– моментальные уведомления о рынке акций
– моментальные уведомления о рынке акций
ANDOVER, Mass., May 05, 2022 (GLOBE NEWSWIRE) -- MKS Instruments, Inc. (NASDAQ: MKSI) (“MKS”), a global provider of technologies that enable advanced processes and improve productivity, today announced it has been recognized as a “3+” company for having three or more female board members by 50/50 Women on Boards™, the leading global education and advocacy campaign driving gender balance and diversity on corporate boards.
“It is an honor for MKS Instruments to be recognized by 50/50 Women on Boards,” said John T.C. Lee, President and CEO of MKS. “Board members Jacqueline F. Moloney, Elizabeth A. Mora and Michelle M. Warner have been instrumental to our success, bringing invaluable leadership experience and insights to our team, and we want to take this opportunity to thank them for their many contributions.”
“Investors and enlightened leaders continue to make institutional decisions that reinforce the business advantages of diverse boards,” said Betsy Berkhemer-Credaire, CEO of 50/50 Women on Boards. “We are pleased to recognize MKS Instruments for prioritizing this business decision that benefits its shareholders, employees, customers, and communities.”
About MKS Instruments MKS Instruments, Inc. is a global provider of instruments, systems, subsystems and process control solutions that measure, monitor, deliver, analyze, power and control critical parameters of advanced manufacturing processes to improve process performance and productivity for our customers. Our products are derived from our core competencies in pressure measurement and control, flow measurement and control, gas and vapor delivery, gas composition analysis, electronic control technology, reactive gas generation and delivery, power generation and delivery, vacuum technology, temperature sensing, lasers, photonics, optics, precision motion control, vibration control and laser-based manufacturing systems solutions. We also provide services relating to the maintenance and repair of our products, installation services and training. We primarily serve the semiconductor, advanced electronics and specialty industrial markets. Additional information can be found at www.mksinst.com.
About 50/50 Women on Boards (50/50WOB)50/50 Women on Boards™ (50/50WOB), a nonprofit 501(c)3, is a leading education and advocacy campaign driving the movement toward gender balance and diversity on corporate boards. The campaign publishes its 50/50 Women on Boards Gender Diversity Index™ directory and research reports to track the gender composition of corporate boards on the Russell 3000 by board size, state, sector, and rating. Public awareness campaigns and educational programs produced by 50/50WOB include The Global Conversation on Board Diversity™; and Educational Workshops for women at various career levels, aspiring to serve on boards. For more information, visit: www.5050wob.com.
MKS Contacts: Investor Relations: David Ryzhik Vice President, Investor Relations Telephone: (978) 557-5180 Email: david.ryzhik@mksinst.com Press Relations: Bill Casey Senior Director, Marketing Communications Telephone: (630) 995-6384 Email: bill.casey@mksinst.com Tom Davies / Jeremy Fielding Kekst CNC Emails: tom.davies@kekstcnc.com / jeremy.fielding@kekstcnc.com
АНДОВЕР, Массачусетс, 05 мая 2022 г. (GLOBE NEWSWIRE) -- MKS Instruments, Inc. (NASDAQ: MKSI) (“MKS”), глобальный поставщик технологий, которые обеспечивают передовые процессы и повышают производительность, сегодня объявила, что она была признана компанией “3+” за то, что в ее состав входят три или более женщин в совете директоров по версии 50/50 Women on Boards™, ведущей глобальной образовательной и пропагандистской кампании, стимулирующей гендерный баланс и разнообразие в советах директоров корпораций.
“Для MKS Instruments большая честь быть признанным женщинами 50/50 в Советах директоров”, - сказал Джон Т.К. Ли, президент и главный исполнительный директор MKS. “Члены правления Жаклин Ф. Молони, Элизабет А. Мора и Мишель М. Уорнер сыграли важную роль в нашем успехе, привнеся бесценный опыт руководства и идеи в нашу команду, и мы хотим воспользоваться этой возможностью, чтобы поблагодарить их за их большой вклад”.
“Инвесторы и просвещенные лидеры продолжают принимать институциональные решения, которые усиливают бизнес-преимущества различных советов директоров”, - сказала Бетси Беркхемер-Кредер, генеральный директор 50/50 женщин в советах директоров. “Мы рады выразить признательность MKS Instruments за то, что он уделил приоритетное внимание этому бизнес-решению, которое приносит пользу его акционерам, сотрудникам, клиентам и сообществам”.
О компании MKS Instruments MKS Instruments, Inc. является глобальным поставщиком приборов, систем, подсистем и решений для управления технологическими процессами, которые измеряют, контролируют, доставляют, анализируют, включают и контролируют критические параметры передовых производственных процессов для повышения производительности и производительности процессов для наших клиентов. Наши продукты основаны на наших основных компетенциях в области измерения и контроля давления, измерения и контроля расхода, подачи газа и пара, анализа состава газа, электронных технологий управления, генерации и подачи реактивного газа, выработки и подачи электроэнергии, вакуумных технологий, измерения температуры, лазеров, фотоники, оптики, точного управления движением, вибрации решения для управления и производственных систем на основе лазеров. Мы также предоставляем услуги, связанные с техническим обслуживанием и ремонтом наших продуктов, услугами по установке и обучению. Мы в первую очередь обслуживаем рынки полупроводников, передовой электроники и специальной промышленности. Дополнительную информацию можно найти по адресу www.mksinst.com .
Около 50/50 Женщин в Советах директоров (50/50WOB)50/50 Женщин в Советах директоров™ (50/50WOB), некоммерческая организация 501(c)3, является ведущей образовательной и пропагандистской кампанией, способствующей движению к гендерному балансу и разнообразию в корпоративных советах директоров. Кампания публикует свой каталог 50/50 женщин в Советах директоров Gender Diversity Index™ и отчеты об исследованиях, чтобы отслеживать гендерный состав корпоративных советов директоров в Russell 3000 по размеру совета директоров, штату, сектору и рейтингу. Кампании по информированию общественности и образовательные программы, проводимые 50/50WOB, включают Глобальный разговор о разнообразии на борту™; и Образовательные семинары для женщин на различных уровнях карьеры, стремящихся работать в советах директоров. Для получения дополнительной информации посетите: www.5050wob.com .
Контакты MKS: Отношения с инвесторами: Дэвид Рыжик Вице-президент по связям с инвесторами Телефон: (978) 557-5180 Электронная почта: david.ryzhik@mksinst.com Связи с прессой: Билл Кейси, Старший директор по маркетинговым коммуникациям Телефон: (630) 995-6384 Электронная почта: bill.casey@mksinst.com Том Дэвис / Джереми Филдинг Электронные письма Kekst CNC: tom.davies@kekstcnc.com / Джереми.fielding@kekstcnc.com
Показать большеПоказать меньше
