Pic

Paychex, Inc.

$PAYX
$107.51
Капитализция: $40.6B
Показать больше информации о компании

О компании

Paychex, Inc. предоставляет интегрированные решения по управлению человеческим капиталом для управления человеческими ресурсами (HR), расчета заработной платы, льгот и страховых услуг для малого и среднего бизнеса в США и Европе. показать больше
Компания предлагает услуги по расчету заработной платы; услуги налогового администрирования заработной платы; платежные услуги сотрудникам; и услуги по соблюдению нормативных требований, такие как отчетность о новых сотрудниках и обработка заказов. Он также предоставляет решения в области управления персоналом, включая расчет заработной платы, соблюдение требований работодателя, управление кадрами и выплатами сотрудникам, аутсорсинг управления рисками и наличие на месте профессионально обученного представителя отдела кадров; и администрирование пенсионных услуг, включая выполнение плана, постоянное соблюдение государственных постановлений, отчетность сотрудников и работодателей, онлайн-доступ для участников и работодателей, электронные переводы денежных средств и другие административные услуги. Компания продвигает и продает свои услуги в основном через своих прямых продаж. Paychex, Inc. была основана в 1971 году, ее штаб-квартира находится в Рочестере, штат Нью-Йорк.
Paychex, Inc. provides integrated human capital management solutions for human resources (HR), payroll, benefits, and insurance services for small to medium-sized businesses in the United States and Europe. The company offers payroll processing services; payroll tax administration services; employee payment services; and regulatory compliance services, such as new-hire reporting and garnishment processing. It also provides HR solutions, including payroll, employer compliance, HR and employee benefits administration, risk management outsourcing, and the on-site availability of a professionally trained HR representative; and retirement services administration, including plan implementation, ongoing compliance with government regulations, employee and employer reporting, participant and employer online access, electronic funds transfer, and other administrative services. In addition, the company offers cloud-based HR administration software products for employee benefits management and administration, time and attendance, digital communication solutions, recruiting, and onboarding solutions; plan administration outsourcing and state unemployment insurance services; various business services to small to medium-sized businesses comprising payroll funding and outsourcing services, which include payroll processing, invoicing, and tax preparation; and payment processing services, financial fitness programs, and a small-business loan resource center. Further, it provides insurance services for property and casualty coverage, such as workers' compensation, business-owner policies, cyber security protection, and commercial auto, as well as health and benefits coverage, including health, dental, vision, and life. The company markets and sells its services primarily through its direct sales force. Paychex, Inc. was founded in 1971 and is headquartered in Rochester, New York.
Перевод автоматический

показать меньше

Отчетность

03.11.2021, 23:08 EPS за 3 квартал составил ХХ, консенсус YY

04.08.2021, 23:12 Прибыль на акцию за 2 квартал XX, консенсус-прогноз YY
Квартальная отчетность будет доступна после Регистрации

Прогнозы аналитиков

Аналитик Аарон Кесслер поддерживает с сильной покупкой и снижает целевую цену со xxx до yyy долларов.

25.10.2021, 16:02 Аналитик Berenberg Сунил Райгопал инициирует освещение на GoDaddy с рейтингом «Покупать» и объявляет целевую цену в xxx долларов.
Прогнозы аналитиков будут доступны после Регистрации

Paychex Surpasses 100,000 Milestone for Number of 401(k) Clients Served

Paychex преодолела отметку в 100 000 человек, обслуженных 401(k) клиентов

16 июн. 2022 г.

ROCHESTER, N.Y., June 16, 2022 /PRNewswire/ -- Paychex, Inc., a leading provider of integrated human capital management software solutions for human resources, payroll, benefits, and insurance services, has surpassed the 100,000 milestone for the number of 401(k) clients served, now administering plans for 103,595 clients as of April 2022. This builds on the company's record of being ranked the largest 401(k) recordkeeper in the U.S. by total number of plans for the 11th consecutive year by PLANSPONSOR magazine in June 2021.

Paychex's growth in 401(k) recordkeeping has been driven in part by the introduction of the company's Pooled Employer Plan (PEP) in early 2021. Launched as a result of the SECURE Act of 2019, the Paychex PEP provides business owners a simple, cost-effective 401(k) plan option. Paychex was one of the first to introduce a PEP among retirement plan providers.

"In today's competitive hiring environment, offering a retirement savings benefit is not a luxury; it's a necessity to attract and retain talent. On top of that, we continue to see more employers offer plans and states adopt mandated retirement savings programs intended to help address the nation's retirement savings crisis," said Michael Majors, vice president, human resource services, Paychex. "As the largest 401(k) recordkeeper in the U.S., we listen to our clients' needs and work with them to offer the best 401(k) plan for their employees and their business."

