Pic

Unum Group

$UNM
$35.90
Капитализция: $7.2B
Показать больше информации о компании

О компании

Unum Group (UNM) - крупнейший страховщик США по страхованию от несчастных случаев. Большинство страховых планов компания продает через страховых брокеров по коллективным планам, как правило, непосредственно работодателям. Основные направления страхования: показать больше
страхование жизни страхование от несчастных случаев наступление инвалидности на производстве опасных для жизни заболеваний, таких как рак и другие. Страховая группа включает в себя отдельные компании: Unum US, Unum UK и Colonial Life. Unum UK предоставляет страховые услуги группы в Великобритании. Штаб-квартира в Чаттануге, Теннесси, Unum Group была создана после слияния компаний Provident Companies, Inc. и Unum в июне 1999 года. Количество работающих около 10 000 человек. Компания имеет дополнительные офисы в Портленде, штат Мэн Колумбия, Южная Каролина Вустер, Массачусетс Глендейл, Калифорния Нью-Дели, Индия Милтон-Корт, Доркинг, Суррей - Великобритания.
Unum Group, together with its subsidiaries, provides financial protection benefit solutions primarily in the United States, the United Kingdom, and Poland. It operates through Unum US, Unum International, Colonial Life, and Closed Block segments. The company offers group long-term and short-term disability, group life, and accidental death and dismemberment products supplemental and voluntary products, such as individual disability, voluntary benefits, and dental and vision products and accident, sickness, disability, life, and cancer and critical illness products. It also provides group pension, individual life and corporate-owned life insurance, reinsurance pools and management operations, and other products. The company sells its products primarily to employers for the benefit of employees. Unum Group sells its products through field sales personnel, independent brokers, and consultants, as well as independent contractor agency sales force. The company was founded in 1848 and is based in Chattanooga, Tennessee.
Перевод автоматический

показать меньше

Отчетность

03.11.2021, 23:08 EPS за 3 квартал составил ХХ, консенсус YY

04.08.2021, 23:12 Прибыль на акцию за 2 квартал XX, консенсус-прогноз YY
Квартальная отчетность будет доступна после Регистрации

Прогнозы аналитиков

Аналитик Аарон Кесслер поддерживает с сильной покупкой и снижает целевую цену со xxx до yyy долларов.

25.10.2021, 16:02 Аналитик Berenberg Сунил Райгопал инициирует освещение на GoDaddy с рейтингом «Покупать» и объявляет целевую цену в xxx долларов.
Прогнозы аналитиков будут доступны после Регистрации

Over half of U.S. workers continue to feel mentally unwell and require time away from work

Более половины рабочих в США по-прежнему чувствуют себя психически нездоровыми и нуждаются в перерывах на работе.

28 июн. 2022 г.

Unum research highlights ongoing mental and behavioral health crisis

CHATTANOOGA, Tenn., June 28, 2022 /PRNewswire/ -- New research from employee benefits provider Unum (NYSE: UNM) shows over half (56%) of U.S. workers, primarily Millennials and Gen Z, felt mentally unwell in the previous year.

Additionally, 42% of employees said they needed to take time off from work to deal with their mental health.

Mental Health by the numbersEmployee mental health remains low. Experts say the combination of health concerns and work pressures during the pandemic caused widespread mental health problems that will reverberate far into the future.

Among U.S. workers, Unum research found:

  • 70% of employees suggest there's room for improvement for their employers to reduce the stigma around mental health all year-round.
  • Nearly one third (30%) say their employer does not do a good job of promoting mental health resources or offerings.
  • 42% are more likely to seek mental wellbeing support only in a crisis, rather than seeking help proactively.
  • 1 in 3 (35%) identify cost of services as the biggest deterrent when seeking mental health resources.
  • One third (33%) are a part of the "Sandwich Generation," meaning they currently care for parents/elders and children/younger dependents, which often comes with more responsibility, greater financial burden, and, at times, devastating stress.

Digital Solutions offer employees reprieveSwapnil Prabha, vice president of Workforce Wellness Solutions for Unum Group, shared this type of data continues to drive investments in mental health care by employers for their employees.

"The ongoing pandemic has further exacerbated the mental health crisis we were already in, but it also helped normalize the need for mental health support," said Prabha. "Despite the longstanding stigma and other challenges in mental health, the power of technology can make it possible for more people to get access to the right help when they need it."

Unum Behavioral Health is one of the only mental health solutions on the market specifically built as a partner to employers. It goes beyond the typical Employee Assistance Program (EAP), with a proven approach to maximize employee participation and engagement. It delivers a personalized and private web portal to guide the worker to the support right for them, including clinical treatment options, along with a robust library of mental health resources. Employees are matched with a coach or licensed therapist within three days.

Prabha remarked that HR teams are already strained, and mental health is a critical, but complex challenge. Unum brings nearly 175 years of expertise as a partner to employers to help take on this challenge together.

"The pandemic has accelerated virtual access. Care and support can be accessed at almost any time from nearly any location with no drive-time required," shared Prabha.

Visit Unum Behavioral Health on Unum.com to learn more.

Methodology: Consumer research administered April 2022 by Dynata, on behalf of Unum Group, among 1,200 working U.S. adults.

About Unum GroupUnum (NYSE: UNM), an international provider of workplace benefits and services, has been helping workers and their families for more than 170 years. Through its Unum and Colonial Life brands, the company offers disability, life, accident, critical illness, dental, vision and stop-loss insurance; leave and absence management support and behavioral health services. In 2021, Unum reported revenues of $12.0 billion and paid $8.2 billion in benefits. The Fortune 500 company is one of the 2022 World's Most Ethical Companies, recognized by Ethisphere®.

