Pic

Zebra Technologies Corporation

$ZBRA
$286.58
Капитализция: $10.1B
Показать больше информации о компании

О компании

Zebra Technologies Corporation является мировым лидером на рынке автоматической идентификации и сбора данных («AIDC»). Рынок AIDC включает мобильные вычислительные устройства, устройства сбора данных и радиочастотной идентификации («RFID»), печать штрих-кодов и показать больше
прочие продукты и услуги автоматизации. Эмитент проектирует, производит и продает широкий ассортимент продукции AIDC, включая: мобильные компьютеры, сканеры штрих-кодов, считыватели RFID, специализированные принтеры для маркировки штрих-кода и персональной идентификации, системы локализации в реальном времени («RTLS»), сопутствующие аксессуары и материалы, например, самоклеющиеся этикетки и прочие расходные материалы, а также программные утилиты и приложения. Также компания предлагает полный спектр услуг, включая обслуживание, техническую поддержку, ремонт, управляемые и профессиональные услуги, в том числе облачные подписки.
Zebra Technologies Corporation, together with its subsidiaries, provides enterprise asset intelligence solutions in the automatic identification and data capture solutions industry worldwide. It operates in two segments, Asset Intelligence & Tracking and Enterprise Visibility & Mobility. The company designs, manufactures, and sells printers, which produce labels, wristbands, tickets, receipts, and plastic cards RFID printers and encoders accessories and options for its printers, including vehicle mounts and battery chargers stock and customized thermal labels, receipts, ribbons, plastic cards, and RFID tags for printers and temperature-monitoring labels primarily used in vaccine distribution, as well as self-laminating wristbands for use in laser printers. It also provides a range of maintenance, technical support, repair, and managed and professional services real-time location systems and services and tags, sensors, exciters, middleware software, and application software, as well as physical inventory management solutions, and rugged tablets and enterprise-grade mobile computing products and accessories. In addition, the company offers barcode scanners, image capture devices, and RFID readers and workforce management solutions, workflow execution and task management solutions, and prescriptive analytics solutions, as well as communications and collaboration solutions. The company serves retail and e-commerce, transportation and logistics, manufacturing, healthcare, hospitality, warehouse and distribution, energy and utilities, government, education, and banking enterprises. It sells its products, solutions, and services through distributors, value added resellers, independent software vendors, direct marketers, and original equipment manufacturers. The company was founded in 1969 and is headquartered in Lincolnshire, Illinois.
Перевод автоматический

показать меньше

Отчетность

03.11.2021, 23:08 EPS за 3 квартал составил ХХ, консенсус YY

04.08.2021, 23:12 Прибыль на акцию за 2 квартал XX, консенсус-прогноз YY
Квартальная отчетность будет доступна после Регистрации

Прогнозы аналитиков

Аналитик Аарон Кесслер поддерживает с сильной покупкой и снижает целевую цену со xxx до yyy долларов.

25.10.2021, 16:02 Аналитик Berenberg Сунил Райгопал инициирует освещение на GoDaddy с рейтингом «Покупать» и объявляет целевую цену в xxx долларов.
Прогнозы аналитиков будут доступны после Регистрации

Eight in 10 Warehouse Associates Say Positive Workplace Changes Are Happening Amid Labor Shortage

Восемь из 10 сотрудников склада говорят, что на фоне нехватки рабочей силы происходят позитивные изменения на рабочем месте

17 мая 2022 г.

In a new Zebra study, about 60% report improving work conditions and better adoption of technologies that make their jobs easier

LINCOLNSHIRE, Ill.--(BUSINESS WIRE)--Zebra Technologies Corporation (NASDAQ: ZBRA), an innovator at the front line of business with solutions and partners that deliver a performance edge, recently conducted a new global Warehousing Vision Study to explore the trends and sentiments driving operational decisions and spend in warehouses. The findings released today deliver encouraging news: warehouse operators are making significant investments to better fulfill the needs of both customers and workers and make it easier to fill open jobs.