Paychex offers affordable 401(k) plans for any size business, with features that include:

  • Full Paychex integration for increased efficiency – The ability to integrate retirement into the full suite of solutions from Paychex, including payroll, human resource services, insurance, and more through Paychex Flex®, can help plan sponsors reduce administrative time and cost, improve reporting, and meet fiduciary obligations.
  • Expanded participant accessibility and convenient investment management – With the ability to enroll in a plan in a few simple clicks, participants can view or change 401(k) options from any device. Participants can also maximize the potential for their retirement savings through a host of tools, including savings calculators, automatic contribution increases, and more. Additionally, participants have access to personalized investment advice from third-party experts.
  • Fee transparency – Paychex provides each plan administrator a 401(k) plan fee disclosure and prepares and provides plan administrators with a required participant fee disclosure. With a return of concessions feature, most 401(k) plans with Paychex return revenue sharing payments to the plan, ensuring fee equalization, share class neutrality, and fee transparency.
  • Plan accessibility across devices – Paychex's mobile-first technology enables plan participants to view and manage their retirement plan from anywhere. Participants can easily access their account balance, set up loans, view loan information, manage investments, adjust deferral amounts, update personal account information, and use calculators to help ensure they are on track to achieve their retirement goals all from their mobile device.
  • Investment flexibility and fiduciary solutions – Plan sponsors can choose their own plan investments from a diverse range of thousands of choices, with no proprietary requirements. Paychex also provides plan sponsors with access to optional 3(21) and 3(38) third party service providers which help plan sponsors select investment choices and help alleviate fiduciary risk.
  • Pooled Employer 401(k) Plan option – Paychex launched the Paychex Pooled Employer 401(k) Plan (PEP) in January 2021, giving business owners a simple, cost-effective plan option. Paychex acts as both plan sponsor and plan administrator of the PEP, relieving employers of significant fiduciary and most administrative burdens. The PEP is especially well-suited for small to mid-sized businesses that may have been unable to offer a retirement plan previously due to the lack of economical plan options, time, or resources needed to manage complex plan administration. PEPs also offer more options than state-mandated retirement savings programs. PEPs can also be a beneficial option for employers with an existing plan looking to reduce fiduciary and administrative responsibilities. Since its launch, the Paychex PEP has added more than 10,000 clients.

For more information, visit 401(k) and Retirement Services on Paychex.com. Financial services professionals seeking to offer flexible retirement plans to their clients can learn more at Financial Advisor Partnerships with Paychex.

Paychex, Inc. (Nasdaq: PAYX) is a leading provider of integrated human capital management software solutions for human resources, payroll, benefits, and insurance services. By combining its innovative software-as-a-service technology and mobility platform with dedicated, personal service, Paychex empowers small- and medium-sized business owners to focus on the growth and management of their business. Backed by 50 years of industry expertise, Paychex served more than 710,000 payroll clients as of May 31, 2021 in the U.S. and Europe, and pays one out of every 12 American private sector employees. Learn more about Paychex by visiting paychex.com and stay connected on Twitter and LinkedIn.

Media ContactsSamantha JeanPaychex, Inc.+1 585-218-6086[email protected]@Paychex 

SOURCE Paychex, Inc.

РОЧЕСТЕР, Нью-Йорк, 16 июня 2022 г. /PRNewswire/ -- Paychex, Inc., ведущий поставщик комплексных программных решений для управления человеческим капиталом для управления персоналом, заработной платой, пособиями и страховыми услугами, преодолела рубеж в 100 000 по количеству обслуженных 401 (k) клиентов, в настоящее время администрируя планы для 103 595 клиентов по состоянию на апрель 2022 года. Это основано на том, что в июне 2021 года журнал PLANPONSOR magazine 11-й год подряд занял первое место среди 401 (k) рекордсменов в США по общему количеству планов.

Рост Paychex в области учета 401 (k) был частично обусловлен введением в начале 2021 года Объединенного плана работодателей (PEP) компании. Программа Paychex PEP, запущенная в соответствии с Законом о БЕЗОПАСНОСТИ 2019 года, предоставляет владельцам бизнеса простой и экономичный вариант плана 401 (k). Paychex была одной из первых, кто ввел PEP среди поставщиков пенсионных планов.

"В сегодняшней конкурентной среде найма предоставление пенсионных накоплений - это не роскошь, а необходимость привлечения и удержания талантов. Кроме того, мы по-прежнему видим, что все больше работодателей предлагают планы, а штаты принимают обязательные программы пенсионных накоплений, призванные помочь справиться с кризисом пенсионных накоплений в стране", - сказал Майкл Мейджорс, вице-президент отдела кадров Paychex. "Как крупнейший бухгалтер 401 (k) в США, мы прислушиваемся к потребностям наших клиентов и работаем с ними, чтобы предложить лучший план 401 (k) для их сотрудников и бизнеса".

