– моментальные уведомления о рынке акций
– моментальные уведомления о рынке акций
NORTHAMPTON, MA / ACCESSWIRE / August 4, 2023 / Qualcomm:
As published in Qualcomm's 2022 Corporate Responsibility Report
Qualcomm's success would not be possible without our dedicated employees, and our compensation and benefits programs are an important part of how we recognize and reward them for their contributions. These programs are designed to attract and retain talent and to deliver on our commitment to equitable pay.
Our compensation program includes the following three core elements:
In 2022, we held regional Compensation and Benefits Town Halls to increase communication and ensure transparency around our programs. More than 22,000 employees, almost half of our global employee base, attended one of the 15 town hall sessions. These sessions covered a range of topics including our compensation and benefits philosophy and foundational components, how base pay and increases are determined during our Annual Review cycle, annual bonus, share-based compensation and overviews of our benefits programs and benchmarking.
Learn more in Qualcomm's 2022 Corporate Responsibility Report
View additional multimedia and more ESG storytelling from Qualcomm on 3blmedia.com.
Spokesperson: QualcommWebsite: https://www.3blmedia.com/profiles/qualcommEmail: [email protected]
SOURCE: Qualcomm
НОРТГЕМПТОН, МАССАЧУСЕТС / ACCESSWIRE / 4 августа 2023 / QUALCOMM:
Как опубликовано в отчете QUALCOMM о корпоративной ответственности за 2022 год
Успех QUALCOMM был бы невозможен без наших преданных своему делу сотрудников, и наши программы компенсаций и льгот являются важной частью того, как мы признаем и вознаграждаем их за их вклад. Эти программы предназначены для привлечения и удержания талантов и выполнения наших обязательств по справедливой оплате труда.
Наша компенсационная программа включает в себя следующие три основных элемента:
В 2022 году мы провели региональные конференции по компенсациям и льготам, чтобы улучшить коммуникацию и обеспечить прозрачность наших программ. Более 22 000 сотрудников, почти половина нашей глобальной базы сотрудников, приняли участие в одном из 15 заседаний ратуши. Эти сессии охватывали целый ряд тем, включая нашу философию компенсаций и льгот и основополагающие компоненты, то, как определяется базовая заработная плата и надбавки в ходе нашего ежегодного цикла проверки, ежегодные бонусы, компенсации на основе акций, а также обзоры наших программ льгот и сравнительный анализ.
Узнайте больше в отчете QUALCOMM о корпоративной ответственности за 2022 год
Просматривайте дополнительные мультимедийные материалы и другие ESG-истории из QUALCOMM на 3blmedia.com .
Представитель: Сайт QualcommWebsite: https://www.3blmedia.com/profiles/qualcommEmail : [электронная почта защищена]
ИСТОЧНИК: QUALCOMM
Показать большеПоказать меньше