Market Pressures Become Catalyst for Positive Changes

Nearly nine in 10 warehouse operators agree they must implement new technology to be competitive in the on-demand economy, with 80% confirming the pandemic has prompted them to evolve and modernize more quickly. They’re turning their focus and spending most heavily toward technologies that support workforce augmentation and workflow automation. For example, the use of wearables, mobile printers and rugged tablets will increase in the next few years, along with mobile dimensioning software that automates parcel and carton measurements. Additionally, 27% of warehouse operators have already deployed some form of autonomous mobile robots (AMR) today. Within five years, that number is expected to grow to 90%.

“We’re seeing a positive shift occurring in the supply chain and, specifically, within warehouses,” said Mark Wheeler, Director of Supply Chain Solutions, Zebra Technologies. “Most decision-makers believe investments in automation far outweigh the risk of doing nothing, and they are becoming more comfortable integrating all sorts of new technologies into their current operations and infrastructure.”

Warehouse associates are also becoming more comfortable with their employers’ use of advanced technologies. Less than half (45%) say their employers have increased wages or offered bonuses amid labor constraints, yet most (82%) feel positively impacted by the situation. Employers are improving work conditions in other ways, such as giving them more technology to use on the job and leveraging technology to create more flexible work shifts. In fact, an overwhelming 92% of warehouse associates agree on some level that technology advancements will make the warehouse environment more attractive to workers, even in times like these when supply chains are strained, demand is surging, and there’s increasing pressure to meet tighter deadlines.

Top Warehouse Challenges

Decision-makers are having a harder time getting customer orders out the door on time than they did three years ago, and they’re struggling to maintain inventory accuracy and visibility. They also admit they’re expected to deliver orders faster than ever to keep up with the on-demand economy, with rising transportation costs taking their toll on over 40% of warehouse operators spanning manufacturing, transportation, wholesale distribution, logistics and retail. This may not be surprising when you consider that respondents indicate their shipping volumes have increased more than 20% on average over the past two years.

Like associates, though, warehouse operators are viewing these challenges as catalysts for change and growth. Between now and 2025, over eight in 10 expect to increase the number of stock-keeping units (SKU) they carry and the volume of shipped items. They also plan to expand returns management operations, offer more value-added services, and increase their physical footprints, with both the number and size of warehouses increasing.

While 61% of warehouse operators also want to increase headcount within the next year to right-size their workforces, they admit finding and training workers in a timely manner remain big challenges. As a result, over eight in 10 decision-makers agree they will have to rely more on automation in the future.

Balancing the Scales: Augmenting the Workforce with Automation

While most warehouse operators will deploy AMRs for person-to-goods (P2G) picking, material movements and other automated inventory moves, more will invest in software that helps automate analytics and decision-making. They want to raise worker effectiveness and efficiency and reduce labor costs.

“As the pace of operations accelerates and workflows become more complex, warehouse operators have found the average time to get workers to full productivity is 4.7 weeks,” said James Lawton, Vice President and General Manager, Robotics Automation, Zebra Technologies. “Right now, decision-makers feel the most important labor initiative is to reduce unnecessary tasks so associates can focus on more customer-centric work. If warehouse operators automate through AMRs and workflow optimization software, it will be easier to scale operations and meet service level agreements as customer demands and labor availability fluctuate.”

Job Satisfaction – and Worker Retention – are Byproducts of Automation

With warehouse operators planning to increase automation, some might say jobs will be lost. Yet, study respondents believe automation may help keep more people in their jobs and fill empty ones. Nearly eight in 10 warehouse associates say walking fewer miles per day would make their jobs more enjoyable, even if they had to pick or handle more items, and many strongly believe AMRs could make warehouse jobs less stressful.

Decision-makers should take note, as only 41% completely agree implementing warehouse technologies such as robotics and devices can help attract and retain workers even though most associates:

- who work alongside AMRs today confirm they have helped increase productivity and reduce walking/travel time (83%), reduce errors (73%), and enable advancement to new roles or opportunities (65%). - claim they are more likely to work for an employer that gives them modern devices to use for tasks versus an employer that provides older or no devices (83%).

