– моментальные уведомления о рынке акций
– моментальные уведомления о рынке акций
BALTIMORE, June 16, 2022 /PRNewswire/ -- Medifast, Inc. (NYSE: MED), the global company behind one of the fastest-growing health and wellness communities, OPTAVIA®, announced today that its Board of Directors has declared a $1.64 quarterly cash dividend to its stockholders. The quarterly cash dividend of $1.64 per share is payable on August 8, 2022 to stockholders of record as of the close of business on June 28, 2022.
Medifast expects to maintain a program of paying dividends on a quarterly basis. However, the declaration of dividends in the future is subject to the discretion of the company's Board of Directors, who will evaluate the company's dividend program from time to time based on factors that it deems relevant.
Medifast (NYSE: MED) is the global company behind one of the fastest-growing health and wellness communities, OPTAVIA®, which offers scientifically developed products, clinically proven plans and the support of independent OPTAVIA Coaches and a Community to help Customers achieve Lifelong Transformation, One Healthy Habit at a Time®. As the publicly traded market leader by revenue in the U.S. $7 billion weight management industry, the company has impacted more than 2 million lives through its Community of OPTAVIA Coaches, who teach Customers how to develop holistic healthy habits through the proprietary Habits of Health® Transformational System. Medifast was recognized in 2022 as one of America's Best Mid-Sized Companies by Forbes, in 2020 and 2021 as one of FORTUNE's 100 Fastest-Growing Companies and was named to Forbes' 100 Most Trustworthy Companies in America list in 2017. For more information, visit MedifastInc.com or OPTAVIA.com and follow @Medifast on Twitter.
Please Note: This release contains "forward-looking statements" within the meaning of the Private Securities Litigation Reform Act of 1995, Section 27A of the Securities Act of 1933, as amended, and Section 21E of the Securities Exchange Act of 1934, as amended. These forward-looking statements generally can be identified by use of phrases or terminology such as "intend," "anticipate," "expect" or other similar words or the negative of such terminology. Similarly, descriptions of Medifast's objectives, strategies, plans, goals or targets contained herein are also considered forward-looking statements. These statements are based on the current expectations of the management of Medifast and are subject to certain events, risks, uncertainties and other factors. Some of these factors include, among others: constraints, volatility or disruptions in the capital markets or other factors affecting the amount and timing of share repurchases under Medifast's accelerated share repurchase program; risks associated with Medifast's direct-to-consumer business model; the impact of rapid growth on Medifast's systems; disruptions in Medifast's supply chain; Medifast's inability to continue to develop new products; effectiveness of Medifast's advertising and marketing programs, including use of social media by independent OPTAVIA Coaches; Medifast's inability to maintain and grow the network of independent OPTAVIA Coaches; the departure of one or more key personnel; Medifast's inability to protect against online security risks, to protect its brand, or to protect against product liability claims; Medifast's planned growth into domestic and international markets; adverse publicity associated with Medifast's products; Medifast's inability to continue declaring dividends; fluctuations of Medifast's common stock market price; the impact of the COVID-19 pandemic on Medifast's results and the severity, length and ultimate impact of the COVID-19 pandemic on people and economies; increases in competition, litigation, natural disasters, acts of war, other geopolitical events, climate change, shareholder activism, regulatory changes, inflation, labor shortages, supply chain issues and the resulting impact on market conditions and consumer spending; and the impact of changes in internal control over financial reporting. Although Medifast believes that the expectations, statements and assumptions reflected in these forward-looking statements are reasonable, it cautions readers to always consider all of the risk factors and any other cautionary statements carefully in evaluating each forward-looking statement in this release, as well as those set forth in its Annual Report on Form 10-K for the fiscal year ended December 31, 2021, its Quarterly Report on Form 10-Q for the quarter ended March 31, 2022, and other filings filed with the United States Securities and Exchange Commission, including its current reports on Form 8-K. All of the forward-looking statements contained herein speak only as of the date of this release.
SOURCE Medifast, Inc.
БАЛТИМОР, 16 июня 2022 г. /PRNewswire/ -- Medifast, Inc. (NYSE: MED), глобальная компания, стоящая за одним из самых быстрорастущих сообществ здоровья и хорошего самочувствия, OPTAVIA®, объявила сегодня, что ее Совет директоров объявил своим акционерам ежеквартальные денежные дивиденды в размере 1,64 доллара США. Ежеквартальный денежный дивиденд в размере 1,64 доллара США на акцию выплачивается 8 августа 2022 года акционерам record по состоянию на закрытие бизнеса 28 июня 2022 года.