Visit the Unum newsroom for more information, and connect with us on LinkedIn, Facebook, Twitter, and Instagram.

SOURCE Unum Group

Исследование Unum подчеркивает продолжающийся кризис психического и поведенческого здоровья

ЧАТТАНУГА, Теннесси, 28 июня 2022 г. /PRNewswire/ -- Новое исследование, проведенное поставщиком пособий для сотрудников Unum (NYSE: UNM), показывает, что более половины (56%) работников США, в первую очередь миллениалов и поколения Z, чувствовали себя психически нездоровыми в предыдущем году.

Кроме того, 42% сотрудников заявили, что им необходимо взять отгул на работе, чтобы заняться своим психическим здоровьем.

Психическое здоровье по количеству сотрудников Психическое здоровье остается низким. Эксперты говорят, что сочетание проблем со здоровьем и нагрузки на работе во время пандемии вызвало широко распространенные проблемы с психическим здоровьем, которые отразятся далеко в будущем.

Среди американских рабочих исследование Unum показало, что:

  • 70% сотрудников считают, что их работодателям есть над чем поработать, чтобы уменьшить стигматизацию в отношении психического здоровья в течение всего года.
  • Почти треть (30%) говорят, что их работодатель плохо продвигает ресурсы или предложения в области психического здоровья.
  • 42% с большей вероятностью обратятся за поддержкой в области психического здоровья только в кризисных ситуациях, вместо того чтобы обращаться за помощью активно.
  • 1 из 3 (35%) считает стоимость услуг самым большим сдерживающим фактором при обращении за ресурсами в области психического здоровья.
  • Треть (33%) являются частью "Сэндвич-поколения", что означает, что в настоящее время они заботятся о родителях/старших и детях /младших иждивенцах, что часто сопряжено с большей ответственностью, большим финансовым бременем и, порой, разрушительным стрессом.

Цифровые решения предлагают сотрудникам отсрочки. Вапнил Прабха, вице-президент отдела оздоровительных решений для рабочей силы Unum Group, поделился, что этот тип данных продолжает стимулировать инвестиции работодателей в охрану психического здоровья своих сотрудников.

"Продолжающаяся пандемия еще больше усугубила кризис психического здоровья, в котором мы уже находились, но она также помогла нормализовать потребность в поддержке психического здоровья", - сказал Прабха. "Несмотря на давнюю стигматизацию и другие проблемы в области психического здоровья, мощь технологий может позволить большему количеству людей получить доступ к нужной помощи, когда они в ней нуждаются".

Unum Behavioral Health - это одно из единственных решений для психического здоровья на рынке, специально разработанное в качестве партнера для работодателей. Это выходит за рамки типичной Программы помощи сотрудникам (EAP) с проверенным подходом к максимальному участию и вовлечению сотрудников. Он предоставляет персонализированный и частный веб-портал, который поможет работнику получить необходимую ему поддержку, включая варианты клинического лечения, а также надежную библиотеку ресурсов в области психического здоровья. Сотрудники подбираются к тренеру или лицензированному терапевту в течение трех дней.

Прабха отметил, что отдел кадров и без того напряжен, а психическое здоровье является важной, но сложной задачей. Unum объединяет почти 175-летний опыт работы в качестве партнера для работодателей, чтобы помочь вместе справиться с этой задачей.

"Пандемия ускорила виртуальный доступ. Помощь и поддержка могут быть доступны практически в любое время практически из любого места, не требуя времени на дорогу", - поделился Прабха.

Посетите Unum Поведенческое здоровье на Unum.com чтобы узнать больше.

Методология: Исследование потребителей, проведенное в апреле 2022 года компанией Dynata от имени Unum Group среди 1200 работающих взрослых американцев.

О компании Unum GroupUnum (NYSE: UNM), международный поставщик льгот и услуг на рабочем месте, помогает работникам и их семьям уже более 170 лет. Через свои бренды Unum и Colonial Life компания предлагает страхование по инвалидности, жизни, несчастным случаям, критическим заболеваниям, стоматологическое страхование, страхование зрения и страхование от несчастных случаев; поддержку в управлении отпусками и отсутствием и услуги по охране здоровья. В 2021 году Unum сообщила о доходах в размере 12,0 миллиарда долларов и выплатила пособия в размере 8,2 миллиарда долларов. Компания из списка Fortune 500 является одной из самых этичных компаний мира 2022 года, признанной Ethisphere®.

Посетите отдел новостей Unum для получения дополнительной информации и свяжитесь с нами через LinkedIn, Facebook, Twitter и Instagram.

Группа ПСЕВДОНИМОВ ИСТОЧНИКА_0

Показать большеПоказать меньше

Источник www.prnewswire.com
Показать переводПоказать оригинал
Новость переведена автоматически
Установите Telegram-бота от сервиса Tradesense, чтобы моментально получать новости с официальных сайтов компаний
Установить Бота

Другие новости компании Unum



Новости переведены автоматически

Остальные 14 новостей будут доступны после Регистрации

Попробуйте все возможности сервиса Tradesense

Моментальные уведомления об измемении цен акций
Новости с официальных сайтов компаний
Отчётности компаний
События с FDA, SEC
Прогнозы аналитиков и банков
Регистрация в сервисе
Tradesense доступен на мобильных платформах