“Automation is the great equalizer, especially when labor is constrained or during unexpected surge periods or seasonal peaks when it may be difficult to scale the workforce quickly,” added Wheeler. “What’s interesting is associates feel more strongly about this than warehouse operators right now.”

Five-Year Technology Outlook for Warehouse Operations

Eighty-five percent of decision-makers say they have implemented mobility so front-line workers can capture each inventory move they make, and most feel they are optimizing the use of their devices to fit the task, safety, and ergonomics. However, warehouse associates (84%) and decision-makers (79%) are concerned they will not meet their business objectives unless more technology investments are made to improve operations, with associates in the transportation (92%) and logistics (88%) sectors feeling most strongly about this need. As a result, more than six in 10 decision-makers say they will invest in technologies that increase inventory and asset visibility within their warehouses and overall visibility throughout supply chains over the next five years.

Nine in 10 expect their use of sensor-based technologies such as radio frequency identification (RFID), computer vision, fixed industrial scanning, and machine vision systems to become more prevalent over the next five years. As businesses invest in advanced technologies that enable more visibility, real-time guidance and data-driven performance, they’re focusing on increasing team productivity and better utilization of assets, equipment and people, which equates to improved worker well-being and overall market competitiveness. However, it will become critical for warehouse operators to become more thoughtful about how they implement and integrate technologies as they increasingly digitalize workflows and scale systems. Following a phase-based roadmap will be key to steady, sustainable maturity.

KEY REGIONAL FINDINGS

- Nine in 10 APAC decision-makers agree machine vision and/or fixed industrial scanning technology in key areas would save time and eliminate errors, even though only one-quarter are currently using them.

- EMEA warehouse associates were the most likely to say they would view their employer more positively if provided with mobile devices and technology (85%).

- 96% of associates in LATAM believe implementing warehouse technologies such as robotics and devices would help attract and retain workers, the highest of any region.

- 86% of North American decision-makers say the pandemic has prompted them to evolve and modernize more quickly, the most of any region.

SURVEY BACKGROUND AND METHODOLOGY

Zebra’s Warehousing Vision Study was conducted in January and February 2022 by third-party research firm Azure Knowledge Corporation. It includes feedback from over 1,500 decision-makers and associates that manage and maintain warehouse or distribution center operations in manufacturing, retail, transportation, logistics and wholesale distribution across North America, Latin America, Europe, and Asia-Pacific.

ABOUT ZEBRA TECHNOLOGIES

Zebra (NASDAQ: ZBRA) empowers organizations to thrive in the on-demand economy by making every front-line worker and asset at the edge visible, connected and fully optimized. With an ecosystem of more than 10,000 partners across more than 100 countries, Zebra serves customers of all sizes – including 94% of the Fortune 100 – with an award-winning portfolio of hardware, software, services and solutions that digitize and automate workflows. Supply chains are more dynamic, customers and patients are better served, and workers are more engaged when they utilize Zebra innovations that help them sense, analyze and act in real time. Zebra recently expanded its industrial automation portfolio with its Fetch Robotics acquisition and increased its machine vision and AI software capabilities with the acquisitions of Adaptive Vision and antuit.ai. Zebra is #25 on Newsweek’s inaugural list of America’s Most Loved Workplaces and #79 on Forbes’ list of America’s 500 Best Midsize Employers. Learn more at www.zebra.com or sign up for news alerts. Follow Zebra’s Your Edge blog, LinkedIn, Twitter and Facebook, and check out our Story Hub: Zebra Perspectives.

ZEBRA and the stylized Zebra head are trademarks of Zebra Technologies Corp., registered in many jurisdictions worldwide. All other trademarks are the property of their respective owners. ©2022 Zebra Technologies Corp. and/or its affiliates.