Medifast рассчитывает сохранить программу выплаты дивидендов на ежеквартальной основе. Однако объявление дивидендов в будущем зависит от усмотрения Совета директоров компании, который время от времени будет оценивать дивидендную программу компании на основе факторов, которые он сочтет релевантными.
Medifast (NYSE: MED) - глобальная компания, стоящая за одним из самых быстрорастущих сообществ в области здоровья и хорошего самочувствия, OPTAVIA®, которое предлагает научно разработанные продукты, клинически проверенные планы и поддержку независимых тренеров OPTAVIA и Сообщества, помогающих Клиентам добиться трансформации на протяжении всей жизни, одной здоровой привычки за раз®. Являясь лидером публичного рынка по выручке в индустрии управления весом в размере 7 миллиардов долларов США, компания повлияла на более чем 2 миллиона жизней благодаря своему сообществу тренеров OPTAVIA, которые обучают Клиентов тому, как выработать целостные здоровые привычки с помощью запатентованной трансформационной системы Habits of Health®. Medifast была признана в 2022 году одной из лучших компаний среднего бизнеса Америки по версии Forbes, в 2020 и 2021 годах - одной из 100 самых быстрорастущих компаний FORTUNE, а в 2017 году вошла в список 100 самых надежных компаний Америки по версии Forbes. Для получения дополнительной информации посетите MedifastInc.com или OPTAVIA.com и подписывайтесь на @Medifast в Твиттере.
Пожалуйста, обратите внимание: Этот релиз содержит "прогнозные заявления" по смыслу Закона о реформе судопроизводства по частным ценным бумагам 1995 года, Раздела 27A Закона о ценных бумагах 1933 года с поправками и Раздела 21E Закона о ценных бумагах и биржах 1934 года с поправками. Эти прогнозные заявления, как правило, могут быть идентифицированы с помощью фраз или терминологии, таких как "намереваться", "предвидеть", "ожидать" или других подобных слов или отрицательных значений такой терминологии. Аналогичным образом, описания целей, стратегий, планов, целей или задач Medifast, содержащиеся в настоящем документе, также считаются прогнозными заявлениями. Эти заявления основаны на текущих ожиданиях руководства Medifast и зависят от определенных событий, рисков, неопределенностей и других факторов. Некоторые из этих факторов включают, в частности: ограничения, нестабильности или перебои в работе на рынках капитала и других факторов, влияющих на размер и сроки выкупа акций в соответствии Medifast ускоренного выкупа акций программы; риски, связанные с Medifast по прямой к потребителю бизнес-модели; влияние быстрого роста на Medifast систем; сбои в Medifast цепочки поставок; Medifast невозможность продолжать разрабатывать новые продукты; эффективность Medifast рекламных и маркетинговых программ, в том числе использование социальных сетей независимых OPTAVIA тренеров; Medifast неспособности поддерживать и развивать сеть независимых OPTAVIA тренеры; ухода одного или более ключевых кадров; Medifast невозможность защиты от интернет-угроз безопасности, чтобы защитить свой бренд, или для защиты от товара претензии; Medifast запланированного роста на внутреннем и международном рынках; ухудшению имиджа компании, связанные с Medifast продукции; Medifast невозможность продолжать объявление дивидендов; колебания Medifast общего фондового рынка цен; влияние COVID-19 пандемией на Medifast результаты и тяжести, длина и окончательное воздействие COVID-19 пандемией на людей и экономики; увеличение конкуренции, судебные разбирательства, стихийные бедствия, военные действия, иные события геополитического характера, изменение климата, активность акционеров, изменения в законодательстве, инфляции, дефицита рабочей силы, в цепи поставок вопросов, и в результате влияния на рыночные условия и потребительских расходов; и влияния изменений в области внутреннего контроля над финансовой отчетностью. Хотя Medifast считает, что ожидания, заявления и предположения, отраженные в этих прогнозных заявлениях, являются разумными, он предупреждает читателей всегда тщательно учитывать все факторы риска и любые другие предостерегающие заявления при оценке каждого прогнозного заявления в этом выпуске, а также те, которые изложены в его Годовом отчете по форме 10-K за финансовый год, закончившийся 31 декабря 2021 года, его квартальный отчет по форме 10-Q за квартал, закончившийся 31 марта 2022 года, и другие документы, поданные в Комиссию по ценным бумагам и биржам США, включая его текущие отчеты по форме 8-K. Все прогнозные заявления, содержащиеся в настоящем документе, относятся только к дате настоящего выпуска.
ИСТОЧНИК Medifast, Inc.
Показать большеПоказать меньше
