраслях промышленности США ожидают увеличения численности персонала в течение следующих трех месяцев: ИТ, Технологии, Телекоммуникации, Связь и МЕДИА (+59%); Банковское дело, финансы, Страхование и Недвижимость (+45%); Строительство (+42%), Производство (+40%); Оптовая и розничная торговля (+40%); Некоммерческие организации (+39%); Рестораны и отели (+35%); Образование, Здравоохранение, Социальная работа и государственное управление (+33%); Прочие услуги (+32%); Первичное производство (+26%); и другие отрасли промышленности (+24%).
  • Чтобы просмотреть полные результаты опроса ManpowerGroup по перспективам занятости, посетите: manpowergroupusa.com/meos . Следующий опрос будет опубликован в сентябре 2022 года и сообщит об ожиданиях найма на работу в четвертом квартале. Поскольку исследование MEOS началось в 1962 году, результаты этого года отмечают 60-й год подряд.

ОБ исследовании Обзор перспектив занятости ManpowerGroup - это наиболее полное и перспективное исследование занятости в своем роде, используемое во всем мире в качестве ключевого экономического показателя. Прогноз чистой занятости рассчитывается путем взятия процента работодателей, ожидающих увеличения активности по найму, и вычитания из этого процента работодателей, ожидающих снижения активности по найму.

О КОМПАНИИ ManpowerGroup ManpowerGroup® (NYSE: MAN), ведущая глобальная компания по кадровым решениям, помогает организациям трансформироваться в быстро меняющемся мире труда путем поиска, оценки, развития и управления талантами, которые позволяют им побеждать. Каждый год мы разрабатываем инновационные решения для сотен тысяч организаций, предоставляя им квалифицированные кадры и одновременно находя значимую и устойчивую занятость для миллионов людей в самых разных отраслях и профессиях. Наше экспертное семейство брендов – Manpower, Experis и Talent Solutions – создает значительно большую ценность для кандидатов и клиентов в более чем 75 странах и территориях и делает это уже более 70 лет. Нас постоянно признают за наше разнообразие – как лучшее место для работы для женщин, Инклюзивности, Равенства и инвалидности, а в 2022 году ManpowerGroup уже 13–й год подряд была названа одной из самых этичных компаний в мире - и все это подтверждает нашу позицию как бренда выбора для востребованных талантов.

ИСХОДНЫЕ ManpowerGroup

Показать большеПоказать меньше

Источник www.prnewswire.com
Показать переводПоказать оригинал
Новость переведена автоматически
Установите Telegram-бота от сервиса Tradesense, чтобы моментально получать новости с официальных сайтов компаний
Установить Бота

Другие новости компании ManpowerGroup

Новости переведены автоматически

Ещё 71 новость будет доступна после Регистрации

Попробуйте все возможности сервиса Tradesense

Моментальные уведомления об измемении цен акций
Новости с официальных сайтов компаний
Отчётности компаний
События с FDA, SEC
Прогнозы аналитиков и банков
Регистрация в сервисе
Tradesense доступен на мобильных платформах