В новом исследовании Zebra около 60% сообщают об улучшении условий труда и более эффективном внедрении технологий, облегчающих их работу

ЛИНКОЛЬНШИР, Иллинойс. -- (BUSINESS WIRE)--Корпорация Zebra Technologies (NASDAQ: ZBRA), инноватор на переднем крае бизнеса с решениями и партнерами, обеспечивающими повышение производительности, недавно провела новое исследование global Warehousing Vision для изучения тенденций и настроений, определяющих операционные решения и расходы на складах. Результаты, опубликованные сегодня, являются обнадеживающими новостями: операторы складов делают значительные инвестиции, чтобы лучше удовлетворять потребности как клиентов, так и работников и облегчать заполнение открытых вакансий.

Рыночное давление становится Катализатором позитивных изменений

Почти девять из 10 операторов складов согласны с тем, что они должны внедрять новые технологии, чтобы быть конкурентоспособными в экономике по требованию, при этом 80% подтверждают, что пандемия побудила их развиваться и модернизироваться быстрее. Они переключают свое внимание и тратят больше всего на технологии, которые поддерживают увеличение рабочей силы и автоматизацию рабочих процессов. Например, в ближайшие несколько лет увеличится использование носимых устройств, мобильных принтеров и прочных планшетов, а также мобильного программного обеспечения для определения размеров, которое автоматизирует измерения посылок и картонных коробок. Кроме того, 27% операторов складов уже сегодня внедрили ту или иную форму автономных мобильных роботов (AMR). Ожидается, что в течение пяти лет это число вырастет до 90%.

“Мы наблюдаем позитивные сдвиги, происходящие в цепочке поставок и, в частности, на складах”, - сказал Марк Уилер, директор по решениям для цепочек поставок Zebra Technologies. “Большинство лиц, принимающих решения, считают, что инвестиции в автоматизацию намного перевешивают риск бездействия, и им становится все удобнее интегрировать всевозможные новые технологии в свои текущие операции и инфраструктуру”.

Сотрудники склада также чувствуют себя более комфортно, когда их работодатели используют передовые технологии. Менее половины (45%) говорят, что их работодатели повысили заработную плату или предложили бонусы в условиях трудовых ограничений, однако большинство (82%) считают, что ситуация положительно повлияла на них. Работодатели улучшают условия труда другими способами, например, предоставляя им больше технологий для использования на рабочем месте и используя технологии для создания более гибких рабочих смен. На самом деле, подавляющее большинство сотрудников склада в какой-то степени согласны с тем, что технологические достижения сделают складскую среду более привлекательной для работников, даже в такие времена, как сейчас, когда цепочки поставок напряжены, спрос растет, и растет давление, требующее соблюдения более жестких сроков.

Главные проблемы склада

Лицам, принимающим решения, становится все труднее доставлять заказы клиентов вовремя, чем три года назад, и они изо всех сил пытаются поддерживать точность и наглядность инвентаризации. Они также признают, что ожидается, что они будут доставлять заказы быстрее, чем когда-либо, чтобы идти в ногу с экономикой по требованию, поскольку растущие транспортные расходы сказываются на более чем 40% операторов складов, охватывающих производство, транспортировку, оптовую дистрибуцию, логистику и розничную торговлю. Это может быть неудивительно, если учесть, что респонденты указывают, что их объемы перевозок увеличились в среднем более чем на 20% за последние два года.

Однако, как и партнеры, операторы складов рассматривают эти проблемы как катализаторы изменений и роста. В период с настоящего момента и до 2025 года более восьми из 10 ожидают увеличения количества единиц хранения (SKU), которые они перевозят, и объема отгруженных товаров. Они также планируют расширить операции по управлению возвратами, предложить больше услуг с добавленной стоимостью и увеличить свое физическое присутствие, увеличив как количество, так и размер складов.

В то время как 61% операторов складов также хотят увеличить численность персонала в течение следующего года, чтобы правильно распределить свою рабочую силу, они признают, что своевременный поиск и обучение работников остаются большими проблемами. В результате более восьми из 10 лиц, принимающих решения, согласны с тем, что в будущем им придется больше полагаться на автоматизацию.