Paychex предлагает доступные планы 401 (k) для бизнеса любого размера с функциями, которые включают:

  • Полная интеграция Paychex для повышения эффективности– Возможность интеграции выхода на пенсию в полный набор решений Paychex, включая расчет заработной платы, кадровые службы, страхование и многое другое с помощью Paychex Flex®, может помочь спонсорам планирования сократить административное время и затраты, улучшить отчетность и выполнить фидуциарные обязательства.
  • Расширенная доступность для участников и удобное управление инвестициями – Благодаря возможности зарегистрироваться в плане несколькими простыми щелчками мыши участники могут просматривать или изменять параметры 401 (k) с любого устройства. Участники также могут максимально использовать потенциал своих пенсионных накоплений с помощью множества инструментов, включая калькуляторы сбережений, автоматическое увеличение взносов и многое другое. Кроме того, участники имеют доступ к персонализированным инвестиционным консультациям от сторонних экспертов.
  • Прозрачность сборов – Paychex предоставляет каждому администратору плана раскрытие информации о плате за план 401 (k), а также готовит и предоставляет администраторам плана требуемое раскрытие информации о плате за участие. Благодаря функции возврата льгот большинство планов 401 (k) с Paychex возвращают платежи по распределению доходов в план, обеспечивая выравнивание сборов, нейтральность класса акций и прозрачность сборов.
  • Планируйте доступность на разных устройствах – Технология Paychex, основанная на мобильных устройствах, позволяет участникам плана просматривать свой пенсионный план и управлять им из любого места. Участники могут легко получать доступ к балансу своего счета, настраивать кредиты, просматривать информацию о кредитах, управлять инвестициями, корректировать суммы отсрочки, обновлять информацию о личном счете и использовать калькуляторы, чтобы убедиться, что они находятся на пути к достижению своих пенсионных целей, и все это со своего мобильного устройства.
  • Гибкость инвестиций и фидуциарные решения – Спонсоры плана могут выбирать свои собственные инвестиции в план из широкого спектра тысяч вариантов, без каких-либо требований к собственности. Paychex также предоставляет спонсорам плана доступ к дополнительным 3(21) и 3 (38) сторонним поставщикам услуг, которые помогают спонсорам плана выбирать варианты инвестирования и помогают снизить фидуциарный риск.
  • Вариант плана объединенного работодателя 401(k) – Paychex запустила Объединенный план 401 (k) работодателя Paychex (PEP) в январе 2021 года, предоставляя владельцам бизнеса простой и экономичный вариант плана. Paychex выступает как спонсор плана, так и администратор плана PEP, освобождая работодателей от значительного фидуциарного и большинства административных обременений. PEP особенно хорошо подходит для предприятий малого и среднего бизнеса, которые, возможно, ранее не могли предложить пенсионный план из-за отсутствия экономичных вариантов плана, времени или ресурсов, необходимых для управления сложным администрированием плана. PEPs также предлагают больше возможностей, чем государственные программы пенсионных накоплений. PEPs также может быть выгодным вариантом для работодателей с существующим планом, направленным на сокращение фидуциарных и административных обязанностей. С момента своего запуска Paychex PEP добавила более 10 000 клиентов.

Для получения дополнительной информации посетите 401(k) и Службы пенсионного обеспечения на Paychex.com . Специалисты в области финансовых услуг, стремящиеся предложить своим клиентам гибкие пенсионные планы, могут узнать больше на сайте Financial Advisor Partnerships with Paychex.

Paychex, Inc. (Nasdaq: PAYX) является ведущим поставщиком комплексных программных решений для управления человеческим капиталом для управления персоналом, расчета заработной платы, льгот и страховых услуг. Сочетая инновационную технологию "программное обеспечение как услуга" и мобильную платформу с выделенным персональным сервисом, Paychex позволяет владельцам малого и среднего бизнеса сосредоточиться на росте и управлении своим бизнесом. Опираясь на 50-летний опыт работы в отрасли, Paychex по состоянию на 31 мая 2021 года обслуживала более 710 000 зарплатных клиентов в США и Европе и выплачивает одному из каждых 12 американских сотрудников частного сектора. Узнайте больше о Paychex, посетив paychex.com и оставайтесь на связи в Twitter и LinkedIn.

Контакты для СМИ: Саманта Жанпейчекс, Inc.+1 585-218-6086[email protected]@Paychex 

ИСТОЧНИК Paychex, Inc.

Показать большеПоказать меньше

Источник www.prnewswire.com
Показать переводПоказать оригинал
Новость переведена автоматически
Установите Telegram-бота от сервиса Tradesense, чтобы моментально получать новости с официальных сайтов компаний
Установить Бота

Другие новости компании Paychex

Новости переведены автоматически

Остальные 53 новости будут доступны после Регистрации

Попробуйте все возможности сервиса Tradesense

Моментальные уведомления об измемении цен акций
Новости с официальных сайтов компаний
Отчётности компаний
События с FDA, SEC
Прогнозы аналитиков и банков
Регистрация в сервисе
Tradesense доступен на мобильных платформах