– моментальные уведомления о рынке акций
– моментальные уведомления о рынке акций
CHATTANOOGA, Tenn., June 23, 2022 /PRNewswire/ -- Unum (NYSE: UNM) has a suite of tech-forward solutions in response to the growing needs of employees in a competitive talent market. According to recent Unum research, two of the top HR challenges in the workplace are support for employee's mental health and employee attraction and retention.1
Over half (56%) of U.S. workers said they felt mentally unwell according to Unum research. Polly Nicholas, SVP Unum Solutions said the company is at the center of helping employees when they need time away from work and employers save time when administering benefits.
"Unum has always been an organization that helps the working world thrive throughout life's moments. When you consider what the world has gone through in the last few years, now, more than ever, we are in a profound sort of touchstone for how we can show up for people," said Nicholas.
"Our internal data shows there was a 37% growth in Unum disability claims paid and 55% increase in leaves administered. When you couple that with the national conversation around leave, mental and financial wellness, our portfolio of solutions can provide meaningful support for America's workers and businesses," Nicholas added.
Unum's service and technology solutions complements businesses as they meet the needs of a changing workforce. The suite of digital solutions:
Learn more about Unum's benefit solutions.
About Unum Group
Unum (NYSE: UNM), an international provider of workplace benefits and services, has been helping workers and their families for more than 170 years. Through its Unum and Colonial Life brands, the company offers disability, life, accident, critical illness, dental, vision and stop-loss insurance; leave and absence management support and behavioral health services. In 2021, Unum reported revenues of $12.0 billion and paid $8.2 billion in benefits. The Fortune 500 company is one of the 2022 World's Most Ethical Companies, recognized by the Ethisphere®.
Visit the Unum newsroom for more information, and connect with us on LinkedIn, Facebook, Twitter, and Instagram.
1 March 2022 Unum Employer Insights Pulse Survey
SOURCE Unum Group
ЧАТТАНУГА, Теннесси, 23 июня 2022 г. /PRNewswire/ -- Unum (NYSE: UNM) предлагает набор передовых технологических решений в ответ на растущие потребности сотрудников на конкурентном рынке талантов. Согласно недавнему исследованию Unum, две из главных задач управления персоналом на рабочем месте - это поддержка психического здоровья сотрудников и привлечение и удержание сотрудников.1
Согласно исследованию Unum, более половины (56%) американских рабочих заявили, что чувствуют себя психически нездоровыми. Полли Николас, старший вице-президент Unum Solutions, сказала, что компания находится в центре внимания, помогая сотрудникам, когда им нужно время вдали от работы, а работодатели экономят время при назначении пособий.
"Unum всегда была организацией, которая помогает рабочему миру процветать на протяжении всей жизни. Если учесть, через что прошел мир за последние несколько лет, то сейчас, как никогда, мы находимся в своего рода пробном камне для определения того, как мы можем предстать перед людьми", - сказал Николас.
"Наши внутренние данные показывают, что количество выплаченных пособий по инвалидности Unum увеличилось на 37%, а количество предоставленных отпусков увеличилось на 55%. Если вы соедините это с общенациональным разговором об отпуске, психическом и финансовом благополучии, наш портфель решений может оказать существенную поддержку американским работникам и предприятиям", - добавил Николас.
Сервисные и технологические решения Unum дополняют бизнес, поскольку они отвечают потребностям меняющейся рабочей силы. Набор цифровых решений:
Узнайте больше о полезных решениях Unum.
О группе Unum
Unum (NYSE: UNM), международный поставщик льгот и услуг на рабочем месте, помогает работникам и их семьям уже более 170 лет. Через свои бренды Unum и Colonial Life компания предлагает страхование по инвалидности, жизни, несчастным случаям, критическим заболеваниям, стоматологическое страхование, страхование зрения и страхование от потери трудоспособности; поддержку в управлении отпусками и прогулами и услуги по охране здоровья. В 2021 году Unum сообщила о доходах в размере 12,0 миллиарда долларов и выплатила пособия в размере 8,2 миллиарда долларов. Компания из списка Fortune 500 является одной из самых этичных компаний мира 2022 года, признанной Ethisphere®.
Посетите отдел новостей Unum для получения дополнительной информации и свяжитесь с нами через LinkedIn, Facebook, Twitter и Instagram.
1 Марта 2022 года Опрос Unum Employer Insights Pulse Survey
Группа ПСЕВДОНИМОВ ИСТОЧНИКА_0
Показать большеПоказать меньше