Уравновешивание масштабов: Увеличение рабочей силы за счет автоматизации

В то время как большинство операторов складов будут внедрять AMR для комплектования от человека к товару (P2G), перемещения материалов и других автоматизированных перемещений запасов, все больше будут инвестировать в программное обеспечение, которое помогает автоматизировать аналитику и принятие решений. Они хотят повысить эффективность и результативность работы работников и снизить затраты на рабочую силу.

“По мере того, как темпы операций ускоряются, а рабочие процессы усложняются, операторы складов обнаружили, что среднее время, необходимое работникам для достижения полной производительности, составляет 4,7 недели”, - сказал Джеймс Лоутон, вице-президент и генеральный менеджер Robotics Automation, Zebra Technologies. “Прямо сейчас лица, принимающие решения, считают, что самая важная трудовая инициатива заключается в сокращении ненужных задач, чтобы сотрудники могли сосредоточиться на более ориентированной на клиента работе. Если операторы складов автоматизируют работу с помощью AMR и программного обеспечения для оптимизации рабочих процессов, им будет легче масштабировать операции и выполнять соглашения об уровне обслуживания, поскольку требования клиентов и доступность рабочей силы меняются ”.

Удовлетворенность работой – и Удержание работников – являются побочными продуктами Автоматизации

Поскольку операторы складов планируют повысить уровень автоматизации, некоторые могут сказать, что рабочие места будут потеряны. Тем не менее, респонденты исследования считают, что автоматизация может помочь сохранить больше людей на их рабочих местах и заполнить пустые. Почти восемь из 10 сотрудников склада говорят, что прохождение меньшего количества миль в день сделало бы их работу более приятной, даже если бы им приходилось выбирать или обрабатывать больше товаров, и многие твердо верят, что AMR могут сделать работу на складе менее напряженной.

Лица, принимающие решения, должны принять это к сведению, поскольку только 41% полностью согласны с тем, что внедрение складских технологий, таких как робототехника и устройства, может помочь привлечь и удержать работников, хотя большинство сотрудников:

- те, кто сегодня работает вместе с AMR, подтверждают, что они помогли повысить производительность и сократить время ходьбы/поездки (83%), сократить количество ошибок (73%) и обеспечить продвижение на новые должности или возможности (65%). - утверждают, что они с большей вероятностью будут работать на работодателя, который предоставляет им современные устройства для выполнения задач, по сравнению с работодателем, который предоставляет более старые устройства или вообще не предоставляет их (83%).

“Автоматизация является отличным уравнителем, особенно когда рабочая сила ограничена или во время неожиданных периодов всплеска или сезонных пиков, когда может быть трудно быстро увеличить численность рабочей силы”, - добавил Уилер. “Что интересно, так это то, что сотрудники сейчас относятся к этому более серьезно, чем операторы складов”.

Пятилетний технологический прогноз для складских операций

Восемьдесят пять процентов лиц, принимающих решения, говорят, что они внедрили мобильность, чтобы передовые работники могли фиксировать каждое перемещение инвентаря, которое они совершают, и большинство считают, что они оптимизируют использование своих устройств в соответствии с задачами, безопасностью и эргономикой. Тем не менее, сотрудники складов (84%) и лица, принимающие решения (79%), обеспокоены тем, что они не достигнут своих бизнес-целей, если не будут сделаны дополнительные инвестиции в технологии для улучшения операций, причем сотрудники в секторах транспорта (92%) и логистики (88%) больше всего ощущают эту потребность. В результате более шести из 10 лиц, принимающих решения, заявляют, что в течение следующих пяти лет они будут инвестировать в технологии, которые повышают видимость запасов и активов на своих складах и общую видимость во всех цепочках поставок.

Девять из 10 ожидают, что использование ими сенсорных технологий, таких как радиочастотная идентификация (RFID), компьютерное зрение, стационарное промышленное сканирование и системы машинного зрения, станет более распространенным в течение следующих пяти лет. Поскольку компании инвестируют в передовые технологии, которые обеспечивают большую наглядность, управление в режиме реального времени и производительность на основе данных, они сосредотачиваются на повышении производительности команды и более эффективном использовании активов, оборудования и людей, что приравнивается к повышению благосостояния работников и общей конкурентоспособности на рынке. Однако операторам складов будет крайне важно более тщательно подходить к тому, как они внедряют и интегрируют технологии, поскольку они все больше переводят рабочие процессы в цифровую форму и масштабируют системы. Следование поэтапной дорожной карте будет ключом к устойчивой, устойчивой зрелости.

основные региональные выводы

- Девять из 10 лиц, принимающих решения в APAC, согласны с тем, что машинное зрение и/или фиксированные технологии промышленного сканирования в ключевых областях сэкономят время и устранят ошибки, хотя в настоящее время их использует только четверть.

- Сотрудники склада в регионе EMEA с наибольшей вероятностью заявили, что отнеслись бы к своему работодателю более позитивно, если бы его снабдили мобильными устройствами и технологиями (85%).

- 96% сотрудников LATAM считают, что внедрение складских технологий, таких как робототехника и устройства, поможет привлечь и удержать работников, что является самым высоким показателем среди всех регионов.

- 86% лиц, принимающих решения в Северной Америке, говорят, что пандемия побудила их развиваться и модернизироваться быстрее, чем в любом другом регионе.

справочная информация и методология обследования

Исследование складского видения Zebra было проведено в январе и феврале 2022 года сторонней исследовательской фирмой Azure Knowledge Corporation. Он включает отзывы более 1500 лиц, принимающих решения, и сотрудников, которые управляют и поддерживают работу складов или распределительных центров в сфере производства, розничной торговли, транспорта, логистики и оптовой дистрибуции в Северной Америке, Латинской Америке, Европе и Азиатско-Тихоокеанском регионе.

об Zebra Technologies

Zebra (NASDAQ: ZBRA) позволяет организациям процветать в экономике по требованию, делая каждого сотрудника и актив на передовой видимыми, подключенными и полностью оптимизированными. Имея экосистему из более чем 10 000 партнеров в более чем 100 странах, Zebra обслуживает клиентов всех размеров, включая 94% из списка Fortune 100, с помощью отмеченного наградами портфеля оборудования, программного обеспечения, услуг и решений, которые оцифровывают и автоматизируют рабочие процессы. Цепочки поставок становятся более динамичными, клиенты и пациенты обслуживаются лучше, а работники более вовлечены, когда используют инновации Zebra, которые помогают им чувствовать, анализировать и действовать в режиме реального времени. Недавно Zebra расширила свой портфель промышленной автоматизации за счет приобретения Fetch Robotics и расширила возможности программного обеспечения для машинного зрения и искусственного интеллекта за счет приобретения Adaptive Vision и antuit.ai . Zebra занимает 25-е место в инаугурационном списке самых любимых рабочих мест Америки Newsweek и 79-е место в списке 500 лучших средних рабочих мест Америки по версии Forbes. Работодатели. Узнайте больше на сайте www.zebra.com или подпишитесь на новостные оповещения. Следите за блогом Zebra Your Edge, LinkedIn, Twitter и Facebook, а также ознакомьтесь с нашим Центром истории: Перспективы Zebra.

ZEBRA и стилизованная голова зебры являются товарными знаками Zebra Technologies Corp., зарегистрированными во многих юрисдикциях по всему миру. Все остальные товарные знаки являются собственностью их соответствующих владельцев. ©2022 Zebra Technologies Corp. и/или ее филиалы.

Показать большеПоказать меньше

Источник www.businesswire.com
Показать переводПоказать оригинал
Новость переведена автоматически
Установите Telegram-бота от сервиса Tradesense, чтобы моментально получать новости с официальных сайтов компаний
Установить Бота

Другие новости компании Zebra Technologies

Новости переведены автоматически

Остальные 76 новостей будут доступны после Регистрации

Попробуйте все возможности сервиса Tradesense

Моментальные уведомления об измемении цен акций
Новости с официальных сайтов компаний
Отчётности компаний
События с FDA, SEC
Прогнозы аналитиков и банков
Регистрация в сервисе
Tradesense доступен на мобильных платформах